الموضوع: دليل امتثال اصحاب العمل طبقا لاحكام نظام العمل السعودي
دليل امتثال اصحاب العمل طبقا لاحكام نظام العمل السعودي
تم تصميم هذا الدليل لمساعدة صاحب العمل على معرفة الشروط والاجراءات الخاصة للالتزام بنظام العمل ولوائحه ومعرفة ما سيتم الرقابة عليه من قبل مراقبي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر الزيارات الرقابية
كذلك يشرح الدليل الخطوات والاشتراطات للالتزام بنظام العمل والقواعد اللازمة للرقابة على المنشآت والمخالفات الخاضعة لاحكام نظام العمل وعقوباتها المقررة.
ويتضمن الدليل في نطاق الرقابة توضيح لالتزامات صاحب العمل، وحقوقه واجراءات الرقابة والخدمات المقدمة في هذا السياق
وتزويد اصحاب العمل بالمعلومات والارشادات التي تمكنهم من اتباع السبل والاليات لتطبيق نظام العمل لدعم وتعزيز التعاون بين كل من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية واصحاب العمل لايجاد بيئة عمل ممتثلة.
ويسلط الدليل الضوء على رفع مستوى الوعي العام حول اهمية تطبيق نظام العمل ولوائحه والقرارات الصادرة عنه وتعريف صاحب العمل بحقوقه وواجباته والخدمات المقدمة له.
اصدرت وزارة الموارد البشرية السعودية دليل يوضح حقوق وواجبات الموظف وفقا لنظام العمل السعودي او قانون العمل السعودي يشرح الدليل نقاط غاية في الأهمية مثل :
ما هو عقد العمل وما أهم بنوده وكيف يجب أن... (مشاركات: 0)
حمل الآن ملف شرح نظام العمل الاساسي طبقا لقانون العمل المصري ويتضمن الملف شرح الآتي:
اولا التمهيد
ثانيا تخطيط القوى العاملة
ثالثا اختيار الكفاءات
رابعا التوجيه
خامسا ملفات العاملين وقاعدة... (مشاركات: 0)
يتناول قانون العمل السعودي موضوع ساعات العمل القانونية في المواد 98 و99 و 100كم تبلغ عدد ساعات العمل القانونية ؟تبلغ عدد ساعات العمل القانونية 48 ساعة في الأسبوع أو 8 ساعات يومية و في شهر رمضان تخفض... (مشاركات: 0)
العمل الإضافي :
مادة (48): يعتبر عملاً إضافياً كل عمل يكلف به العامل بعد ساعات الدوام العادية أو في أيام الأعياد والعطلات المنصوص عليها في هذه اللائحة .
مادة (49): يتم تكليف العامل بالعمل... (مشاركات: 5)
يسر موقع رواد الفكر التدريبي بالتعاون مع شركة نظم للتطوير والتنمية دعوتكم للمشاركة في :
( نظامالتأميناتالاجتماعي السعودي ) و ( نظام العمل السعودي )
دورتين في آن واحد ولكل دورة شهادة... (مشاركات: 2)
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.