الموضوع: الإنسان الآلي المتطور يحرس المتاجر والبنوك اليابانية
الإنسان الآلي المتطور يحرس المتاجر والبنوك اليابانية
الحارس الآلي له أهمية خاصة في اليابان نظرا لارتفاع عدد المسنين في المجتمع
ستلجأ اليابان قريبا إلى استخدام الإنسان الآلي الروبوت في القيام بدوريات في المكاتب والمراكز التجارية والبنوك لتأمينها من اللصوص, وذلك في فكرة مستوحاة من أفلام الخيال العلمي.
وفي هذا الإطار زودت شركة الأمن اليابانية سوهجو سكيوريتي سرفيس الحارس الآلي دي -1 بكاميرا ومجسات ليصبح مؤهلا للقيام بدوريات مبرمجة سلفا ترصد أي بادرة عن وقوع مشاكل.
ويبلغ طول الحارس الآلي 109 سنتيمترات ويقوم في حالة الطوارئ بإخطار الحراس الحقيقيين من خلال اتصالات بالراديو ومدهم بالصور التي التقطتها الكاميرا في حالة رصد أي مقتحم أو حرائق أو حتى مجرد تسرب للمياه.
وتقول الشركة المنتجة إن الحارس الآلي له أهمية خاصة في اليابان نظرا لارتفاع عدد المسنين في المجتمع حيث تشير إحصاءات الحكومة اليابانية إلى أن خمس اليابانيين تخطوا سن الخامسة والستين وأن هذه النسبة ستزيد لتصل إلى الثلث عام 2040.
رد: الإنسان الآلي المتطور يحرس المتاجر والبنوك اليابانية
هؤلاء اليابانيون مبهرون بحق
لقد بدأو من الصفر وأصبحوا كما نرى الأن ونحن بدأنا من القمة وأصبحنا كما نعيش الآن
يالا المفارقة العجيبة
هل تعتقد أخي انه سيأتي يوم من الأيام وسيكون عندنا الحارس الآلي الذي يحرس المتاجر والبنوك المصرية...!!!؟؟؟
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
في عالم اليوم الذي تتسارع فيه التغيرات لا يمكن للفرد الاعتماد على الأدوات والأساليب القديمة وقد صمم هذه البرنامج لتضع بين أيدي المدراء أحدث الأساليب الإدارية التي تستخدمها المؤسسات الناجحة في عصرنا... (مشاركات: 5)
في المرفقات
ملف اكسيل يستخدم
كنموذج ترشيد النفقات وتنمية الايرادات الآلي* (مشاركات: 2)
مركز سنيريا لتدريبوتاهيل الكوادر البشرية
السادة/ المحترمينالتاريخ : 12/11/2009
الموضوع : دورات تدريبيةلعام 2010
تحية طيبة يرسلهامركز سنيريا لتدريب الكوادر البشرية ويقدم لحضراتكم مواعيد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
إخواني الأكارم رعاكم الله
لديّ مجموعة استفسارات أرجوا افادتي بها
الأن أنا موظفة في قطاع خاص تعليمي : مهندسة حاسب ألي
جهة العمل : المملكة العربية... (مشاركات: 3)
INTERNATIONAL COMPUTER DRIVING LICENCE
مفهوم الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي
مفهوم الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي هو مبادرة عالمية متطورة لتعلم الحاسب الآلي ولرفع مستوى المعرفة... (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية
رد مع اقتباس
