النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: تعاون كويتي ــ ياباني لتطوير الموارد البشرية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

تعاون كويتي ــ ياباني لتطوير الموارد البشرية



وقعت اليابان والكويت في طوكيو امس مذكرة تفاهم للتعاون التقني لتطوير الموارد البشرية الكويتية على مدى ثلاث سنوات.

تعاون كويتي ــ ياباني لتطوير الموارد البشرية

ووقع مذكرة التفاهم عن الجانب الكويتي وكيل ديوان الخدمة المدنية محمد الرومي، فيما وقعها عن الجانب الياباني رئيس مركز اليابان للتعاون الدولي كازوهيسا ماتسوكا بحضور سفير الكويت الى اليابان عبدالرحمن العتيبي وعدد من المسؤولين اليابانيين.
وأوضح الرومي في تصريح لــ «كونا» أدلى به عقب توقيع مذكرة التفاهم «ان الاتفاقية تقدم للبلدين فرصة تحفيز تعاون لبناء القدرات البشرية وتعزيز الروابط الثنائية».
وتقضي الاتفاقية بتدريب مسؤولين وخبراء كويتيين في مجموعات تضم نحو 10 الى 12 شخصا وفق برامج تدريب متخصصة يقدمها مركز اليابان للتعاون الدولي.
وأضاف ان المجموعة الأولى من المتدربين سوف تشارك في دورة تدريبية في اكتوبر المقبل ولمدة أسبوعين حول موارد المياه، فيما تركز مواضيع الدورات الى جانب موارد المياه على مجالات تقنية المعلومات والطاقة.
من جهته، ثمن سفير الكويت العتيبي في تصريح مماثل لــ «كونا» الاتفاقية، معتبرا انها سوف «ترقى بالتعاون الكويتي - الياباني الى مستوى أرفع وأمتن»، لافتا الى انها تأتي في أعقاب انعقاد الاجتماع الأول للجنة اليابانية - الكويتية المشتركة مطلع يونيو الجاري.

#2
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

رد: تعاون كويتي ــ ياباني لتطوير الموارد البشرية

خطوة جبارة بالتوفيق للكويت وأن شاالله يكون المردود إيجابي .

#3
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: تعاون كويتي ــ ياباني لتطوير الموارد البشرية

نشكر الأخ ابو عبد العزيز على مشاركاته الثمينة
ونؤكد انه من المشرفين أصحاب البصمات الواضحة بالمنتدى
وفقك الله وسدد خطاك
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
مستشار ادارة وتنظيم
المشاركات
22

رد: تعاون كويتي ــ ياباني لتطوير الموارد البشرية

كذلك من الممكن التعاون واستغلال موقع ليبيا في افريقيا

#5
الصورة الرمزية rajaee25
rajaee25 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
106

رد: تعاون كويتي ــ ياباني لتطوير الموارد البشرية

بارك الله فيكم على المعلومات

إقرأ أيضا...
فكرة لتطوير قسم الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اولا اود ان اقدم شكري و امتناني لهذا المنتدى و القائمين عليه و بالأخص الاستاذ محمد:) لدي مشكلة و سبق ان طرحتها سابقا و تم الرد عليها ولكني احتاج الى المساعدة مجددا... (مشاركات: 7)


مؤتمر قطر الدولي الأول لتطوير الموارد البشرية ينطلق اليوم

ينطلق اليوم "مؤتمر قطر الدولي الأول لتطوير الموارد البشرية في دولة قطر"، الذي ينظمه مركز المجموعة الاقتصادية للتدريب و تنمية الموارد البشرية، تحت رعاية غرفة تجارة وصناعة قطر، وبالتعاون مع مركز... (مشاركات: 4)


الشركة الدولية لتطوير الموارد البشرية

لدينا مدربين أكفاء ذو خبرة في جميع الدورات نمنح شهادة الاوشيا العالمية للسلامة المهنية للتواصل المملكة العربية السعودية - الرياض الشركة الدولية لتطوير الموارد البشرية ت: 00966592531443... (مشاركات: 3)


استشارة بخصوص الاكاديمية الامريكية لتطوير الموارد البشرية

ورد الاستفسار التالي من احد الاعضاء الكرام : السلامعليكماود ان اخبركم بمدى اعجابي بالمنتدى و القائمين عليهفلكمالشكر الجزيلاطلعت على موضوعك الأكاديمية البريطانية لتطوير الموارد البشرية اشكركفقد... (مشاركات: 2)


«بنك الخليج» يطلق برنامجاً إلكترونياً لتطوير وتقييم الموارد البشرية

كتب عمر البسام : أعلن بنك الخليج عن إطلاق نظام حديث لتقييم وتطوير الموارد البشرية عبر شبكة الإنترنت يهدف إلى تحسين العمليات التي يعتمدها لتوظيف الموارد البشرية وتطويرها. وهذا البرنامج الذي توفره... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تنمية المهارات المالية لأمين الصندوق

برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها


كورس إدارة و تخطيط الطلب على المنتجات والخدمات

برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي


الدبلوم التدريبي في إدارة مخاطر مؤسسات الرعاية الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام


كورس أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية ودورها في تخفيض التكلفة

كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.


دبلومة صيانة الاجهزة الطبية والاجهزة العلاجية

أول دبلومة متخصصة في صيانة الاجهزة الطبية وكيفية التعامل مع الاجهزة العلاجية واكتشاف اعطالها، يتناول الكورس أنواع الاجهزة الطبية واستخداماتها وطرق اللحام للمكونات الالكترونية وبرنامج صيانة المعدات الطبية والسلامة الكهربية واختبارات المكونات الالكترونية واجراءات فحص الاجهزة الطبية واعطال الاجهزة الطبية وصيانتها


أحدث الملفات والنماذج