الموضوع: تعاون كويتي ــ ياباني لتطوير الموارد البشرية
تعاون كويتي ــ ياباني لتطوير الموارد البشرية
وقعت اليابان والكويت في طوكيو امس مذكرة تفاهم للتعاون التقني لتطوير الموارد البشرية الكويتية على مدى ثلاث سنوات.
ووقع مذكرة التفاهم عن الجانب الكويتي وكيل ديوان الخدمة المدنية محمد الرومي، فيما وقعها عن الجانب الياباني رئيس مركز اليابان للتعاون الدولي كازوهيسا ماتسوكا بحضور سفير الكويت الى اليابان عبدالرحمن العتيبي وعدد من المسؤولين اليابانيين.
وأوضح الرومي في تصريح لــ «كونا» أدلى به عقب توقيع مذكرة التفاهم «ان الاتفاقية تقدم للبلدين فرصة تحفيز تعاون لبناء القدرات البشرية وتعزيز الروابط الثنائية».
وتقضي الاتفاقية بتدريب مسؤولين وخبراء كويتيين في مجموعات تضم نحو 10 الى 12 شخصا وفق برامج تدريب متخصصة يقدمها مركز اليابان للتعاون الدولي.
وأضاف ان المجموعة الأولى من المتدربين سوف تشارك في دورة تدريبية في اكتوبر المقبل ولمدة أسبوعين حول موارد المياه، فيما تركز مواضيع الدورات الى جانب موارد المياه على مجالات تقنية المعلومات والطاقة.
من جهته، ثمن سفير الكويت العتيبي في تصريح مماثل لــ «كونا» الاتفاقية، معتبرا انها سوف «ترقى بالتعاون الكويتي - الياباني الى مستوى أرفع وأمتن»، لافتا الى انها تأتي في أعقاب انعقاد الاجتماع الأول للجنة اليابانية - الكويتية المشتركة مطلع يونيو الجاري.
رد: تعاون كويتي ــ ياباني لتطوير الموارد البشرية
خطوة جبارة بالتوفيق للكويت وأن شاالله يكون المردود إيجابي .
رد: تعاون كويتي ــ ياباني لتطوير الموارد البشرية
نشكر الأخ ابو عبد العزيز على مشاركاته الثمينة
ونؤكد انه من المشرفين أصحاب البصمات الواضحة بالمنتدى
وفقك الله وسدد خطاك
رد: تعاون كويتي ــ ياباني لتطوير الموارد البشرية
كذلك من الممكن التعاون واستغلال موقع ليبيا في افريقيا
رد: تعاون كويتي ــ ياباني لتطوير الموارد البشرية
بارك الله فيكم على المعلومات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اولا اود ان اقدم شكري و امتناني لهذا المنتدى و القائمين عليه و بالأخص الاستاذ محمد:)
لدي مشكلة و سبق ان طرحتها سابقا و تم الرد عليها ولكني احتاج الى المساعدة مجددا... (مشاركات: 7)
ينطلق اليوم "مؤتمر قطر الدولي الأول لتطوير الموارد البشرية في دولة قطر"، الذي ينظمه مركز المجموعة الاقتصادية للتدريب و تنمية الموارد البشرية، تحت رعاية غرفة تجارة وصناعة قطر، وبالتعاون مع مركز... (مشاركات: 4)
لدينا مدربين أكفاء ذو خبرة في جميع الدورات
نمنح شهادة الاوشيا العالمية للسلامة المهنية
للتواصل
المملكة العربية السعودية - الرياض
الشركة الدولية لتطوير الموارد البشرية
ت: 00966592531443... (مشاركات: 3)
ورد الاستفسار التالي من احد الاعضاء الكرام :
السلامعليكماود ان اخبركم بمدى اعجابي بالمنتدى و القائمين عليهفلكمالشكر الجزيلاطلعت على موضوعك الأكاديمية البريطانية لتطوير الموارد البشرية
اشكركفقد... (مشاركات: 2)
كتب عمر البسام :
أعلن بنك الخليج عن إطلاق نظام حديث لتقييم وتطوير الموارد البشرية عبر شبكة الإنترنت يهدف إلى تحسين العمليات التي يعتمدها لتوظيف الموارد البشرية وتطويرها. وهذا البرنامج الذي توفره... (مشاركات: 1)
صمم هذا البرنامج التدريبي ليؤهل المشاركين لفهم كيفية مراقبة تكاليف الاغذية والمشروبات في المطاعم والفنادق ويزود المشاركين بالادوات اللازمة لتخطيط التكاليف وخفضها ومراقبتها بصورة عملية واحترافية. يتعرف المتدرب من خلال البرنامج على العناصر المؤثرة في حساب تكلفة الاغذية والمشروبات وكيف يمكن حساب تكلفة كل منتج من المنتجات وحساب تكلفة كل عميل من عملاء المطعم أو الفندق.
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
برنامج تدريبي يشرح الجهود والتدابير المتبعة لضمان أمان وحماية النظم والتطبيقات التي تعتمد على التقنيات الذكاء الاصطناعي يتناول تهديدات الامن السيبراني للذكاء الاصطناعي وتحليل الثغرات والضعف واستراتيجيات الدفاع الأمني و تقنيات الحماية والتشفير.
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.