جزاكم الله خيرا و لكن ينقصني الباسؤرد حتي اتمكن من فتح الملف و لكم جزيل الشكر
جزاكم الله خيرا و لكن ينقصني الباسؤرد حتي اتمكن من فتح الملف و لكم جزيل الشكر
شكرا وبارك الله فيكم وفي جهودكم الكريمة
احترامي وتقديري
جزاكم الله خيرا
ونفعنا بكم
جزاكم الله خير و جعلة في موازينكم بعلم ينتفع به المسلمين
آفاق للتواصل وتحقيق النجاحات تفتحونها ا أمام المهتمين بالتدريب من الأعضاء وغيرهم
لكم جل التقدير ... وعاطر الثناء على ما قدمتم.
ونعجز عن الوفاء بشكركم.
سادة المتميزون فريق عمل الدليل ..
كل الشكر والتقدير للمجهود الرائع في عالم تنمية الموارد البشرية .
تحياتي
طارق الشعراوى
شكرا على الجهود الهادفة المبذولة في هذا الاصدار حقيقة قدمتم طريق قصير لاي باحث عن المراكز والدورات فجزاكم الله افضل الجزاء ودمتم اخوة خيرين
نشكركم على الموضوعيه الشديده فى ادارة الموضوعات الهادفه والبنائة
بوركت خطواتكم الثابتة ، وكلل الله بالنجاح جهودكم الواعدة ، ووفقكم الله للمزيدة من النجاح والفلاح. وجزيتم خيرا ....
أخوكم
د. عبد القادر زين
[COLOR="rgb(0, 100, 0)"]السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جاري تنزيل الملف
خالص شكري وتقديري وامتناني[/COLOR]
جزاكم الله كل الخير على ما تقدموه من جديد
عمل مميز وخطير
جزاكم الله كل خير
جزيتم الخير زبارك الله جهدكم وجعله في ميزان حسناتكم
بارك الله فيكم عنجد كنت بحاجة ماسة لهذا الملف
الله يعطيكم العافية ومشكورين على هذا التمييز
انا سعيد جدا بهذا الاصدار .واعتذز لادارة الموقع لعدم مشاركتى لكم خلال الفترة الماضية .واتمنى لكم التوفيق
وجعلة اللة فى ميزان حسناتكم . وارجو قبول اعتذارى
مع تحياتى
عادل متولى
شكرا لكم وجزاكم الله خيرا على هذا الجهد الطيب
بارك ربي فيكم واثابكم خيرا كثيرا على ماتقدموه لنا من تحف في العلم والمعرفة
شكراً على هذا المجهود بارك الله فيكم
بارك الله فيكم وجزاكم خيرا
بارك الله فيكم ووفقكم لكل خير وأعانكم على مهامكم النبيلة
شكراً لكم.قمت بالرد لأتمكن من تحميل الدليل
اكرمكم الله وزدكم من العلم الكثير الكثير
شكرا أخي الكريم على اسهاماتك المتميزه و الاكثر من رائعه و التي تهدف للفائده التي تحرص على إيصالها للجميع و جعل الله عملك هذا و جميع الاخوة معك في ميزان حسناتهم
جههد رائع وجزاكم الله خيرا أخوكم رأفت الفخراني
الاحوة الاحباب وفقني الله تعالى للحصول على هذا الملف الذي قام احد الاشخاص باعداده جزاه الله خيرا وهو يحتوي على عدد كبير من شركات التوظيف بالوطن العربي للراغبين في التواصل مع هذه الشركات للبحث... (مشاركات: 56)
برعاية معالي المهندس عماد فاخوري وزير تطوير القطاع العام والمشاريع الكبرى الموضوع : دعوة مشاركة في المؤتمر العربي الرابع للموارد البشرية والتدريب والورش المصاحبة ... (مشاركات: 4)
بدأت في العاصمة الأردنية عمان، أمس، فعاليات المؤتمر العربي الرابع للموارد البشرية والتدريب بعنوان "تجارب وممارسات"، بمشاركة 70 خبيراً من 6 دول عربية. وتشارك قطر في فعاليات المؤتمر بورقة عمل يقدمها... (مشاركات: 0)
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
برنامج تدريبي متخصص جدا يعلمك كيفية قياس عيار الذهب والمعادن الثمينة وتحديد نسبة الذهب والمعدن الثمين في السبيكة أو في المشغولات وما هي الأدوات والتقنيات المستخدمة في ذلك
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح