الموضوع: 11 ألف وظيفة نسائية بوزارة التعليم بالسعودية
11 ألف وظيفة نسائية بوزارة التعليم بالسعودية
علن وزارة الخدمة المدنية في السعودية يوم السبت (3/7/2010) تفاصيل 11.552 ألف وظيفة تعليمية نسوية شاغرة طلبت وزارة التربية والتعليم "البنات" إشغالها في مجالات التعليم العام والتربية الخاصة في التخصصات المناسبة للتعليم وذلك وفقاً للتوزيع الوارد من شؤون تعليم البنات من حيث المقر والتخصص والمرحلة.
وتعاني السعودية أكبر مصدر للنفط في العالم من أزمة بطالة متفاقمة، وأظهرت بيانات وزارة العمل ارتفاع نسبة البطالة لدى النساء في المملكة إلى 28.4 في المائة العام 2009 مقارنة مع 26.9 في المائة العام 2008.
ووفقاً لصحيفة "الوطن" اليوم الخميس، قال المتحدث الرسمي لوزارة الخدمة المدنية عبدالعزيز بن عبدالرحمن الخنين، إن هذه الوظائف وما يرد مستقبلاً من وزارة التربية والتعليم "تعليم البنات" ستشغل حسب معايير المفاضلة "المحددة عناصرها على موقع الوزارة على الإنترنت" من الخريجات اللاتي سبق أن تقدمن على موقع الوزارة على الإنترنت خلال الفترة من 8 إلى 21 جمادى الآخرة 1431، من حاملات المؤهلات المناسبة للتعليم التي تضمنها الإعلان الصادر في الرابع من الشهر نفسه في الصحف السعودية المحلية وعلى موقع الوزارة على الإنترنت.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
معهد تعليم عالي في شمال جده بحاجة الى :-
مطلوب كلاَ من :-
معلمات محاسبة
الشروط:-
1- سعودية الجنسية
2- خبرة لاتقل عن 2 سنة في مجال... (مشاركات: 0)
يوجد وظائف نسائية متعددة
والمطلوب :
1- بكالوريوس لغة انجليزية .
2- بكالوريوس حاسب الي .
للاتصال والاستفسار
مكتب الفيصل للتوظيف
الرياض - شارع الخزان - ابراج الخالدية - الدور 17 (مشاركات: 0)
السلام عليكم
الخبر منقول من جريدة اليوم الاليكتروني بتاريخ اليوم 07/05/2009
من يعرف يخبر من لا يعرف
اليوم ـ الرياض
أعلنت وزارة العدل عن توافر عدد من وظائف الترجمة المشغولة بغير... (مشاركات: 0)
السلامم عليكم ورحمة الله
أنا شاب حاصل على بكالوريوس تجارة شعبة المحاسبة ، عام 2007
ولم يتيسر لي - إلى الآن - العمل في مجالي بشكل فعلي
وأبحث عن وظيفة بالسعودية - ويفضل في جدة -
حاصل على الشهادات... (مشاركات: 0)
برنامج التدريب المتخصص
أصبح برنامج التدريب المتخصص أمراً واقعاً ومتوافراً في ظل المنحة المقدمة من وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات, وكذا اتفاقيات الشراكة المبرمة مع شركات تكنولوجيا المعلومات... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
كورس يشرح آليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا ويتناول تحليل البيئة الداخلية لدى المصدر او المنتج وتحليل البيئة الخارجية وتأثيراتها على الاسواق الجديدة والمتغيرات الدولية وتنمية مهارات الاعمال وأخيرا التسويق الدولي واختيار أسواق التصدير
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة