الموضوع: الإنسان الآلي المتطور يحرس المتاجر والبنوك اليابانية
الإنسان الآلي المتطور يحرس المتاجر والبنوك اليابانية
الحارس الآلي له أهمية خاصة في اليابان نظرا لارتفاع عدد المسنين في المجتمع
ستلجأ اليابان قريبا إلى استخدام الإنسان الآلي الروبوت في القيام بدوريات في المكاتب والمراكز التجارية والبنوك لتأمينها من اللصوص, وذلك في فكرة مستوحاة من أفلام الخيال العلمي.
وفي هذا الإطار زودت شركة الأمن اليابانية سوهجو سكيوريتي سرفيس الحارس الآلي دي -1 بكاميرا ومجسات ليصبح مؤهلا للقيام بدوريات مبرمجة سلفا ترصد أي بادرة عن وقوع مشاكل.
ويبلغ طول الحارس الآلي 109 سنتيمترات ويقوم في حالة الطوارئ بإخطار الحراس الحقيقيين من خلال اتصالات بالراديو ومدهم بالصور التي التقطتها الكاميرا في حالة رصد أي مقتحم أو حرائق أو حتى مجرد تسرب للمياه.
وتقول الشركة المنتجة إن الحارس الآلي له أهمية خاصة في اليابان نظرا لارتفاع عدد المسنين في المجتمع حيث تشير إحصاءات الحكومة اليابانية إلى أن خمس اليابانيين تخطوا سن الخامسة والستين وأن هذه النسبة ستزيد لتصل إلى الثلث عام 2040.
رد: الإنسان الآلي المتطور يحرس المتاجر والبنوك اليابانية
هؤلاء اليابانيون مبهرون بحق
لقد بدأو من الصفر وأصبحوا كما نرى الأن ونحن بدأنا من القمة وأصبحنا كما نعيش الآن
يالا المفارقة العجيبة
هل تعتقد أخي انه سيأتي يوم من الأيام وسيكون عندنا الحارس الآلي الذي يحرس المتاجر والبنوك المصرية...!!!؟؟؟
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
في عالم اليوم الذي تتسارع فيه التغيرات لا يمكن للفرد الاعتماد على الأدوات والأساليب القديمة وقد صمم هذه البرنامج لتضع بين أيدي المدراء أحدث الأساليب الإدارية التي تستخدمها المؤسسات الناجحة في عصرنا... (مشاركات: 5)
في المرفقات
ملف اكسيل يستخدم
كنموذج ترشيد النفقات وتنمية الايرادات الآلي* (مشاركات: 2)
مركز سنيريا لتدريبوتاهيل الكوادر البشرية
السادة/ المحترمينالتاريخ : 12/11/2009
الموضوع : دورات تدريبيةلعام 2010
تحية طيبة يرسلهامركز سنيريا لتدريب الكوادر البشرية ويقدم لحضراتكم مواعيد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
إخواني الأكارم رعاكم الله
لديّ مجموعة استفسارات أرجوا افادتي بها
الأن أنا موظفة في قطاع خاص تعليمي : مهندسة حاسب ألي
جهة العمل : المملكة العربية... (مشاركات: 3)
INTERNATIONAL COMPUTER DRIVING LICENCE
مفهوم الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي
مفهوم الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي هو مبادرة عالمية متطورة لتعلم الحاسب الآلي ولرفع مستوى المعرفة... (مشاركات: 0)
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
رد مع اقتباس
