النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: ملتقــى التخطيط الإستراتيجي لرفع وتحسين أداء المؤسسات الحكومية

  1. #1
    الصورة الرمزية knowledgekingdom
    knowledgekingdom غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    9

    ملتقــى التخطيط الإستراتيجي لرفع وتحسين أداء المؤسسات الحكومية

    إنسجاماً مع الرؤية التنموية الشاملة للوصول الى تطبيق المفاهيم الحديثة في التخطيط الإستراتيجي وإستخدام الأدوات المعاصرة لرفع أداء وكفاءة وفعالية المؤسسات الحكومية رغم شح الموارد المالية وخفض التكاليف وذلك بالإستثمار بتطوير وتنمية مهارات صانعي وأصحاب القرار في المستويات الإدارية العليا والمتوسطة على التخطيط والتنظيم السليم والأمثل والإنجاز ضمن الموارد المتاحة لتحقيق الأهداف وتعظيم العائد من الإستثمار في التنمية وبأسلوب سلس وعملي قابل للتطبيق والتنفيذ وينسجم مع التوجهات لزيادة نسبة الإنجاز وتحقيق الأهداف المرجوة .
    تتقدم مملكـة المعرفـة للتدريب والإستشارات بالشكر والتقدير لكم ويسرنا دعوتكم للمشاركة أو ترشيح عدداً من موظفيكم لحضور نشاطات وفعاليات الملتقى المزمع عقده



    تحت رعــاية
    صاحب السمو الملكي الأمير عــــاصم بن نايــف حفظه الله



    بعنــوان


    التخطيط الإستراتيجي لرفع وتحسين أداء المؤسسات الحكومية
    فــي ظل متغيرات الألفية الثالثة
    فندق هوليداي إن - عمان
    1- 4 / 8 /2010 مـ
    9:00 صباحاً – 3:00 بعد الظهر


    رسوم الإشتراك: ( 1400 دولار ) للمشارك الواحد وتشمل:


    ×
    حضور فعاليات ونشاطات الملتقى.
    ×
    الإستراحات بين المحاضرات.
    ×
    الحقيبة والمواد العلمية.
    ×
    بوفيه غداء مفتوح يومي.
    ×
    إصدار الشهادات.




    للحجـز والمشاركـة لطفاً إرسـال كتب الترشيح علــى فاكـس او الاتصال عبر هواتف مملكة المعرفة المدرجة على الموقع الالكتروني

    knowledgekingdom.com.jo


    أو زيارة موقع مملكة المعرفة من خلال محرك البحثGoogle


    ملتقــى


    " التخطيط الإستراتيجي لرفع وتحسين أداء المؤسسات الحكومية
    في ظل متغيرات الألفية الثالثة "
    فندق هوليدي إن – عمان
    1 – 4/ 8 / 2010 مـ



    محاور وتفاصيل الملتقى :

    المحور الاول: مؤشرات قياس أداء الأفراد والمؤسسات وطرق التقييم الحديثة :
    · الأهداف الإستراتيجية لعملية تقييم الأداء المؤسسي
    · إدارة الأداء المؤسسي بذكاء
    · عناصر ومكونات نماذج تقييم الاداء الفعاله وكيف تعد ذلك بجهود ذاتيه؟
    · مبررات ومحددات القياس الكمي للأداء الحكومي
    · معايير قياس الأداء الحكومي وطرق استنباطها
    · بطاقة الأداء المتوازن ومؤشرات الأداء (BSC and Key Performance Indicators)

    المحور الثاني : التخطيط الإستراتيجي والحفاظ على جودة الأداء في ظل خفض التكاليف
    · التحليل الإستراتيجي للتكاليف .
    · إدارة خفض الكلفة.
    · نظام التكاليف على أساس النشاط وعلاقته مع الاستراتيجية التنافسية للمنظمة و وسائل تخفيض التكلفة في ظل بيئة الإنتاج الحديثة,تكنولوجيا المعلومات و المبنية على الأنشطة ABC.
    · تصنيف التكاليف في الإستخدامات المختلفة: المحاسبة المالية، المحاسبة الإدارية, الرقابة – التخطيط – اتخاذ القرارات – تقييم الأداء ومحاسبة المسؤولية.
    · سلوك التكاليف والمحاسبة بالكميات في الأنشطة المختلفة.
    · نظم محاسبة التكاليف: فعلية ومعيارية.
    · ترشيد التكلفة باستخدام الموازنات: موازنات عينية، مالية، موازنة عمليات جارية، موازنة شاملة.
    · تخفيض التكاليف بالتحسين المستمر (التجربة اليابانية)

    المحور الثالث : التخطيط الاستراتيجي وإدارة التغيير والتحسين المستمر
    · إرادة التغيير في إدارة التغيير
    · مدير الألفية الثالثة و دور القيادة التحويلية في إدارة التغيير
    · استراتيجية التغيير والتحسين المستمر و الإبداع والابتكار والتطوير
    · استيعاب التحديات للمتغيرات الحديثة و مدى الحاجة للتطويرلمواجهة البيئة الخارجية.
    · استخدام علم ودراسات المستقبل Futurology و أثره بالتخطيط الإستراتيجي .
    · إحداث و إدراك التغيير لتحقيق الأهداف .
    · التخطيط للتطوير و تغيير العمل بالدبلوماسية الملائمة لتنفيذها بنجاح .
    · عملية تصميم التخطيط الإستراتيجي للعمليات .
    · إدارة جماعات التغيير و التعامل الصحيح معهم بالتوجيه و القيادة .

    المحور الرابع: محاسبة الأداء وإشراك الموظفين والإستثمار برأس المال الفكري
    § الطرق والأساليب الحديثة في قياس الأداء المالي والرقابي للعاملين في المجال.
    § متغيرات الأداء وأثره على ضبط الجودة الشاملة وإتخاذ القرارات.
    § عناصر رقابة الجودة على الأداء
    § نظام محاسبة المسؤولية كأساس للرقابة .
    § التحديد الواضح لمراكز المحاسبة .
    § دور رأس المال الفكرى فى تحقيق الميزة التنافسية
    § الإدارة العصرية لرأس المال الفكري
    § ثقافة المؤسسات وتنمية ولاء رأس المال الفكري
    § قياس العائد على الاستثمار في رأس المال الفكري R.O.I
    المحور الخامس : إدراك دور تكنولوجيا المعلومات و تفعيل تطبيقات الحكومة الالكترونية
    § التخطيط الإستراتيجي لتقنية المعلومات
    § بناء شراكات بين القطاعين العام و الخاص في مجال تكنولوجيا المعلومات والإتصالات
    § الشفافية و محاربة الفساد و البيروقراطية عبر الحكومة الإلكترونية
    § صناعة تكنولوجيا المعلومات والإتصالات وعلاقتها بتنمية وتطوير الأداء
    § مراقبة التخطيط و تطوير النظم .
    § أنظمة تخطيط موارد الأعمال PlanningEnterprise Resource

    الفئات المستهدفة :

    v طاقم الإدارة العليا ونوابهم ومساعديهم.
    v القيادات الإدارية بالوزارات والمؤسسات الحكومية ومساعدوهم والمرشحين لشغل هذه المناصب.
    v المسؤولين التنفيذين ومن فى مستواهم والمشرفين ومديرى الإدارات ورؤساءالأقسام فى الوزارات والمؤسسات الحكومية.
    v مدراء إدارات الموارد البشرية كقادة ومشاركين في صياغة إستراتيجيات المنظمة.
    v المسؤولون عن التشريعات وتبسيط الإجراءات .
    v مدراء ورؤساء الأقسام والمسؤولين عن تخطيط التدريب والتطوير الإداري.
    v مدراء و رؤساء أقسام البحث والدراسات والتخطيط والمتابعة .
    v المديرون التنفيذيون و الإداريون وغيرهم من المسؤولين عن صياغة وتنفيذ الاستراتيجيات.
    v العاملين الذين تتطلب طبيعة أعمالهم التخطيط والتطوير والإبداع والتغيير، والتسيق بين البيئتين الداخلية والخارجية بغرض توفير قاعدة معرفية في مجال التخطيط الإستراتيجي

    المتحدثـــون :
    مجموعة من كبار المستشارين المدربين في مجال التخطيط الإستراتيجي والتنظيم الإداري وخبراء الجودة الشاملة والموارد البشرية والمحاسبة والرقابة والتدقيق وخبراء تكنولوجيا المعلومات من حملة شهادات الإختصاص من أوروبا وأمريكا.

  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ knowledgekingdom على المشاركة المفيدة:

    حجازي (31/3/2011)

  3. #2
    الصورة الرمزية amineee07
    amineee07 غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1

    رد: ملتقــى التخطيط الإستراتيجي لرفع وتحسين أداء المؤسسات الحكومية

    السلام عليكم

    من فضلك كيف يمكن تحميل الملتقى

    شكرا

  4. #3
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    تخطيط ومتابعة
    المشاركات
    68

    رد: ملتقــى التخطيط الإستراتيجي لرفع وتحسين أداء المؤسسات الحكومية

    متابع للموضوع
    من بعيد لبعيد شكرآ للجميع

  5. #4
    الصورة الرمزية mohammadab
    mohammadab غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    فلسطين
    مجال العمل
    تدقيق إداري ومحاسبي حكومي
    المشاركات
    27

    رد: ملتقــى التخطيط الإستراتيجي لرفع وتحسين أداء المؤسسات الحكومية

    شكرا لجهودكم الجبارة على هذا الموضوع القيم والمفيد جدا
    يا ليت أن يتم عقد مثل هذه الدورات في فلسطين
    نحن بأمس الحاجة لها
    ثمنها مرتفع جدا بالنسبة لنا
    على كل الأحوال يجب الاهتمام بالقطاع الحكومي
    إلى الأمام

  6. #5
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    طالب - دارس حر
    المشاركات
    38

    رد: ملتقــى التخطيط الإستراتيجي لرفع وتحسين أداء المؤسسات الحكومية

    أتمنى تنزيل الملتقى على الموقع لكى يتسنى لنا تحميله والإستفادة من نتائج دراساته ،، وشكراااااااااا

  7. #6
    الصورة الرمزية فهد العجمي
    فهد العجمي غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3

    رد: ملتقــى التخطيط الإستراتيجي لرفع وتحسين أداء المؤسسات الحكومية

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    الاخوه الكرام للفائدة لابد من وضع نتائج الملتقى بارك الله فيكم وحتى يستفيد كل باحث من النتائج

  8. #7
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    العراق
    مجال العمل
    استاذ جامعي
    المشاركات
    5
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ عبد الفتاح جاسم زعلان

    رد: ملتقــى التخطيط الإستراتيجي لرفع وتحسين أداء المؤسسات الحكومية

    الرجاء من الاخوة الاعزاء نشر بحوث الملتقى ليتسنا لتا الاستفادة مع الشكر

  9. #8
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    العراق
    مجال العمل
    استاذ جامعي
    المشاركات
    5
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ عبد الفتاح جاسم زعلان

    رد: ملتقــى التخطيط الإستراتيجي لرفع وتحسين أداء المؤسسات الحكومية

    الادارة الفاضلة بارك اللة فيكم على هذا المنتدى واتمنى ان تكون هناك امكانية نشر رسائل واطاريح الماجستير والدكتوراة وبحوث في حقل ادارة الاعمال وتكنلوجيا المعلومات

  10. #9
    الصورة الرمزية mosbah abdelgawad
    mosbah abdelgawad غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    علاقات عامة
    المشاركات
    1
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ mosbah abdelgawad

    رد: ملتقــى التخطيط الإستراتيجي لرفع وتحسين أداء المؤسسات الحكومية

    الموضوع جيد ويرجى عرض اجراءات التنفيذ تباعاً

موضوعات ذات علاقة
التخطيط الإستراتيجي - Strategic Planning
التخطيط الإستراتيجي Strategic Planning تعريف التخطيط الإستراتيجي التخطيط الإستراتيجي أسلوب لتوجيه موارد المنظمة وإمكانياتها لتحقيق أهداف وغايات... (مشاركات: 7)

مشروع تقييم أداء الموظفين بالدوائر الحكومية
مشروع تقييم أداء الموظفين بالدوائر الحكومية (تقرير الكفاءة السنوي) ينص قانون رقم (1) لسنة 2006م، بموجب المواد 21-25 و 29 على تطبيق تقييم أداء الموظفين في... (مشاركات: 7)

أساليب إدارة الأداء في المؤسسات الحكومية العالمية
أساليب إدارة الأداء في المؤسسات الحكومية العالمية عبد الرحمن تيشوري –شهادة عليا بالادارة سوف نستعرض أبرز أساليب إدارة الأداء الحديثة ، وذلك في  مجال... (مشاركات: 5)

دورة تدريبية فى التخطيط الإستراتيجي المتكامل
التخطيط الإستراتيجي المتكامل أهداف البرنامج :- يهدف هذا البرنامج إلى تعريف المشتركين بعملية الإدارة والمهارات الأساسية المطلوبة لتطوير مستواهم الإداري. ... (مشاركات: 2)

التطوير الإداري في المؤسسات الحكومية: مقومات و معوقات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،، تتشرف الدار العربية للتنمية الإدارية أن تحيط سعادتكم علما أنه: بإعتماد : المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال Europe... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات