الموضوع: «جازان»: «هدف» يروّج لـ 370 وظيفة «شاغرة» في مجموعة بن لادن السعودية
«جازان»: «هدف» يروّج لـ 370 وظيفة «شاغرة» في مجموعة بن لادن السعودية
ينفذ فرع صندوق تنمية الموارد البشرية في منطقة جازان اليوم (السبت) فعاليات اللقاء التوظيفي لعدد من الوظائف الشاغرة لدى مجموعة ابن لادن السعودية في عدد من المجالات المهنية لحملة الشهادة الابتدائية فما فوق والمعاهد المهنية، وذلك في مسرح مكتب رعاية الشباب بمدينة الملك فيصل الرياضية في مدينة جازان.
وأوضح مدير فرع صندوق تنمية الموارد البشرية في منطقة جازان عبدالله الصليلي، أن عدد الوظائف المعلن عنها تزيد على 370 وظيفة في مجالات مشغل مكائن نجارة وتمديدات كهربائية وتمديدات صحية ودهان مباني وأعمال البلاط والحدادة المسلحة إضافة لحراس أمن وسلامة. وأشار إلى أن الصندوق من خلال اللقاء سيقدم برنامجاً للإرشاد المهني لطالبي العمل ومن ثم المقابلات الوظيفية ليتم بعد ذلك إعلان أسماء المرشحين لتلك الوظائف. ولفت إلى أن اللقاء يعد الـ 29 الذي يعقده الصندوق مع 29 شركة ومؤسسة، ضمن اللقاءات الوظيفية التي ينفذها فرع «هدف» في منطقة جازان لتوفير فرص العمل لأبناء المنطقة وتلبية حاجات قطاع الأعمال من الكوادر الوطنية المؤهلة في مختلف المجالات بمنشآت القطاع الخاص.
رد: «جازان»: «هدف» يروّج لـ 370 وظيفة «شاغرة» في مجموعة بن لادن السعودية
مشغل مكائن نجارة وتمديدات كهربائية وتمديدات صحية ودهان مباني وأعمال البلاط والحدادة المسلحة إضافة لحراس أمن وسلامة.
ماتقدرون تعرضون هذه الوظائف في الدمام والرياض وجده ، ولكن يتم عرضها في جنوب المملكة وشمالها .
وهذا أعتراف صريح بالتقصير من قبل الدول بأهمال المنطقتين من الناحية التعليمية والبنية التحتية لفترة ليست بالقصيرة .
في المرفقات
نموذج اعلان عن وظيفة شاغرة
للعمل بالمؤسسة (مشاركات: 7)
في المرفقات ستجدون
نموذج طلب وظيفة شاغرة يتم توجيهه الى ادارة الموارد البشرية (مشاركات: 3)
تحتاج ادارات الشركة المختلفة الى اخطار ادارة الموارد البشرية بالوظائف الشاغرة لديها حتى تتمكن ادارة الموارد البشرية من تسجيل هذه الوظائف والعمل على شغلها ضمن خطة التوظيف
وذلك باستخدام النموذج المرفق (مشاركات: 6)
الوظيفة هي :
POLICY & PROCEDURE SPECIALIST
المهارات المطلوبه للتقديم هي :
QUALIFICATIONS (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
.
.
.
كما وردني من صديق لي .. أحببت أن أنقله لكم .. لعل الله أن يوفق الجميع .. ولا تنسوني من صالح دعائكم
.
.
.
وظائف شاغرة
دار نشر وتوزيع رائدة وعريقة في فن... (مشاركات: 0)
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.