الزملاء الاعزاء ارجو منكم امدادى بنص قانون التأمينات الاجتماعية المصرى الجديد
ولكم جزيل الشكر
محترف
طلب نص قانون التأمينات الاجتماعية المصرى الجديد
الزملاء الاعزاء ارجو منكم امدادى بنص قانون التأمينات الاجتماعية المصرى الجديد
ولكم جزيل الشكر
تفضل يا اخي نص القانون بالمرفقات
رد: طلب نص قانون التأمينات الاجتماعية المصرى الجديد
موسوعة
التأمينات الاجتماعية
الباب الأول : مجال تطبيق القانون.
الباب الثاني : تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة.
الباب الثالث : تأمين إصابات العمل.
الباب الرابع : تأمين المرض.
الباب الخامس : صندوق علاج الأمراض وإصابات العمل
الباب السادس : تأمين البطالة.
الباب السابع : تأمين الرعاية الاجتماعية لأصحاب المعاشات.
الباب الثامن : المستحقون وشروط استحقاقهم.
الباب التاسع : ا الحقوق الإضافية.
الباب العاشر : الأحكام العامة.
الباب الحادي عشر : أحكام انتقالية ووقتية.
الباب الثاني عشر : الجرائم والعقوبات.
باب خاص : جدول رقم (1) المسمي بجدول أمراض المهنة
باب خاص : جدول رقم (2) الخاص بحالات عجز المؤمن عليه
باب خاص : جدول رقم (3) جدول توزيع المعاش على المستحقين
باب خاص : جدول رقم (4) تحديد المبالغ لحساب المدد السابقة ضمن مدة الاشتراك
باب خاص : من قضاء محكمة النقض في قضايا التامينات الاجتماعية
باب خاص : أهم القوانين المعدلة لقانون التامين الاجتماعي
بارك الله فيك وجميع العاملين بالمنتدى
الف الف الف شكر كنت بابحث عنه
تحت التمرين
بارك الله فيك علي هذا المجهود
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
من منطلق حرصى على التطوير الدائما لى وللجميع الازملاء
مرفق لكم قانون اللتامينات الجديد للستفاده واسالكم الدعاء مع العلم انه لم يطبيق بعد( 2012)
مشكوررررررررررر جداجداجداجداجداجداجداجداج داجداجداجداجداجداجداجداجد اجداجداجدا
شكرا للمجهود المفيد جدا للناس
جهد كبير مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووور علية
السلام عليكم أرجوا من المشاركين من سوريا إضافة نص القانون الجديد للعمل لأنني أريد أن أقرأه ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 0)
واقع التأمينات الاجتماعية في مصر مظلة التأمينات الاجتماعية الفئات المستفيدة من أموال التأمينات الاجتماعية إعــــداد الأستاذ/ أحمد عمر سعد الله مدير عام التشريع التأميني وزارة التأمينات (مشاركات: 6)
ياريت لوحد عنده قانون التأمينات الاجتماعيه المصرى مايبخلش علينا (مشاركات: 3)
قانون المرور الجديد رقم 121 لسنة2008م عقوبات أستحدثها قانون المرور الحديد يعاقب بغرامة لا تقل عن مائة جنية ولا تزيد على الف جنية و500جنية كل من تسبب فى تلويث الطريق بالقاء الفضلات ومخلفات بناء وكل... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس
