جزاكم الله خيرا و لكن ينقصني الباسؤرد حتي اتمكن من فتح الملف و لكم جزيل الشكر
جزاكم الله خيرا و لكن ينقصني الباسؤرد حتي اتمكن من فتح الملف و لكم جزيل الشكر
شكرا وبارك الله فيكم وفي جهودكم الكريمة
احترامي وتقديري
جزاكم الله خيرا
ونفعنا بكم
جزاكم الله خير و جعلة في موازينكم بعلم ينتفع به المسلمين
آفاق للتواصل وتحقيق النجاحات تفتحونها ا أمام المهتمين بالتدريب من الأعضاء وغيرهم
لكم جل التقدير ... وعاطر الثناء على ما قدمتم.
ونعجز عن الوفاء بشكركم.
سادة المتميزون فريق عمل الدليل ..
كل الشكر والتقدير للمجهود الرائع في عالم تنمية الموارد البشرية .
تحياتي
طارق الشعراوى
شكرا على الجهود الهادفة المبذولة في هذا الاصدار حقيقة قدمتم طريق قصير لاي باحث عن المراكز والدورات فجزاكم الله افضل الجزاء ودمتم اخوة خيرين
نشكركم على الموضوعيه الشديده فى ادارة الموضوعات الهادفه والبنائة
بوركت خطواتكم الثابتة ، وكلل الله بالنجاح جهودكم الواعدة ، ووفقكم الله للمزيدة من النجاح والفلاح. وجزيتم خيرا ....
أخوكم
د. عبد القادر زين
[COLOR="rgb(0, 100, 0)"]السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جاري تنزيل الملف
خالص شكري وتقديري وامتناني[/COLOR]
جزاكم الله كل الخير على ما تقدموه من جديد
عمل مميز وخطير
جزاكم الله كل خير
جزيتم الخير زبارك الله جهدكم وجعله في ميزان حسناتكم
بارك الله فيكم عنجد كنت بحاجة ماسة لهذا الملف
الله يعطيكم العافية ومشكورين على هذا التمييز
انا سعيد جدا بهذا الاصدار .واعتذز لادارة الموقع لعدم مشاركتى لكم خلال الفترة الماضية .واتمنى لكم التوفيق
وجعلة اللة فى ميزان حسناتكم . وارجو قبول اعتذارى
مع تحياتى
عادل متولى
شكرا لكم وجزاكم الله خيرا على هذا الجهد الطيب
بارك ربي فيكم واثابكم خيرا كثيرا على ماتقدموه لنا من تحف في العلم والمعرفة
شكراً على هذا المجهود بارك الله فيكم
بارك الله فيكم وجزاكم خيرا
بارك الله فيكم ووفقكم لكل خير وأعانكم على مهامكم النبيلة
شكراً لكم.قمت بالرد لأتمكن من تحميل الدليل
اكرمكم الله وزدكم من العلم الكثير الكثير
شكرا أخي الكريم على اسهاماتك المتميزه و الاكثر من رائعه و التي تهدف للفائده التي تحرص على إيصالها للجميع و جعل الله عملك هذا و جميع الاخوة معك في ميزان حسناتهم
جههد رائع وجزاكم الله خيرا أخوكم رأفت الفخراني
الاحوة الاحباب وفقني الله تعالى للحصول على هذا الملف الذي قام احد الاشخاص باعداده جزاه الله خيرا وهو يحتوي على عدد كبير من شركات التوظيف بالوطن العربي للراغبين في التواصل مع هذه الشركات للبحث... (مشاركات: 56)
برعاية معالي المهندس عماد فاخوري وزير تطوير القطاع العام والمشاريع الكبرى الموضوع : دعوة مشاركة في المؤتمر العربي الرابع للموارد البشرية والتدريب والورش المصاحبة ... (مشاركات: 4)
بدأت في العاصمة الأردنية عمان، أمس، فعاليات المؤتمر العربي الرابع للموارد البشرية والتدريب بعنوان "تجارب وممارسات"، بمشاركة 70 خبيراً من 6 دول عربية. وتشارك قطر في فعاليات المؤتمر بورقة عمل يقدمها... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين