النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: قانون العمل في القطاع الخاص العراقي

#1
الصورة الرمزية HR_Kuwaiti
HR_Kuwaiti غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

قانون العمل في القطاع الخاص العراقي

بسم الله الرحمن الرحيم

الأخوه ممن لديهم نسخه عن قانون العمل في القطاع الخاص العراقي ، ارجو التكرم بتزويدي بنسخه منها ، للأطلاع علي قوانين العمل العراقيه ، وجزاكم الله خيرا. مع جزيل الشكر

#2
الصورة الرمزية mahao0o
mahao0o غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: قانون العمل في القطاع الخاص العراقي

اخي بصراحة الحقوق كلها للمساهمين و الموظف شوكت مايعجبهم يطلعوا يعني ماكو للموظف اي حق او ضمان

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
علاقات عامة
المشاركات
9

رد: قانون العمل في القطاع الخاص العراقي

مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووررررررررر ررررر

#4
الصورة الرمزية ا اللهيبي
ا اللهيبي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
1

رد: قانون العمل في القطاع الخاص العراقي

بسم الله الرحمن الرحيم _ الاخوه الاعزاء في الادارة السلام عليكم _بدءا اود ان اسجل شكري للجهود التي تبذلوها في خدمة الجميع واسجل اعجابي الكبير بمنتداكم اسأل الله ان يوفقكم للخير واود ان أستفسر بشأن نموذج عقد العمل هل ينطبق على الوظائف العماليه فقط باعتبار ان قانون العمل المرقم 71لسنة 1987 ينص عليها وهل تتكرمون علينا ان توفر لديكم بنموذج لعقد يشمل كل الوظائف مع فائق احترامي وتقديري

إقرأ أيضا...
قانون العمل في القطاع الاهلي الكويتي

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين هذا يا اخواني قانون العمل في القطاع الاهلي الكويتي كاملا قانون العمل في... (مشاركات: 6)


الإمارتيون يعتقدون أن قانون العمل هو السبب الرئيسي لضعف رواتبهم في القطاع الخاص

رجع مواطنون ومواطنات عاملون في القطاع الخاص بدولة الإمارات العربية المتحدة السبب في تدني الرواتب وضعف الحوافز التي تمنحها المنشآت الخاصة لهم، إلى قانون العمل نفسه، الذي يشترط على المنشآت الخاصة وضع... (مشاركات: 10)


قانون العمل في القطاع الاهلي الكويتي رقم 38 لسنة 1964

في المرفقات النص الكامل لقانون العمل في القطاع الاهلي الكويتي رقم 38 لسنة 1964 (مشاركات: 0)


50 في المئة من «تسرب» السعوديين في القطاع الخاص بسبب بيئة العمل

طالب رئيس غرفة الشرقية عبدالرحمن الراشد وزارة العمل بدور رقابي على المنشآت المتوسطة والصغيرة في ما يخص السعودة، منتقداً الدعوات التي تتحدث عن واقعها ومساهمتها في الاقتصاد الوطني، مشيراً إلى أنها في... (مشاركات: 0)


عدم انضباط السعوديين في العمل أبرز تحديات شركات القطاع الخاص

الرياض - مندوب الرياض": كشف دراسة بحثية وزعت تفاصيلها أمس، أن عدم انضباط السعوديين في العمل وطلبهم رواتب عالية وقلة صبرهم يعدّ من أبرز من المشاكل التي تواجه الشركات مع الشباب السعودي،... (مشاركات: 18)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس التوظيف باستخدام شبكات التواصل الاجتماعي

برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين


دورة إدارة المخازن والمستودعات

دورة تدريبية مهمة جدا للعاملين في مجال ادارة المستودعات والمخازن حيث تساعدك تلك الدورة على فهم الاساليب الحديثة في ادارة المخازن ويعرفك بالمهارات الحديثة في ادارة المخازن كذلك احدث الممارسات في مجال مراقبة المخزون.


دورة تأهيل مدير المنتج - Product Manager

برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد


البرنامج التحضيري لإجتياز شهادة مكافحة غسيل الأموال ACAMS

تم تصميم برنامج مراجعة الشهادة المهنية “الأخصائي المعتمد في مكافحة غسل الأموال” (®CAMS) بشكل أساسي للمهنيين الراغبين في الحصول على هذه الشهادة الممنوحة من جمعية الأخصائيين المعتمدين في مكافحة غسيل الأموال (®ACAMS) بالولايات المتحدة الأمريكية.


برنامج جمع و تحليل و عرض البيانات التجارية

تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي


أحدث الملفات والنماذج