الموضوع: استفسار في مجال التنمية الادارية
استفسار في مجال التنمية الادارية
رد: استفسار في مجال التنمية الادارية
الأخطاء التي إرتكبها المهندس :-
1- عدم تحديد المعدلات السابقة والحالية بنسب مئوية كدليل على كلامه
2- يجب أن يكون النقاش والحوار بينه وبين العمال في حضوره والتواصل معهم وعدم تركهم وحدهم وضرورة المشاركة .
3- تحديد أسباب إنخفاض المعدلات في الفترة السابقة
4 - ليس السبب المعدات الألية المتقدمة فقط بل ممكن ان يكون السبب عدم تدريب العاملين تدريب مهني على هذه المعدات ومعرفة طرق التشغيل التي تحقق الإنتاج المراد منها.
وإذا كنت مكانه :
1 - أول معرفة اسباب الإنخفاض
2- معرفة حلول للتغلب على هذه الأسباب
3- إختيار الحلول المناسبة
4- عرض هذه الأسباب والحلول المناسبة على العمال للتوصل إلى الحل المناسب من خلال المشاركة في الرأي
رد: استفسار في مجال التنمية الادارية
أخي elfarkh
لك جزيل الشكر والتقدير على مساعدتك لي .. ولك شكر مماثل على اهتمامك بما يطرح من نقاش في هذا المنتدى الفعال والجيد والمتميز بتقديم خدماته لطلبة العلم والمعرفة ... ودام جميع اعضاء المنتدى الكرام في خير ... رعاكم الله وحفظكم ووفقكم وسدد خطاكم ..
رد: استفسار في مجال التنمية الادارية
اللي عنده مساعدة من اعضاء المنتدى .. في اجابة المطاليب الثلاثة ص24 من المرفقات
رد: استفسار في مجال التنمية الادارية
اين أنتم يا من لكم خبرات .. نجن بحاجة لمساعدتكم !!
رد: استفسار في مجال التنمية الادارية
أحبائنا الكرام ... انا بحاجة ماسة لاجابة هالأسئلة ... قبل يوم الثلاثاء مساء ضروررررررررري
يرحم الله والديكم ... ووفقكم في تحقيق مبتغاكم .. وسدد خطاكم
هذا موضوع هام جدا التنمية الادارية وتختلف التنمية الادارية عن التنمية البشرية ولكنها جرء لايتجزأمنها (مشاركات: 3)
من خلال عملي كمدرس في الجامعة العمالية أنتسبت من فترة ليست بالقصيرة للعمل كمحاضر وخبير في مجال التنمية الإدارية بجانب عملي في الجامعة والحمد لله قمت بتدريب عدد كبير من السعوديين والكويتيين... (مشاركات: 4)
(مشاركات: 0)
الأخوة : أعضاء المنتدى الكرام
أنا أحد طلاب الادارة بجامعة مصراته – ليبيا
لدي سؤال نتمنى مما له أي خلفية أو فكرة عن الإجابة لا يبخل علينا بجهوده .. ولكل من سيساهم معنا عظيم الأجر والفائدة بإذن الله... (مشاركات: 2)
(مشاركات: 2)
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.