الموضوع: ما المقصود بالخطة والخطة البديلة ؟
ما المقصود بالخطة والخطة البديلة ؟
الخطة و التخطيط تعني تحليل المعلومات الماضية و الحالية و التنبؤ بالتطورات المستقبلية
فإن هذه العملية تنتهي بوضع برنامج للتعامل مع تلك التطورات و الفرق بين الخطه و التخطيط أن التخطيط يعد نشاط زهنيا مستمرا اما الخطه فهي ترجمه رقميه للأفكار التخطيطية و هذا يعني أن الخطه بمثابه رسوم تنفيذيه تسير عليها المنشأه الرياضيه في فتره مقبله الخطه البديله:عباره عن خطط يجب تواجدها لمواجهته كافه الاحتمالات التي يمكن حدوثها و أيضا تعطي التخطيط مرونه كافيه و تمنع جمود الخطه بحيث يمكن التحول من خطه إلى خطه بديله بناءا على المواقف و المشاكل التي تواجه المنشأه
عندما تسمع مصطلح "تكلفة الفرصة البديلة"، فأنت تسمع حقًا كلمة رائعة عن "المفاضلة". في كل مرة تقوم فيها بالاختيار، هناك مفاضلة يجب مراعاتها. يجب عليك تحليل ما تكسبه وكذلك ما قد تتخلى عنه.
فالتعريف... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اسعد الله مسائكم بكل خير
ارجو منكم المساعدة في نموذج خطاب تعهد بالالتزام بالخطة الزمنيه لهيئة مدن وتكون مصدقه من الغرفه التجاريه
الخطه جاهزة لكن احتاج نموذج... (مشاركات: 0)
اسم البرنامج : برنامج الكورت لتنمية مهارات التفكير .
مكان التنفيذ : أحد مراكز التدريب المساندة ( ب 20 هـ ) . ... (مشاركات: 1)
شهادة معتمدة دوليا
يدعوكم المركز الخليج الاستراتيجي للتدريب للتسجيل في دوراته التدريبية المتخصصة في الكثير من المجالات التدريبية والتي تنعقد في أرقى القاعات التدريبية حول العالم بأحدث واقوى... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،،،،،،،،،،وبعد
يشرفنا-نحن المركز الإقليمي المصري الذي أنشئ علي أيدي متخصصين دوليين - أن ندعو سيادتكم للمشاركة فى كافة أنشطة المركز ، في مجالات التدريب والتحكيم... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح موضوع السجلات الطبية والتكويد الطبي Medical coding وفقاً للتصنيف الدولي للأمراض والعمليات الإصدار التاسع والعاشر ICD-9/10
دبلوم تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
رد مع اقتباس