مشرف باب علم الإدارة
الإخوة الكرام أعضاء المنتدى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرفق لكم في هذه المشاركة والمشاركات التي تليها مجموعة من المقابلات مع رؤساء ومؤسسي أكبر وأشهر شركات الإلكترونيات والحاسب الآلي في العالم.
وهي بمثابة تجارب عملية ناجحة، وخبرات مفيدة لمدراء الشركات ولمن يريد أن يؤسس شركة جديدة.
أتمنى لكم الفائدة والنفع
وابدأ ب -
1- ستيف جوبز
صاحب شركة ابل كمبيوتر/وبرمجيات نيكست وبيكسر
مشرف باب علم الإدارة
ت.ج.رودجرز
هو المؤسس والرئيس والمدير التنفيذى الاول لشركة سايبريس سيميكو ند كتور
مشرف باب علم الإدارة
جوردون يوبانكس
هو الرئيس والمدير التنفيذى الاول لشركة سيمانتك كوربوريشن
مشرف باب علم الإدارة
ستيف كيس
مدير تنفيذى اول ومؤسس لشركة امريكا اون لاين
مشرف باب علم الإدارة
سكوت كوك
مؤسس ورئيس شركة انتويت وهى احدى شركات البرمجيات
مشرف باب علم الإدارة
عفوا على الخطأ
أرفق لكم المرفق للجزء رقم 5
سكوت كوك
مؤسس ورئيس شركة انتويت وهى احدى شركات البرمجيات
مشرف باب علم الإدارة
- ساندى كيرتزيج
المدير التنفيذى الاول ومؤسسة شركة اسك للبرمجيات
مشرف باب علم الإدارة
جون وارنوك / تشارلس جيشكه
مؤسسان لشركة ادوبى سيستمز
مشرف باب علم الإدارة
- مايكل دل
مؤسس والمدير التنفيذى الاول لشركة دل
مشرف باب علم الإدارة
تشارس وانج
مؤسس شركة اسوشيتسCA
مشرف باب علم الإدارة
10 – بيل جيتس
مؤسس شركة مايكروسوفت
مشرف باب علم الإدارة
- اندى جروف
رئيس مجلس الادارة والمدير التنفيذى الاول لشركة انتل
مشرف باب علم الإدارة
تريب هوكينز
مؤسس شركتى الكترونيك ارتس وشركة 3 دو
مشرف باب علم الإدارة
اد ماكريكين
رئيس مجلس الادارة و المدير التنفيذى الاول لشركة سيليكون جرافيكس
مشرف باب علم الإدارة
- كين اولسن
مؤسس شركة ديجيتال اكويبمنت
مشرف باب علم الإدارة
- بل هيوليت
مؤسس شركة هيوليت باكارد
شكرا لك سيد علي على هذا الموضوع الجيد والمفيد
جزاكم الله خيرا اخى
وبارك الله لك وعليك
دمتم بود
مبدع
very amazing article bro, thanks so much
مبدع
amazing subject, Allah bless you soo much
مبدع
many thanks bro, very great topic
مبدع
nice topic, wishing u the best
مبدع
many thanks, always bring us new
مبدع
thanks alot, Allah bless you
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
يغطي كورس تأهيل واعداد المذيع المحترف كافة الموضوعات النظرية في العمل الاذاعي، بالإضافة إلى موضوعات عملية للتدريب على اساسيات العمل الاذاعي، لتدخل سوق العمل بخبرات عملية تجعل منك مذيعًا محترفًا.
رد مع اقتباس