الموضوع: دليل إسعاد الموظفين : 100 فــــكــــرة لبرامج التواصل الداخلي والعناية بالموظفين في الشركات
دليل إسعاد الموظفين : 100 فــــكــــرة لبرامج التواصل الداخلي والعناية بالموظفين في الشركات
هنـاك أكـر مـن 15 نظريـة ونمـوذج علمـي يتعلـق بنظريـات الرضـا الوظيفـي، وأثـر الرضـا الوظيفـيعلــى الموظــف وعلــى المنظمــة، كنظريــة هــرم ماســلو للحاجــات الانســانية، ونظريــة دوافــعالعاملـن لهريزبـيج، ونمـوذج بورتـر ولولـر المتعلـق بربـط الرضـا بـكل مـن الانجـاز والعائـد ...، وهنـافــي هــذا الدليــل لعــل مــن الافضــل أن نســرد بعــض الانعكاســات العائــدة مــن إســعاد الموظفــن،بشــكل واضــح ويســر بعيــد عــن التفاصيــل العلميــة
فكرة الدليل :
دليـل عملـي لعـرض أبـرز الافـكار والمبـادرات التـي تعمـل علـى إسـعاد الموظفين فـي الشركات،بحيـث يكـون مرجـع عملـي مصغـر للمهتمـن فـي هـذا المجـال، مـع العلـم أن هـذا الدليـل هـو مجـردبـذرة صغـرة فـي مجالـه.
أهداف الدليل :
حصر أبرز المبادرات التي تعمل على إسعاد الموظفين
نقل المعارف والخبرات بين المنظمات المختلفة.
التعريف بشيء من البرامج الموجهة نحو الموظفين وأسرهم
الدليل في المرفقات
أحدث إصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية - اصدار بعنوان:
دليل اعداد خطة التوظيف والاحتفاظ بالموظفين
إذا كنت تحاول خفض معدل دوران الموظفين لديك و زيادة معدلات الاحتفاظ بهم. يمكنك جمع... (مشاركات: 3)
تحميل دليل إسعاد الموظفين
فكرة لبرامج التواصل الداخلي والعناية بالموظفين
من إعداد الأستاذ بسام السيد
فكرة دليل إسعاد الموظفين:
دليـل إسعاد الموظفين هو دليل عملـي يهدف لعـرض أبـرز الأفـكار... (مشاركات: 0)
6 أنماط لخطط الحوافز
تعتبر الحوافز دافع فعال عندما تكون الأهداف التي يتم الوفاء بها محددة بوضوح ، و عندما تكون الحوافز المقدمة مرغوب بها. لقد ولت الأيام التي كان فيها هناك نوع واحد من الحوافز،... (مشاركات: 0)
اترك موظفي العقود والموظفين المؤقتين
يتوقع موظفو العقود والموظفين المؤقتين التخلي عنهم طبقًا للإحتياجات المُتغيرة للشركة. في حين أن هذا يسبب بعض الإضطرابات في حياة الموظفين المؤقتين، رب العمل ليس... (مشاركات: 0)
يهديكم مركز الريادة للتدريب أرق التحيات وأطيب الأمنيات ويرجوا لكم مزيداً من التقدم والارتقاء.
يسعدنا أن نفيدكم أننا بصدد تنفيذ برنامج تطويري وتدريبي بعنوان:
"التميز والإبداع في إسعاد الموظفين"
... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.