الموضوع: اقامة بلا شروط ...الكويت تتجه الى إلغاء نظام الكفيل
اقامة بلا شروط ...الكويت تتجه الى إلغاء نظام الكفيل
كشف مصدررفيع بوزارة الشئون الاجتماعية والعمل الكويتية النقاب عن قرار إنسانى جديد أصدرته الوزارة لصالح العمالة الوافدة بالقطاع الأهلى لمختلف الجنسيات والمهن.
وقد ذكر المصدر - فى تصريح لصحيفة "الشاهد" الكويتية نشرته الجمعة - ان الوزارة وافقت على فتح باب تحويل الإقامات للعمالة الوافدة بالقطاع الخاص ضمن المادة 18 من كفيل إلى آخر بعد تنازل الكفيل دون قيد أو شرط من ناحية المؤهل الدراسى أو الفترة الزمنية للاقامة وذلك للعمالة المقيمة فى الكويت بإقامات محولة من كفيل سابق وليس من العمالة المقيمة بناء على تصريح عمل لأول كفيل.
وأضاف المصدر أن فتح باب تحويل الإقامات بلا شروط ولأجل غير مسمى الهدف منه استقرار العمالة الوافدة فى الجهات التى تعمل بها بالفعل وإيجاد نوع من المرونة فى التحويل وإزالة أى عراقيل تمنع تحويل الإقامات وحتى لا تتعرض هذه العمالة إلى مخالفة قانون العمل فى الكويت من ناحية والحد من إصدار تصاريح العمل الجديدة عدم ممانعة.
وأوضح أن الهدف منه أيضا غربلة العمالة داخل سوق العمل الكويتى بحيث يكون لكل عامل وافد عمل حقيقى لدى صاحب العمل الذى يعمل لديه وبذلك يتم القضاء على العمالة السائبة التى ليس لها عمل من ناحية أخرى .
ويذكر أن القرار السابق الخاص بتحويل الإقامات كان يقضى بضرورة مرور مدة سنة كاملة على الإقامة بالنسبة للمؤهلات الجامعية فيما كان ينص على ضرورة مرور سنتين كاملتين على الإقامة حتى تتم الموافقة على التحويل لغير المؤهلات والعمالة العادية .
وأشار المصدر ايضا إلى أن القرار الوزارى بتحويل الإقامة دون تنازل الكفيل بعد مضى 3 سنوات متصلة لدى آخر كفيل ما زال سارى المفعول.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نقلاً عن موقع ال BBC العربية
https://www.bbc.co.uk/arabic/middleeast/2010/09/100926_kuwait_labour.shtml
الكويت تلغي نظام "الكفيل" من سوق العمل
نقل تقرير صحفي... (مشاركات: 25)
دعت مفوضة الامم المتحدة لحقوق الانسان نافي بيلي الاثنين من السعودية الى الغاء نظام الكفالة المطبق على العمال الوافدين في دول مجلس التعاون الخليجي.
وقالت بيلي في كلمة القتها في جامعة الملك عبد الله... (مشاركات: 21)
الدوحة - أ. ف. ب :
أعلن رئيس الوزراء القطري حمد بن جاسم آل ثاني اليوم الخميس أن بلاده تدرس بجدية إمكانية إلغاء نظام الكفالة للوافدين، وهي خطوة سبق أن اتخذتها البحرين والكويت، كما أكد الشيخ حمد أن... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نقلاً عن موقع ال BBC بالعربية
https://www.bbc.co.uk/arabic/middleeast/2010/09/100926_kuwait_labour.shtml
الكويت تلغي نظام "الكفيل" من سوق العمل
نقل تقرير... (مشاركات: 4)
تتعرض المملكة العربية السعودية وباقي دول الخليج إلى انتقادات دولية واسعة بسبب نظام الكفيل الذي تعده منظمات حقوق الإنسان العالمية والولايات المتحدة نوعاً من المتاجرة في البشر.
ودفع الضغط الإعلامي... (مشاركات: 11)
كورس يتناول موضوع السلامة البيئية بوحدات الاقامة بالمستشفيات والمعايير التصميمية للحد من انتقال العدوي وللوقاية من اخطار الحريق وتلك الخاصة بالأمن والأمان ومعايير تصميم البيئة الداخلية بوحدات الاقامة بالمستشفيات ودراسة للتجارب العالمية وكيفية تطبيق المعايير علي المستشفيات.
إذا كنت شغوفًا بمجال الديكور والتصميم الداخلي ولكن لم يحالفك الحظ في دراسته جامعيًا، فأنت هنا في المكان الصحيح، بإمكانك الآن دراسة دبلوم تصميم داخلي لغير المهندسين، وتعلم كافة المبادئ والأساسيات في مجال الديكور. وتمكنك هذه الدبلومة من اكتساب المهارات للازمة التي تؤهلك لدخول سوق العمل، الذي يتطلب حصولك على دبلوم تصميم داخلي معتمد، سواء كان العمل في مكاتب وشركات الديكور أو عبر العمل الحر.
أول دورة تدريبية عربية تؤهلك للتعرف على نظام تراخيص اندية كرة القدم، وتلقي الضوء على اللوائح والنظم الخاصة بنظام تراخيص اندية كرة القدم والجهات المنوط بها ذلك، كذلك يتم تأهيل المشارك في هذا البرنامج على المبادئ والسياسات والاجراءات الخاصة بطلب الترخيص والمعايير المطلوبة لطلب الرخصة ومتطلباتها سواء لدوري المحترفين او فرق كرة القدم النسائية، باختصار يساعدك هذا البرنامج المكثف على تعلم آلية التقدم لترخيص فريق كرة قدم طبقا لمتطلبات الاتحاد الدولي لكرة القدم - فيفا.
برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.