الموضوع: اقامة بلا شروط ...الكويت تتجه الى إلغاء نظام الكفيل
اقامة بلا شروط ...الكويت تتجه الى إلغاء نظام الكفيل
كشف مصدررفيع بوزارة الشئون الاجتماعية والعمل الكويتية النقاب عن قرار إنسانى جديد أصدرته الوزارة لصالح العمالة الوافدة بالقطاع الأهلى لمختلف الجنسيات والمهن.
وقد ذكر المصدر - فى تصريح لصحيفة "الشاهد" الكويتية نشرته الجمعة - ان الوزارة وافقت على فتح باب تحويل الإقامات للعمالة الوافدة بالقطاع الخاص ضمن المادة 18 من كفيل إلى آخر بعد تنازل الكفيل دون قيد أو شرط من ناحية المؤهل الدراسى أو الفترة الزمنية للاقامة وذلك للعمالة المقيمة فى الكويت بإقامات محولة من كفيل سابق وليس من العمالة المقيمة بناء على تصريح عمل لأول كفيل.
وأضاف المصدر أن فتح باب تحويل الإقامات بلا شروط ولأجل غير مسمى الهدف منه استقرار العمالة الوافدة فى الجهات التى تعمل بها بالفعل وإيجاد نوع من المرونة فى التحويل وإزالة أى عراقيل تمنع تحويل الإقامات وحتى لا تتعرض هذه العمالة إلى مخالفة قانون العمل فى الكويت من ناحية والحد من إصدار تصاريح العمل الجديدة عدم ممانعة.
وأوضح أن الهدف منه أيضا غربلة العمالة داخل سوق العمل الكويتى بحيث يكون لكل عامل وافد عمل حقيقى لدى صاحب العمل الذى يعمل لديه وبذلك يتم القضاء على العمالة السائبة التى ليس لها عمل من ناحية أخرى .
ويذكر أن القرار السابق الخاص بتحويل الإقامات كان يقضى بضرورة مرور مدة سنة كاملة على الإقامة بالنسبة للمؤهلات الجامعية فيما كان ينص على ضرورة مرور سنتين كاملتين على الإقامة حتى تتم الموافقة على التحويل لغير المؤهلات والعمالة العادية .
وأشار المصدر ايضا إلى أن القرار الوزارى بتحويل الإقامة دون تنازل الكفيل بعد مضى 3 سنوات متصلة لدى آخر كفيل ما زال سارى المفعول.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نقلاً عن موقع ال BBC العربية
https://www.bbc.co.uk/arabic/middleeast/2010/09/100926_kuwait_labour.shtml
الكويت تلغي نظام "الكفيل" من سوق العمل
نقل تقرير صحفي... (مشاركات: 25)
دعت مفوضة الامم المتحدة لحقوق الانسان نافي بيلي الاثنين من السعودية الى الغاء نظام الكفالة المطبق على العمال الوافدين في دول مجلس التعاون الخليجي.
وقالت بيلي في كلمة القتها في جامعة الملك عبد الله... (مشاركات: 21)
الدوحة - أ. ف. ب :
أعلن رئيس الوزراء القطري حمد بن جاسم آل ثاني اليوم الخميس أن بلاده تدرس بجدية إمكانية إلغاء نظام الكفالة للوافدين، وهي خطوة سبق أن اتخذتها البحرين والكويت، كما أكد الشيخ حمد أن... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نقلاً عن موقع ال BBC بالعربية
https://www.bbc.co.uk/arabic/middleeast/2010/09/100926_kuwait_labour.shtml
الكويت تلغي نظام "الكفيل" من سوق العمل
نقل تقرير... (مشاركات: 4)
تتعرض المملكة العربية السعودية وباقي دول الخليج إلى انتقادات دولية واسعة بسبب نظام الكفيل الذي تعده منظمات حقوق الإنسان العالمية والولايات المتحدة نوعاً من المتاجرة في البشر.
ودفع الضغط الإعلامي... (مشاركات: 11)
اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.
برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.