صفحة 6 من 19 الأولىالأولى ... 4567816 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 51 إلى 60 من 188

الموضوع: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    هندسة
    المشاركات
    3,109
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ أحمد نبيل فرحات

    الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

    الأخوة الأفاضل أعضاء المنتدى الكرام،

    يشرفنا ان نقدم الى سيادتكم أحدث اصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية - الإصدار الثالث حيث يقدم هذا الإصدار مجموعة هامة جدا من النصائح العملية لتقليل معدل دوران العمالة بالشركات والمؤسسات، ويعد هذا الدليل هو باكورة انتاج افراد فريق عمل المنتدى .. حيث يقدم مادة علمية حصرية تم اعدادها خصيصا لأعضاء المنتدى العربي، وهو يمثل خير دليل للمدراء والمسئولين لتجنب ارتفاع معدل ترك العمالة بشركاتهم، كما وأنه مفيد أيضا للموظفين للتعرف على حقوقهم وواجباتهم.

    وأخيرا نتمنى ان يحقق هذا الإصدار الفائدة المنشودة .. ولا تنسونا من صالح دعائكم...

    الإصدار في المرفقات
    أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



    "وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

  2. 6 أعضاء قالوا شكراً لـ أحمد نبيل فرحات على المشاركة المفيدة:

    amqs (11/6/2011), hamadafahmy1 (11/6/2011), mamq (5/9/2011), Tamer Al-Diasty (25/8/2013), ابوصبحى5 (19/10/2010), حجازي (5/4/2011)

  3. #51
    الصورة الرمزية أم الدنيا
    أم الدنيا غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1

    رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

    جزاكم الله كل خير على هذا المجهود الجيد

  4. #52
    الصورة الرمزية reem zanzzara
    reem zanzzara غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1

    رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

    بارك الله جهودكم
    الرائعة للتطوير والتثقيف في المجال الإداري

  5. #53
    الصورة الرمزية msobky
    msobky غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    HR projects Unit Head
    المشاركات
    49

    رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

    خطوة جيدة جزاكم الله خيرا

  6. #54
    الصورة الرمزية فهودب
    فهودب غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    17

    رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

    مشكوووووووووووووووووووووو ووورين

  7. #55
    الصورة الرمزية samer_ali
    samer_ali غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الكويت
    مجال العمل
    إدارة
    المشاركات
    2

    رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

    جزاكم الله عنا كل خير واسأل الله جلة قدرته ان يجعل كل ما تفعلونه في ميزان حسناتكم يوم لا ينفع مالاً ولا بنون
    ولكم كل الشكر والتقدير

  8. #56
    الصورة الرمزية علي السليمي
    علي السليمي غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    1

    رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

    الله يبارك في جهدكم ...

    و كلمة شكرا لن توفي اخلاصكم و مثابرتكم و نصائحكم القيمة ، إلا انني لا املك الا هي الآن

    فالف الف شكرا لكم .. و الله يوفقكم و يسعدكم ..

    تحياتي ..

  9. #57
    الصورة الرمزية kindm133
    kindm133 غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1

    رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

    عمل جبار...الله يبارك في جهودكم

  10. #58
    الصورة الرمزية Abdulla Noman Abdulla
    Abdulla Noman Abdulla غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    اليمن
    مجال العمل
    قائم بأعمال مدير منطقة تعز بشركة تيليمن
    المشاركات
    4

    رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

    جزاكم الله خيرا لما بذلتموه من جهد مفيد جعله الله في ميزان حسناتكم

  11. #59
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ليبيا
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    1

    رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

    لا شك في ان ما تبدولونه في سبيل تطوير الموقع هو شي جميل في سبيل الرقي بالخدمات في الوطن العربي نامل ان يكون لنا معكم نصيب في المستقبل وفقكم الله لما فيه الخير وجازكم عنا خير بافضل الاعمل
    عزالدين فرنكه

  12. #60
    الصورة الرمزية رامي جرار
    رامي جرار غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الإمارات العربية المتحدة
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3

    رد: الاصدار الثالث: نصائح عملية لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك

    يا اخوي الرابط لا يعمل و غير فعال و جزاك الله خير

صفحة 6 من 19 الأولىالأولى ... 4567816 ... الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
كيف تحسب معدل دوران العمالة بشركتك
ما معنى دوران العمل، وما هو استخدامه؟ يشير معدل دوران العمل (أي نسبة دخول وخروج العمال الى ومن احد الأقسام أو الإدارات) الى متوسط عدد العمال. وعادة ما يتم... (مشاركات: 29)

لماذا يرتفع معدل دوران العمالة بشكل ملحوظ في كثير من شركات العالم العربي؟
ان الانسان هو أثمن و أغلى مافي الوجود فبرقيه ترتقي و تزدهر الامم وتبلغ ذرى و معارج الرفعة و الكمال وتناطح الثريا وتصنع المعجزات فكثيرة هي الدول التي لا تمتلك... (مشاركات: 6)

كيف تزيد من دافعية الموظفين ...نصائح عملية
أولاً: ضع الاهداف . أهداف اسبوعيى واهداف شهرية واهداف سنوية . استخدام الخرائط والرسوم البيانية والتوضيحية التي توضح مدى تقدمك في تنفيذ الاهداف . اخلق المنافسة... (مشاركات: 9)

الحاسبة الادارية - احسب معدل دوران العمالة
الادارة التي اقدمها من انتاج المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية وهي اداة لا يوجد لها مثيل في المنطقة العربية أسأل الله تعالى أن تكون نافعة لكم . تقدم... (مشاركات: 8)

نصائح عملية :كيف تخفض معدل الدوران بين موظفيك
النصيحة الأولى : المال ليس كل شيء اعلم تماما بأن المال ليس كل شيء وما يحققه المال من تحفيز هو تحفيز على المدى القصير. لكن هناك محفزات أخرى يمكنك الستخدامها... (مشاركات: 7)

أحدث المرفقات