الموضوع: سبل تطبيق المعايير المحاسبية الإسلامية في ظل مبادئ الحوكمة المصرفية
سبل تطبيق المعايير المحاسبية الإسلامية في ظل مبادئ الحوكمة المصرفية
مباديء الحوكمة المصرفية والبنوك الإسلامية
مفهوم الحوكمة المصرفية
تطبيقات الحوكمة في البنوك الإسلامية
البنوك الإسلامية وخصائصها
الحوكمة والبنوك الإسلامية
المسؤولية الاجتماعية للبنوك الإسلامية
النظام المحاسبي للبنوك الإسلامية
مفهوم المحاسبة في البنوك الإسلامية
مفهوم النظام المحاسبي في البنوك الإسلامية
عناصر النظام المحاسبي الإسلامي
نحو معايير محاسبية للمؤسسات المالية الإسلامية على ضوءمباديء الحوكمة
هيئة المحاسبة والمراجعة للمؤسسات المالية الإسلامية
المعايير المحاسبية الإسلامية:
العرض والإفصاح العام
المرابحة والمرابحة للآمر بالشراء
التمويل بالمضاربة
التمويل بالمشاركة
الإفصاح عن أسس توزيع الأرباح
حقوق أصحاب حسابات الاستثمار وما فى حكمها
السلم والسلم الموازى
الإجارة والإجارة المنتهية بالتمليك
الزكاة
الاستصناع والاستصناع الموازى
المخصصات والاحتياطيات
العرض والإفصاح فى شركات التأمين الإسلامية
الإفصاح أسس تحديد وتوزيع الفائض فى شركات التأمين الإسلامية
صناديق الاستثمار
المخصصات والاحتياطيات فى شركات التأمين الإسلامية
المعاملات والعمليات بالعملات الأجنبية
الاستثمـــــــــارات
الحوكمة والمعايير المحاسبية الصادرة عن هيئة المحاسبة والمراجعة للمؤسساتالمالية الاسلامية
الدليل في المرفقات
بسم الله الرحمن الرحيم يسر مكتب الخبرة للاستشارات والدراسات الشرعية والقانونية بجامعة الملك خالد بالتعاون مع فرسان العلم والقانون تقديم البرنامج التدريبي مبادئ الالتزام وتأثيرها على الخدمات... (مشاركات: 0)
يسر مركز " التربويون" أن يهديكم أطيب تحياته، ويتمنى لكم التوفيق فـــي أعمالكـم.
يسعدنا دعوتكم للمشاركة في ملتقى التطوير المصرفي
ملتقى (إدارة الخدمات المصرفية الإسلامية)
19 – 23 فبراير 2012... (مشاركات: 0)
التجربة المصرفية الإسلامية بأوروبا:
المسارات،التحديات والآفاق.
إعداد
الدكتور محمد النوري
المستخلص
تتناول هذه الورقة بالدراسة التجربة المصرفية بأوروبا بمساراتها المختلفة بدءا بالاهتمام... (مشاركات: 0)
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
رد مع اقتباس