النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: سؤال حول وظيفتي

#1
الصورة الرمزية حنين الشوووووق
حنين الشوووووق غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
2

سؤال حول وظيفتي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،

انا اختكم حنين الشوق ابي استفسر عن مسالة تخص وظيفتي

وهي انا موظفة تابعة لمؤسسة نسائية اعمل بها 9 ساعات باليوم مقسمه على دوامين وتصلنا رواتب من الموارد البشرية

ولكن الكثير من الموظفات الاخريات بالقطاعات الاخرى يقولون لي ان الراتب قليل جدا حيث انني استلم 1500 ريال

من الموارد بينما الموظفات الاخريات يقلن لي ان نظام الموارد نصف الراتب من الموارد البشرية والنصف الاخر من

المؤسسة نفسها اي انه يجب ان يكون الراتب 3000 ريال 1500 موارد بشرية و1500 المؤسسة فهل هذا صحيح ؟؟!!

وايضا يكون هنالك خصم عند التاخير ولايوجد مقابل لساعات العمل الأضافية ..؟؟!!

افيدوني جزاكم الله خير....

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: استفسار بليييييييييز

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

في حالة أن تكوني موظفة لدى المؤسسة ضمن برنامج الدعم الذي يقدمه صندوق الموارد البشرية فيكون من حقك الحصول على راتبك على النحو التالي :
1500 من الشركة
1500 من الصندوق بمعني ان راتبك 3000 ريال (هذا في حالة أن تكوني موظفة ضمن برنامج الدعم الذي يقدمه الصندوق)
ويجب على الشركة أن تدفع حصتها وحصة الصندوق ثم تسترد حصة الصندوق بمراجعة الصندوق

أما في حالة أن تكوني موظفة بدون دعم من الصندوق فهذا يعني ان راتبك هو فقط المبلغ الذي اتفقتي عليه مع الشركة

وفقك الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

رد: استفسار بليييييييييز

آلية دعم التدريب و التوظيف
المصدر :صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: آلية دعم التدريب و التوظيف.docx - حجم الملف: 34.3 كيلوبايت - مرات التحميل: 61

#4
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
693

رد: سؤال حول وظيفتي

بسم الله الرحمن الرحيم
أوافق الاستاذ محمد احمد إسماعيل على رده
وأضيف أنه يجب عليكي قراءة بنود عقدك قراءة تحليلية لكي تتعرفي على حقوقك وواجباتك
ويجب المطالبة ببدل الوقت الإضافي إذا إستغرقتي وقت إضافي لإنجاز المهام المطلوبة منك فساعات العمل الرسمية 8 ساعات حسب قانون العمل المصري فتعرفي على ساعات العمل المتفق عليها في المؤسسة التي تعملي بها
بالنسبة للتأخير إذا تم محاسبتك على الوقت الإضافي فيجب ان تحاسبي إيضاً على تاخيرك
وكل هذا يتوقف على بنود عقد العمل الخاص بك

#5
الصورة الرمزية حنين الشوووووق
حنين الشوووووق غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
2

رد: سؤال حول وظيفتي

شكرن اخواني الأعزاء والمؤسسة صراحتن هي تابعه لصندوق الى الان رفضت توقيع العقد بسبب الخلاف على الراتب و ساعات العمل الاضافية حيث انه تجعلنا نوقع العقد ببنود ولكن البنود الواقعيه غير العقد بمعنى بالعقد يجب الخصم عند التاخير و دفع مقابل لعمل الساعات الاضافية بنسبة 50 % ولكنها ترفض هذا الشرط مع انه موجود بالعقد ..

#6
الصورة الرمزية khalid-ot
khalid-ot غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
16

رد: سؤال حول وظيفتي

اختي العزيزة لك تحياتي ولجميع اعضاء المنتدى

مع الاسف بعض المؤسسات والشركات في المملكة تحاول ان تتحايل على الموظف معتبرة نفسها انها تقدم خدمة للموظف وللبلد ولكن بمفهوم خاطئ فالموظف وان كان بدعم صندوق التنمية يقدم خدمات للجهة التي يعمل بها بغض النظر عن كيفية توظيفة وله حقوق وعليه واجبات فالشركات لا تحفل بحقوق الموظف ولكن تركز على الواجبات التي عليه فانصحك قبل التوظيف ان تعرفي حقوقك وان تكون مكتوبه بعقد رسمي ولا تتهاوني بها وتقولي سوف اقوم بها لاحقا او تقولي لا اتوقع ان يقوموا بذلك او ان يأكلوا حقوقي فالشركات مبدعة باكل الحقوق ومبدعة بالخصومات . وانصحك بعد التوظيف ان تكوني قدوة وان تكوني مثلا اعلى لكل موظف وان تثبتي جدارتك وانهم ربحوا كنزا بتوظيفك وليس شعروا بالندم حيال ذلك وهذا سوف يشجعهم لتوظيف المزيد والمزيد من ابناء وبنات البلد.

بالتوفيق

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
183

رد: سؤال حول وظيفتي

الله يعطيكم العافية...........ز

إقرأ أيضا...
سؤال حول: كتابة محضر اجتماع

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بعد التحية اخواني واخواتي اعضاء المنتدى ارجو المساااعدة اريد كتابة محضر اجتماع لكن ما اعرف كيف اكتب ممكن لو حد منكم يكتب لي نموذج ... (مشاركات: 10)


سؤال حول الأجور والرواتب

طلب استشارة : شركة تعمل بتقديم خدمات الحراسة ( امنية ) اليمن عدد ساعات العمل ( الشفت ) في اليوم 10ساعات عدد ايام العمل 28 يوم في الشهر يحصل فيها العامل علي جميع البدلات القانونية ويخضع... (مشاركات: 0)


سؤال حول المسؤولية الاجتماعية للشركات

جاءنا سؤال حول المسؤولية الاجتماعية للشركات .. وانا افيدكم بالمقال التالي الذي يتناول هذا الموضوع بشيء من الاختصار والتبسيط لم يعد تقييم شركات القطاع الخاص يعتمد على ربحيتها فحسب، ولم تعد تلك... (مشاركات: 0)


100 سؤال وجواب حول الشخصية القوية

الكتاب المرفق يحتوي على معلومات هامة جدا ومفيدة في موضوع الشخصية القوية وأجمل ما في الكتاب أنه يطرح الاسئلة ويجيب عنها اجابات سعة ومباشرة كما يوضح الكتاب العديد من الموضوعات التي أسأنا فهمها حول... (مشاركات: 8)


سؤال حول هيكلية مؤسسة عامة

هل يتبع المدير المالي لمؤسسة عامة للمدير التنفيذي لتلك الممؤسسة أم لرئيس المؤسسة مع التبرير الإداري . مع الشكر الجزيل لكم على هذا المنتدى الرائع (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج مهارات إعداد خطط التسويق الفعالة

صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.


كورس الاستراتيجيات المعاصرة في التسويق العقاري

برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى دراسة أسس ومبادئ التسويق وتطبيقاتها في المجال العقاري، وكيفية اعداد الخطط والاستراتيجيات التسويقية وتحليل المنافسة للمنتجات العقارية


دورة ادارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITIL)

برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL


دورة تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية

برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات


دبلوم التغذية العلاجية

دبلوم التغذية العلاجية هو برنامج تدريبي يشرح مفاهيم التغذية العلاجية والتحاليل الخاصة بتقييم الحالة الغذائية وكيفية وضع خطة غذائية ونظام البدائل الغذائية وتخطيط النظام الغذائي والتعامل الغذائي مع مشكلات السمنة والنحافة ويشرح ادوية التخسيس المنتشرة واثارها الجانبية وأجهزة التخسيس واستخدام الاعشاب وخطط تغذية الرياضيين وتغذية الحالات الخاصة مثل مرضى السكر ومقاومة الانسولين ومرضى الضغط المرتفع والحوامل والمرضعات والمراهقين والبالغين والمسنين.


أحدث الملفات والنماذج