الموضوع: إدارة الموارد البشرية في عجمان تطبق النزول الميداني للمتدربين المعاقين
إدارة الموارد البشرية في عجمان تطبق النزول الميداني للمتدربين المعاقين
استناداً إلى منهجية النزول الميداني التي تطبقها إدارة الموارد البشرية في دائرة البلدية والتخطيط في عجمان في كافة أقسام ومرافق الدائرة، خصصت يوم الخميس الماضي للنزول الميداني للطلبة المتدربين من ذوي الاحتياجات الخاصة .
اصطحب خالد عبد الوهاب الخاجة مدير إدارة الموارد البشرية بالدائرة، عدداً من الطلبة في يوم عمل كامل داخل الدائرة لتدريبهم على مهارات استقبال المتعاملين وتلقي المعاملات والرد على الاستفسارات وبعض الاستخدمات للحاسوب ومهمات عمل خاصة تتلاءم وقدراتهم الجسدية والفكرية .
وشهد الخميس الماضي نزولاً ميدانياً عملياً تفاعل خلاله الطلبة المتدربون مع مختلف الإدارات، وأبدوا تعاوناً كبيراً مع عدد من مسؤولي الأقسام داخل قطاعات الدائرة الخدمية، وشارك البعض منهم في إنهاء بعض المعاملات وفق ما تدربوا عليه منذ بدء التدريب الصيفي في مطلع يونيو الحالي .
وأكد خالد عبد الوهاب الخاجة مدير إدارة الموارد البشرية بالدائرة أن دمج المعاقين أو ذوي الاحتياجات الخاصة في مختلف ميادين العمل لدى الدائرة يأتي ضمن الخطط المدروسة والاستراتيجية التي ستطبقها إدارة الموارد البشرية خلال المرحلة المقبلة بتوظيف عدد منهم .
وقال إنه بتوجيه من الشيخ راشد بن حميد النعيمي رئيس الدائرة وتطبيقاً لسياسات الحكومة في ذلك وتعزيزاً لهذه الفئة وحرصاً من الدائرة على دمجهم بين الموظفين مثل غيرهم من الأصحاء، فقد تم قبول 7 طلبة من مركز عجمان لرعاية المعاقين وتوزيعهم في قطاعات هامة هي التراخيص الاقتصادية والعلاقات العامة والإعلام والموارد البشرية والزراعة .
وأشار أنه تم تكليف هذه القطاعات بتوفير التسهيلات لهم كي يتقنوا مهارات ضمن قدراتهم واستثمار طاقاتهم بما يسهم في تعزيزهم كالأصحاء في ميادين العمل ودمجهم في مجتمعنا الخير .
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
رد: إدارة الموارد البشرية في عجمان تطبق النزول الميداني للمتدربين المعاقين
ماشاء الله على الموضوع الشيق والمفيد
نموذج إدارة الموارد البشرية
3 -نموذج إدارة الموارد البشرية هو نموذج متكامل لتنظيم وتأدية مجموعة خدمات إدارة الموارد البشرية بأكملها. ويحدد هذا النموذج الأدوار والعمليات والعلاقات... (مشاركات: 87)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، ، ،
تحيه طيبه وبعد
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1850.imgcache
نفيد سعادتكم علماً بانه تم تأكيد موعد البرنامج المتقدم في إدارة الموارد... (مشاركات: 3)
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية
تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية.......
الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M
نبــــــذه عن البرنامج التدريبي:
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية.......
الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M
نبــــــذه عن البرنامج التدريبي:
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 2)
برنامج متخصص في محاسبة التكاليف يشرح أهمية التكاليف ودورها وعلاقتها باتخاذ القرارات الادارية ويشرح اساليب واجراءات محاسبة التكاليف في السيطرة والرقابة على عناصر التكاليف وكيفية تطبيقها، وانظمة تكاليف الأوامر الإنتاجية وتكاليف المراحل الانتاجية، وخصائص هذه الانظمة وكيفية احتساب التكاليف وعرضها في ظل كل نظام منها، بالتطبيق علي شركة حقيقية
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين على فهم طبيعة السوق العقاري السعودي وحجم تعاملاته وتوقعات النمو المستقبلية ويقدم شرحا للمهن العقارية ويستعرض اللوائح المنظمة للسوق العقاري السعودي وأنظمة التمويل العقاري في السعودية والجهات المرتبطة بالسوق العقاري السعودي والتطبيقات الالكترونية العقارية المنظمة للسوق العقاري السعودي والتقييم العقاري بالسعودية ويتضمن البرنامج ورش عمل ومناقشات وجلسات حوار حول السوق العقاري السعودي.