الموضوع: استفسار في مجال التنمية الادارية
استفسار في مجال التنمية الادارية
رد: استفسار في مجال التنمية الادارية
الأخطاء التي إرتكبها المهندس :-
1- عدم تحديد المعدلات السابقة والحالية بنسب مئوية كدليل على كلامه
2- يجب أن يكون النقاش والحوار بينه وبين العمال في حضوره والتواصل معهم وعدم تركهم وحدهم وضرورة المشاركة .
3- تحديد أسباب إنخفاض المعدلات في الفترة السابقة
4 - ليس السبب المعدات الألية المتقدمة فقط بل ممكن ان يكون السبب عدم تدريب العاملين تدريب مهني على هذه المعدات ومعرفة طرق التشغيل التي تحقق الإنتاج المراد منها.
وإذا كنت مكانه :
1 - أول معرفة اسباب الإنخفاض
2- معرفة حلول للتغلب على هذه الأسباب
3- إختيار الحلول المناسبة
4- عرض هذه الأسباب والحلول المناسبة على العمال للتوصل إلى الحل المناسب من خلال المشاركة في الرأي
رد: استفسار في مجال التنمية الادارية
أخي elfarkh
لك جزيل الشكر والتقدير على مساعدتك لي .. ولك شكر مماثل على اهتمامك بما يطرح من نقاش في هذا المنتدى الفعال والجيد والمتميز بتقديم خدماته لطلبة العلم والمعرفة ... ودام جميع اعضاء المنتدى الكرام في خير ... رعاكم الله وحفظكم ووفقكم وسدد خطاكم ..
رد: استفسار في مجال التنمية الادارية
اللي عنده مساعدة من اعضاء المنتدى .. في اجابة المطاليب الثلاثة ص24 من المرفقات
رد: استفسار في مجال التنمية الادارية
اين أنتم يا من لكم خبرات .. نجن بحاجة لمساعدتكم !!
رد: استفسار في مجال التنمية الادارية
أحبائنا الكرام ... انا بحاجة ماسة لاجابة هالأسئلة ... قبل يوم الثلاثاء مساء ضروررررررررري
يرحم الله والديكم ... ووفقكم في تحقيق مبتغاكم .. وسدد خطاكم
هذا موضوع هام جدا التنمية الادارية وتختلف التنمية الادارية عن التنمية البشرية ولكنها جرء لايتجزأمنها (مشاركات: 3)
من خلال عملي كمدرس في الجامعة العمالية أنتسبت من فترة ليست بالقصيرة للعمل كمحاضر وخبير في مجال التنمية الإدارية بجانب عملي في الجامعة والحمد لله قمت بتدريب عدد كبير من السعوديين والكويتيين... (مشاركات: 4)
(مشاركات: 0)
الأخوة : أعضاء المنتدى الكرام
أنا أحد طلاب الادارة بجامعة مصراته – ليبيا
لدي سؤال نتمنى مما له أي خلفية أو فكرة عن الإجابة لا يبخل علينا بجهوده .. ولكل من سيساهم معنا عظيم الأجر والفائدة بإذن الله... (مشاركات: 2)
(مشاركات: 2)
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير
دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.