الموضوع: مادة تدريبية : التخطيط الاستراتيجي الشخصي
مادة تدريبية : التخطيط الاستراتيجي الشخصي
التخطيط الاستراتيجي الشخصي هو مفهوم يساعد الانسان في الاجابة على الاسئلة التالية :
التشخيص : من أنا ؟
( تحديد الهوية ، البيئة ، الانتماء و القيم )
أين أنا الآن ؟
( لتحديد الحالة الراهنة و تحديد المصادر )
التهديف : ماذا أريد ؟
( لتحديد الأهداف و الرؤية و الرسالة )
التنظيم و التنفيذ : كيف أحصل على ما أريد ؟
( لتحديد الخطط و الوسائل كالزمن و الكلفة و الأولويات و غير ذلك )
المتابعة و التقويم : كيف أعرف أني حصلت على ما أريد ؟
وهذه المادة التدريبية الخاصة ببرنامج التخطيط الاستراتيجي الشخصي الهدف منها تدريب المشاركين على كيفية وضع خطة شخصية تتضمن رسالة و رؤية و قيما عليا و أهدافا استراتيجية و أدوات تنفيذ ليصبحوا في نهاية البرنامج قادرين على :
تحديد مفهوم التخطيط ، أهميته و فوائده
معرفة خطوات التخطيط الناجح
رسم وإعداد خطة زمنية وعملية للمستقبل
معرفة وسائل التأكد من تنفيذ الخطة
الموضوعات التدريبية التي تتضمنها المادة
مدخل إلى التخطيط ، مفهومه و أهميته .
التشخيص : الهوية و الانتماء ، القيم الشخصية ، البيئة ، تشخيص البيئة الداخلية و الخارجية ، استراتيجية التهديف المناسبة .
التهديف : الأحلام ، نقد الأحلام ، الأهداف الاستراتيجية ، الرؤية ، الرسالة .
التنفيذ : الأهداف قصيرة المدى ، الخطوة الأولى ، أدوات التنفيذ ، الخطة التشغيلية .
المتابعة و التقويم : طرق التقويم ، الخطة البديلة
المادة في المرفقات
أقدم لكم مادة علمية هامة لبرامج الادارة العليا، حيث تحتوى هذه المادة على ملف مرفق خاص عن التخطيط الاستراتيجي .
الملف في المرفقات
الملف منسق بصيغة PDF جاهزة للطباعة.
أرجو أن لا تنسونا من صالح... (مشاركات: 1)
حقيبة تدريبية :
التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة قياس الاداء المتوازن
مادة تدريبية متميزة (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com
... (مشاركات: 3)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشريه
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 1)
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.