الموضوع: «جازان»: «هدف» يروّج لـ 370 وظيفة «شاغرة» في مجموعة بن لادن السعودية
«جازان»: «هدف» يروّج لـ 370 وظيفة «شاغرة» في مجموعة بن لادن السعودية
ينفذ فرع صندوق تنمية الموارد البشرية في منطقة جازان اليوم (السبت) فعاليات اللقاء التوظيفي لعدد من الوظائف الشاغرة لدى مجموعة ابن لادن السعودية في عدد من المجالات المهنية لحملة الشهادة الابتدائية فما فوق والمعاهد المهنية، وذلك في مسرح مكتب رعاية الشباب بمدينة الملك فيصل الرياضية في مدينة جازان.
وأوضح مدير فرع صندوق تنمية الموارد البشرية في منطقة جازان عبدالله الصليلي، أن عدد الوظائف المعلن عنها تزيد على 370 وظيفة في مجالات مشغل مكائن نجارة وتمديدات كهربائية وتمديدات صحية ودهان مباني وأعمال البلاط والحدادة المسلحة إضافة لحراس أمن وسلامة. وأشار إلى أن الصندوق من خلال اللقاء سيقدم برنامجاً للإرشاد المهني لطالبي العمل ومن ثم المقابلات الوظيفية ليتم بعد ذلك إعلان أسماء المرشحين لتلك الوظائف. ولفت إلى أن اللقاء يعد الـ 29 الذي يعقده الصندوق مع 29 شركة ومؤسسة، ضمن اللقاءات الوظيفية التي ينفذها فرع «هدف» في منطقة جازان لتوفير فرص العمل لأبناء المنطقة وتلبية حاجات قطاع الأعمال من الكوادر الوطنية المؤهلة في مختلف المجالات بمنشآت القطاع الخاص.
رد: «جازان»: «هدف» يروّج لـ 370 وظيفة «شاغرة» في مجموعة بن لادن السعودية
مشغل مكائن نجارة وتمديدات كهربائية وتمديدات صحية ودهان مباني وأعمال البلاط والحدادة المسلحة إضافة لحراس أمن وسلامة.
ماتقدرون تعرضون هذه الوظائف في الدمام والرياض وجده ، ولكن يتم عرضها في جنوب المملكة وشمالها .
وهذا أعتراف صريح بالتقصير من قبل الدول بأهمال المنطقتين من الناحية التعليمية والبنية التحتية لفترة ليست بالقصيرة .
في المرفقات
نموذج اعلان عن وظيفة شاغرة
للعمل بالمؤسسة (مشاركات: 7)
في المرفقات ستجدون
نموذج طلب وظيفة شاغرة يتم توجيهه الى ادارة الموارد البشرية (مشاركات: 3)
تحتاج ادارات الشركة المختلفة الى اخطار ادارة الموارد البشرية بالوظائف الشاغرة لديها حتى تتمكن ادارة الموارد البشرية من تسجيل هذه الوظائف والعمل على شغلها ضمن خطة التوظيف
وذلك باستخدام النموذج المرفق (مشاركات: 6)
الوظيفة هي :
POLICY & PROCEDURE SPECIALIST
المهارات المطلوبه للتقديم هي :
QUALIFICATIONS (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
.
.
.
كما وردني من صديق لي .. أحببت أن أنقله لكم .. لعل الله أن يوفق الجميع .. ولا تنسوني من صالح دعائكم
.
.
.
وظائف شاغرة
دار نشر وتوزيع رائدة وعريقة في فن... (مشاركات: 0)
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية