النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: ما معنى أن يسمى قسم الدول الفرانكفونية هل هو اعتراف بالاستعمار ؟

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

هام ما معنى أن يسمى قسم الدول الفرانكفونية هل هو اعتراف بالاستعمار ؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كل الشكر والعرفان لهذا المنتدى الكبير ولإدارته المتميزة وأعضاءه النجباء
والشكر موصول للإخوة في قسم الدول " الفرانكفونية "...

أحبنتي الكرام ،،،
في إدارة الموارد البشرية هناك حديث عن هوية الشركات والأفراد المنتمين إليها وله أثر كبير في قوة الشركات وغيابه مؤثر في ضعفها.

والأمة المسلمة من الصين وحتى سواحل دول شمال وغرب أفريقيا لها هويتها الإسلامية التي لاتقبل أن تنازع فيها ولا أن تسمى بغيرها ...
وقد رأيت أن ألفت إنتباه السادة في الإدارة إلى أهمية استبدال كلمة فرانكفونية الواردة في اسم " قسم الدول الفرانكفونية " ليكون لهذا القسم اسم أصدق وأكثر تأثيرا في هويتنا الإسلامية لاسيما وان الفرانكفونية لم نعرفها ولم تطرق أبوابنا إلا في ظل المستعمر والتبيعة للمستعمر بعد زواله


أكرر الشكر وأرجو أن ينال هذا الطلب موافقتكم لما له من أثر على تلاحمنا وهويتنا وانتماءنا الإسلامي

تحياتي لكم جميعاً

أرجو التصويت وإثراء هذا الموضوع

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: ما معنى أن يسمى قسم الدول الفرانكفونية هل هو اعتراف بالاستعمار ؟

اخي الكريم ابو اسامة ماجد
نرحب بك في المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية.
ونحيي فيك هذا الوعي المتميز بقضايا أمتنا الاسلامية
نعم أخي الكريم نحن لا نقبل بأي هوية مغايرة للهوية الاسلامية وندعو الجميع الى التمسك بهذه الهوية وعدم الانسياق وراء ما يسوق له من هويات عصبية وجاهلية بكثرة هذه الايام.
ولكن فيما يخص مصطلح الفرانكفونية فهو مصطلح يعني الدول الناطقة باللغة الفرنسية وهذا مصطلح شائع للدلالة على هذا المعني
وهناك منظمة الفرانكفونية التي تجمع في عضويتها جميع الدول الناطقة بالفرنسية وليس للمصطلح اي مدلول استعماري
فالدول الناطقة بالفرنسية تختلف في تناولها لعلوم ادارة الموارد البشرية من حيث المفاهيم والتطبيقات ولأن دول المغرب العربي دول ناطقة بالفرنسية ولرغبتنا في تحقيق تواصل مع ابناء هذه الدول باعتبارهم جزء من أمتنا الاسلامية فقد انشأت ادارة المنتدى هذا الباب ليكون مساحة لطرح موضوعات ادارة الموارد البشرية بالمفاهيم والتطبيقات التي
التي تنسجم مع ما يتم ممارسته بالفعل في هذه الدول.
ونرحب بتعليقاتك ومشاركاتك لنا بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
عقلك .. لا مكانك هو ما يجب أن يتغير

عقلك .. لا مكانك هو ما يجب أن يتغير https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1068.imgcache كثيرا ما تصيب أحدنا كبوة فيفكر في هجر المجتمع الذي عاصر كبوته ممنيا نفسه بنجاح في مكان آخر ، ... (مشاركات: 3)


ما هو الحمار الذي يجب أن تبيعه ؟؟؟ قصة تاريخية

بعد قراءة هذه القصة التاريخية الحقيقية ستعرف ما هو الحمار الذي يجب أن تبيعه فوراً منقول بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته (مشاركات: 29)


معنى أن تحب الآخرين كما هم

هذه القصة عن جندي عاد أخيرا إلى ارض الوطن بعد أن شارك في القتال في فيتنام. وقد اتصل بو الديه من سان فرانسيسكو ليقول لهما: أنا عائد إلى البيت لكني اطلب منكما خدمة. لدي صديق وأريد أن اصحبه معي إلى... (مشاركات: 11)


معنى أن ينحني العالم احتراماً لك‏

معنى أن ينحني العالم احتراماً لك‏ القدر هو الذي وضع اللبنة الأولى في تاريخ هذا الرجل..! فلم يكن محمد يريد أكثر من ممارسة رياضته الممتعة "كرة السلة"، قبل أن تلتقطه عين أحد المدربين المهتمين... (مشاركات: 16)


ما هو التفكير - هل فكرت في هذا السؤال

"التفكير هو أي عملية أو نشاط يحدث في عقل الإنسان "، ويحدث التفكير لأغراض متعددة منها: * الفهم و الاستيعاب * اتخاذ القرار * التخطيط، أو حل المشكلات * الحكم على الأشياء *... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية في إدارة المخاطر

دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.


دورة تدريبية في تأسيس الاندية الرياضية الخاصة

برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .


دورة تقديم خدمة عملاء احترافية في مجال الرعاية الصحية

لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.


دبلوم ادارة التغذية في المستشفيات

شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.


كيفية إعداد قوائم تحقق مراجعة نظام إدارة الجودة

جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.


أحدث الملفات والنماذج