الموضوع: هل تبحث عن موظفين داخل المملكة العربية السعودية
هل تبحث عن موظفين داخل المملكة العربية السعودية
* من نحن
نحن مجموعه من الاكاديميين الذين يتمتعوا بخلفية كبيره في مجال الموارد البشرية ولدينا استشاريون من كبرى الشركات داخل الممكله العربية السعودية بمعنى اننا نعرف تماماً ماتحتاج اليه الشركات على الصعيدين التوظيفى بالاضافة الى الدعم في مجال تحسين وتطوير عجلة التوظيف في الاستمراريه وذلك بالاستعانه بكل ماهو موجود في الساحه سواً بالتعاون مع صندوق الموارد البشرية او المؤسسة العامة للتدريب الفني والمهني او من خلال الهيئات والموسسات التى تعمل بنفس الخطط الاستراتيجية
* التوظيف
1/نوفر لك السير الذاتية للوظيفة التي تبحث عنها بناء على طلبك وإحتياجك
2/ نقوم باجراء مقابلات عمل & الاختبارات الازمه لكل وظيفه مع تزويدنا لكم بالنتائج مع التوصيات الموضوعية
3/امكانية توثيق اجراء مقابله العمل بتصوير فيديو مما يسهل عليكم عمليه الاختبار والمفاضله
4/امكانيه متابعتنا للموظفين ضمن فتره التجربه وتزويدكم بلائحة تتضمن تقييم شامل عن الاداء
* الخدمات والدعم
A توفير موظفين لشركتك بغض النظر عن المستوى الوظيفي
1/ نقوم بوضع خطط للسعوده للشركات وتكون على اساس موضوعيه وقابله للتنفيذ
2/نقو م بعمل دراسات واستبيانات سواء داخل الشركه او خارج الشركه من خلال المقارنه مع الغير
3/ تقديم دورات تاهيليه وتطويريه موجهه خصيصا للشباب السعودي والتي تساعد الى حد كبير بتقليص التسرب الوظيفي على مدى الاعوام القادمه
رجاء لا تتردد بالإتصال بناالمملكة العربية السعودية - جدة
التسويق الالكتروني في المملكة العربية السعودية
تقديم / أ. غيداء عبد الله الجريفاني
المديرة التنفيذية
مؤسسة تيسير الهدف للتسويق والتدريب (مشاركات: 5)
د. عبد العزيز بن عبد الله الخضيري
النمو (Growth) والتنمية (Development) مترادفتان تنمويتان تحملان في طياتهما كثيرا من الأبعاد الاقتصادية والعمرانية.
النمو في الاقتصاد يعني في مجمله مظاهر التقدم... (مشاركات: 3)
شركة فرص الدولية للإستثمار في جدة بحاجة الى :
Secrtary
corporate finance officer
Finanacial Analysis
Placement Officer (مشاركات: 1)
الدورة المتقدمة في ادارة الموارد البشرية
(المستوى الثالث )
ü أهداف الدورة :
تهدف... (مشاركات: 0)
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي