الموضوع: الإنسان الآلي المتطور يحرس المتاجر والبنوك اليابانية
الإنسان الآلي المتطور يحرس المتاجر والبنوك اليابانية
الحارس الآلي له أهمية خاصة في اليابان نظرا لارتفاع عدد المسنين في المجتمع
ستلجأ اليابان قريبا إلى استخدام الإنسان الآلي الروبوت في القيام بدوريات في المكاتب والمراكز التجارية والبنوك لتأمينها من اللصوص, وذلك في فكرة مستوحاة من أفلام الخيال العلمي.
وفي هذا الإطار زودت شركة الأمن اليابانية سوهجو سكيوريتي سرفيس الحارس الآلي دي -1 بكاميرا ومجسات ليصبح مؤهلا للقيام بدوريات مبرمجة سلفا ترصد أي بادرة عن وقوع مشاكل.
ويبلغ طول الحارس الآلي 109 سنتيمترات ويقوم في حالة الطوارئ بإخطار الحراس الحقيقيين من خلال اتصالات بالراديو ومدهم بالصور التي التقطتها الكاميرا في حالة رصد أي مقتحم أو حرائق أو حتى مجرد تسرب للمياه.
وتقول الشركة المنتجة إن الحارس الآلي له أهمية خاصة في اليابان نظرا لارتفاع عدد المسنين في المجتمع حيث تشير إحصاءات الحكومة اليابانية إلى أن خمس اليابانيين تخطوا سن الخامسة والستين وأن هذه النسبة ستزيد لتصل إلى الثلث عام 2040.
رد: الإنسان الآلي المتطور يحرس المتاجر والبنوك اليابانية
هؤلاء اليابانيون مبهرون بحق
لقد بدأو من الصفر وأصبحوا كما نرى الأن ونحن بدأنا من القمة وأصبحنا كما نعيش الآن
يالا المفارقة العجيبة
هل تعتقد أخي انه سيأتي يوم من الأيام وسيكون عندنا الحارس الآلي الذي يحرس المتاجر والبنوك المصرية...!!!؟؟؟
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
في عالم اليوم الذي تتسارع فيه التغيرات لا يمكن للفرد الاعتماد على الأدوات والأساليب القديمة وقد صمم هذه البرنامج لتضع بين أيدي المدراء أحدث الأساليب الإدارية التي تستخدمها المؤسسات الناجحة في عصرنا... (مشاركات: 5)
في المرفقات
ملف اكسيل يستخدم
كنموذج ترشيد النفقات وتنمية الايرادات الآلي* (مشاركات: 2)
مركز سنيريا لتدريبوتاهيل الكوادر البشرية
السادة/ المحترمينالتاريخ : 12/11/2009
الموضوع : دورات تدريبيةلعام 2010
تحية طيبة يرسلهامركز سنيريا لتدريب الكوادر البشرية ويقدم لحضراتكم مواعيد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
إخواني الأكارم رعاكم الله
لديّ مجموعة استفسارات أرجوا افادتي بها
الأن أنا موظفة في قطاع خاص تعليمي : مهندسة حاسب ألي
جهة العمل : المملكة العربية... (مشاركات: 3)
INTERNATIONAL COMPUTER DRIVING LICENCE
مفهوم الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي
مفهوم الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي هو مبادرة عالمية متطورة لتعلم الحاسب الآلي ولرفع مستوى المعرفة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.
دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
رد مع اقتباس
