الموضوع: تنمية راس المال الفكري واثره في صياغة استراتيجية منظمات الاعمال
تنمية راس المال الفكري واثره في صياغة استراتيجية منظمات الاعمال
- مشكلة الدراسة :
يُعد قطاع الصناعة الدوائية في اليمن من اهم القطاعات الصناعية المحلية, لما له من أثر مباشر على حياة وصحة الافراد من جهة ومساهمته في عملية التنمية الاقتصادية من جهة أخرى, ونظراً لازدياد حدة المنافسة بين شركات صناعة الادوية المحلية والشركات الاجنبية, حيث اقتحمت منتجات الادوية المستوردة السوق اليمينة, حتى بات المنتج الدوائي المحلي الواحد ينافس العديد من المنتجات المستوردة, وبالتالي يصبح النجاح في هذا السوق هو لتلك الشركات التي لديها استراتيجية تمكنها من مواجهة المنافسة, لذلك اصبح على شركات صناعة الادوية المحلية ان تبني راس مال فكري متميز قادر على صياغة استراتيجيات تنافسية فعالة تمكنها من تحقيق النجاح والتفوق في السوق, فلقد اصبحت المنافسة الحقيقية بين المنظمات في بيئة الاقتصاد المعرفي تتمثل في محاولة بناء وتنمية راس مال فكري بكل الوسائل الممكنة, حتى ولو بجذب الكفاءات البشرية المتميزة من المنافسين, تستطيع المنظمة من خلاله التفوق على منافسيها, حيث يعتبر راس المال الفكري احد الموجودات الاستراتيجية الذي يمنح المنظمات القدرة على تحقيق اهدافها, واصبحت تدرك منظمات الاعمال ان القيمة الحقيقية لها لا ترجع فقط الى عوامل مادية وانما ترجع ايضاً الى عوامل اخرى معنوية وفكرية ربما تكون اكثر اهمية, وتتمثل في العوامل البشرية والتنظيمية والعلائقية والتي يعبر عنها براس المال الفكري.
وعليه ومن خلال ما تقدم فإنه يمكن بلورة مشكلة الدراسة في الأسئلة التالية :
- ما مستوى اهتمام الشركات اليمنية المصنعة للأدوية بتنمية راس المال الفكري ؟
- ما مستوى اهتمام الشركات اليمنية المصنعة للأدوية بعملية صياغة الاستراتيجية ؟
- ما أثر تنمية راس المال الفكري في صياغة الاستراتيجية في الشركات اليمنية المصنعة للأدوية ؟
- هل توجد فروق ذات دلالة احصائية في اجابات افراد العينة حول مستوى اهتمام الشركات بتنمية راس المال الفكري تعزى للمتغيرات التالية (الشركة, الشهادة الدراسية, المركز الوظيفي, مدة الخدمة في الشركة) ؟
- هل توجد فروق ذات دلالة احصائية في اجابات افراد العينة حول مستوى اهتمام الشركات بعملية صياغة الاستراتيجية تعزى للمتغيرات التالية (الشركة, الشهادة الدراسية, المركز الوظيفي, مدة الخدمة في الشركة) ؟
أهمية البحث:
يكتسب البحث أهميته مما يلي:
من أهمية موضوع رأس المال الفكري من حيث كونه يساهم في اكتشاف وتدعيم تدفق القدرات المعرفية والتنظيمية للأفراد، هذه القدرات التي تمكنهم من إنتاج منتجات... (مشاركات: 0)
تنمية رأس المال الفكري و أثره
في صياغة استراتيجية منظمات الأعمال
(دراسة ميدانية على عينة من المدراء في المنظمات اليمنية المصنعة للأدوية)
دراسة مقدمة لاستكمال متطلبات نيل درجة الماجستير في إدارة... (مشاركات: 2)
رسالة ماجستير بعنوان : تنمية راس المال الفكري واثره في صياغة استراتيجية منظمات الاعمال
دراسة ميدانية لاراء عينة من المدراء في شركات صناعة الادوية اليمنية (مشاركات: 5)
1. اختيار الأفراد ذوي القدرات المعرفية.
2. التعرف المستمر على الرصيد المعرفي المختزن لدى الأفراد ( رأس المال البشري أو المعرفة الكامنة) والعمل على تنميته بالتدريب والتوجيه والحفز.
3. السعي... (مشاركات: 0)
دور الإدارة في تنمية رأس المال الفكري
اختيار الأفراد ذوي القدرات المعرفية Knowledge workers
توفير مناخ إيجابي يحابي اكتساب المعرفة وييسر للأفراد الوصول إلى مصادرها الداخلية والخارجية،
حفز... (مشاركات: 0)
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.
اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.
هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
رد مع اقتباس