شكرا وبارك الله فيكم وفي جهودكم الكريمة
احترامي وتقديري
شكرا وبارك الله فيكم وفي جهودكم الكريمة
احترامي وتقديري
جزاكم الله خيرا
ونفعنا بكم
جزاكم الله خير و جعلة في موازينكم بعلم ينتفع به المسلمين
آفاق للتواصل وتحقيق النجاحات تفتحونها ا أمام المهتمين بالتدريب من الأعضاء وغيرهم
لكم جل التقدير ... وعاطر الثناء على ما قدمتم.
ونعجز عن الوفاء بشكركم.
سادة المتميزون فريق عمل الدليل ..
كل الشكر والتقدير للمجهود الرائع في عالم تنمية الموارد البشرية .
تحياتي
طارق الشعراوى
شكرا على الجهود الهادفة المبذولة في هذا الاصدار حقيقة قدمتم طريق قصير لاي باحث عن المراكز والدورات فجزاكم الله افضل الجزاء ودمتم اخوة خيرين
نشكركم على الموضوعيه الشديده فى ادارة الموضوعات الهادفه والبنائة
بوركت خطواتكم الثابتة ، وكلل الله بالنجاح جهودكم الواعدة ، ووفقكم الله للمزيدة من النجاح والفلاح. وجزيتم خيرا ....
أخوكم
د. عبد القادر زين
[COLOR="rgb(0, 100, 0)"]السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جاري تنزيل الملف
خالص شكري وتقديري وامتناني[/COLOR]
جزاكم الله كل الخير على ما تقدموه من جديد
عمل مميز وخطير
جزاكم الله كل خير
جزيتم الخير زبارك الله جهدكم وجعله في ميزان حسناتكم
بارك الله فيكم عنجد كنت بحاجة ماسة لهذا الملف
الله يعطيكم العافية ومشكورين على هذا التمييز
انا سعيد جدا بهذا الاصدار .واعتذز لادارة الموقع لعدم مشاركتى لكم خلال الفترة الماضية .واتمنى لكم التوفيق
وجعلة اللة فى ميزان حسناتكم . وارجو قبول اعتذارى
مع تحياتى
عادل متولى
شكرا لكم وجزاكم الله خيرا على هذا الجهد الطيب
بارك ربي فيكم واثابكم خيرا كثيرا على ماتقدموه لنا من تحف في العلم والمعرفة
شكراً على هذا المجهود بارك الله فيكم
بارك الله فيكم وجزاكم خيرا
بارك الله فيكم ووفقكم لكل خير وأعانكم على مهامكم النبيلة
شكراً لكم.قمت بالرد لأتمكن من تحميل الدليل
اكرمكم الله وزدكم من العلم الكثير الكثير
شكرا أخي الكريم على اسهاماتك المتميزه و الاكثر من رائعه و التي تهدف للفائده التي تحرص على إيصالها للجميع و جعل الله عملك هذا و جميع الاخوة معك في ميزان حسناتهم
جههد رائع وجزاكم الله خيرا أخوكم رأفت الفخراني
شكرا للجميع الف الف شكر على التعاون المستمر ونفعنا الله بكم
وفقكم الله وجزاكم الله خير على كل كلمة فيها منفعه
الاحوة الاحباب وفقني الله تعالى للحصول على هذا الملف الذي قام احد الاشخاص باعداده جزاه الله خيرا وهو يحتوي على عدد كبير من شركات التوظيف بالوطن العربي للراغبين في التواصل مع هذه الشركات للبحث... (مشاركات: 56)
برعاية معالي المهندس عماد فاخوري وزير تطوير القطاع العام والمشاريع الكبرى الموضوع : دعوة مشاركة في المؤتمر العربي الرابع للموارد البشرية والتدريب والورش المصاحبة ... (مشاركات: 4)
بدأت في العاصمة الأردنية عمان، أمس، فعاليات المؤتمر العربي الرابع للموارد البشرية والتدريب بعنوان "تجارب وممارسات"، بمشاركة 70 خبيراً من 6 دول عربية. وتشارك قطر في فعاليات المؤتمر بورقة عمل يقدمها... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها