الموضوع: دليل امتثال اصحاب العمل طبقا لاحكام نظام العمل السعودي
دليل امتثال اصحاب العمل طبقا لاحكام نظام العمل السعودي
تم تصميم هذا الدليل لمساعدة صاحب العمل على معرفة الشروط والاجراءات الخاصة للالتزام بنظام العمل ولوائحه ومعرفة ما سيتم الرقابة عليه من قبل مراقبي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر الزيارات الرقابية
كذلك يشرح الدليل الخطوات والاشتراطات للالتزام بنظام العمل والقواعد اللازمة للرقابة على المنشآت والمخالفات الخاضعة لاحكام نظام العمل وعقوباتها المقررة.
ويتضمن الدليل في نطاق الرقابة توضيح لالتزامات صاحب العمل، وحقوقه واجراءات الرقابة والخدمات المقدمة في هذا السياق
وتزويد اصحاب العمل بالمعلومات والارشادات التي تمكنهم من اتباع السبل والاليات لتطبيق نظام العمل لدعم وتعزيز التعاون بين كل من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية واصحاب العمل لايجاد بيئة عمل ممتثلة.
ويسلط الدليل الضوء على رفع مستوى الوعي العام حول اهمية تطبيق نظام العمل ولوائحه والقرارات الصادرة عنه وتعريف صاحب العمل بحقوقه وواجباته والخدمات المقدمة له.
اصدرت وزارة الموارد البشرية السعودية دليل يوضح حقوق وواجبات الموظف وفقا لنظام العمل السعودي او قانون العمل السعودي يشرح الدليل نقاط غاية في الأهمية مثل :
ما هو عقد العمل وما أهم بنوده وكيف يجب أن... (مشاركات: 0)
حمل الآن ملف شرح نظام العمل الاساسي طبقا لقانون العمل المصري ويتضمن الملف شرح الآتي:
اولا التمهيد
ثانيا تخطيط القوى العاملة
ثالثا اختيار الكفاءات
رابعا التوجيه
خامسا ملفات العاملين وقاعدة... (مشاركات: 0)
يتناول قانون العمل السعودي موضوع ساعات العمل القانونية في المواد 98 و99 و 100كم تبلغ عدد ساعات العمل القانونية ؟تبلغ عدد ساعات العمل القانونية 48 ساعة في الأسبوع أو 8 ساعات يومية و في شهر رمضان تخفض... (مشاركات: 0)
العمل الإضافي :
مادة (48): يعتبر عملاً إضافياً كل عمل يكلف به العامل بعد ساعات الدوام العادية أو في أيام الأعياد والعطلات المنصوص عليها في هذه اللائحة .
مادة (49): يتم تكليف العامل بالعمل... (مشاركات: 5)
يسر موقع رواد الفكر التدريبي بالتعاون مع شركة نظم للتطوير والتنمية دعوتكم للمشاركة في :
( نظامالتأميناتالاجتماعي السعودي ) و ( نظام العمل السعودي )
دورتين في آن واحد ولكل دورة شهادة... (مشاركات: 2)
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
رد مع اقتباس