وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
في حالة أن تكوني موظفة لدى المؤسسة ضمن برنامج الدعم الذي يقدمه صندوق الموارد البشرية فيكون من حقك الحصول على راتبك على النحو التالي :
1500 من الشركة
1500 من الصندوق بمعني ان راتبك 3000 ريال (هذا في حالة أن تكوني موظفة ضمن برنامج الدعم الذي يقدمه الصندوق)
ويجب على الشركة أن تدفع حصتها وحصة الصندوق ثم تسترد حصة الصندوق بمراجعة الصندوق
أما في حالة أن تكوني موظفة بدون دعم من الصندوق فهذا يعني ان راتبك هو فقط المبلغ الذي اتفقتي عليه مع الشركة
وفقك الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بعد التحية اخواني واخواتي اعضاء المنتدى ارجو المساااعدة اريد كتابة محضر اجتماع لكن ما اعرف كيف اكتب ممكن لو حد منكم يكتب لي نموذج ... (مشاركات: 10)
طلب استشارة : شركة تعمل بتقديم خدمات الحراسة ( امنية ) اليمن عدد ساعات العمل ( الشفت ) في اليوم 10ساعات عدد ايام العمل 28 يوم في الشهر يحصل فيها العامل علي جميع البدلات القانونية ويخضع... (مشاركات: 0)
جاءنا سؤال حول المسؤولية الاجتماعية للشركات .. وانا افيدكم بالمقال التالي الذي يتناول هذا الموضوع بشيء من الاختصار والتبسيط لم يعد تقييم شركات القطاع الخاص يعتمد على ربحيتها فحسب، ولم تعد تلك... (مشاركات: 0)
الكتاب المرفق يحتوي على معلومات هامة جدا ومفيدة في موضوع الشخصية القوية وأجمل ما في الكتاب أنه يطرح الاسئلة ويجيب عنها اجابات سعة ومباشرة كما يوضح الكتاب العديد من الموضوعات التي أسأنا فهمها حول... (مشاركات: 8)
هل يتبع المدير المالي لمؤسسة عامة للمدير التنفيذي لتلك الممؤسسة أم لرئيس المؤسسة مع التبرير الإداري . مع الشكر الجزيل لكم على هذا المنتدى الرائع (مشاركات: 1)
رد مع اقتباس