الموضوع: «غرفة الشارقة» تطلق دورتها التدريبية «معك نبدأ»
«غرفة الشارقة» تطلق دورتها التدريبية «معك نبدأ»
أطلقت غرفة تجارة وصناعة الشارقة دورة تدريبية بعنوان “معك نبدأ”، وذلك لتعزيز مفهوم المسؤولية الاجتماعية وترسيخ دورها في تزويد المنتسبين إلى الدورات بالمعرفة وتنمية المهارات المهنية من خلال التعرف إلى الأدوار التي يقوم بها موظفو الغرفة في جميع الأقسام.
وتضم 30 متدربا من طلبة الثانوية العامة وكليات التقنية والجامعات.
وقالت نبيلة محمد الخيال رئيس قسم الموارد البشرية في الغرفة إن إطلاق الدورات التدريبية الخاصة بالطلبة يعتبر إسهاما من الغرفة وتأكيدا لأهمية المسؤولية الاجتماعية، ونقل الخبرات والتجارب للطلبة الذين يستعدون للدخول إلى ميدان العمل بعد تخرجهم في الجامعات.
وأضافت ان الوصول إلى خلق كوادر بشرية مبدعة لا يتحقق دون بذل الجهود من الجهات المعنية في تأهيل الكوادر وتعريفها بالخدمات التي تقدمها الغرفة ودورها في مجتمع الأعمال لتحقيق التنمية الشاملة في الدولة بشكل عام والإمارة بشكل خاص.
وأوضحت الخيال ان تشجيع الطلبة للالتحاق بالدورات التدريبية فرصة لخلق جيل من الموظفين القادرين على الارتقاء بالأفكار التي من شأنها تعزيز مكانة الغرفة، مشيرة إلى أن أهمية إطلاع الطلبة على دور الموظفين في كافة الإدارات والأقسام يبرز أهمية التعاون لتحقيق التكامل في الخدمات.
من جانبها، أشارت شيخة راشد مجلاد المشرفة على المتدربين في قسم إدارة الموارد البشرية في الغرفة إلى أن تزود الطلبة بالخبرات والمهارات يسهم بشكل كبير في الارتقاء بمفهوم الجودة، وذلك من خلال الأفكار والمقترحات التي يمكن أن يقدمها الطلاب، والتي تصبو الغرفة إلى تحقيقها بشكل دائم موضحة أن خلق ثقافة مهنية من شأنه أن ينمي مفهوم التنافسية وروح الإبداع.
وقالت إن التزام الطلبة بالدوام الكامل مع الموظفين يوضح أهمية وجود اللوائح التنظيمية التي تحدد المهام والواجبات التي تعزز أهمية الالتزام بالقواعد والضوابط، والتي تعتبر عاملا أساسيا للارتقاء بسلوكيات الطلبة وتوضيح أهمية الوقت.
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
بسم الله الرحمن الرحيم
حين عرفت من ينام معك بالفراش لم اتردد بنقله لكم لاخذ الحيطة والحذر
/
/
/ (مشاركات: 0)
نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة يوماً مفتوحاً للتوظيف بالتعاون مع شركة الإمارات المتقدمة للاستثمارات والذي استمر يوماً واحداً في مبنى الدائرة.
حضر اليوم المفتوح فريق الدعم الإداري لمشروع... (مشاركات: 0)
أطلقت دائرة الموارد البشرية في الشارقة برنامجين تأهيليين للباحثات عن عمل وهما برنامج “محاسب حكومي”، وبرنامج “موظف مبيعات، وإدارة خدمة العملاء” .
يشارك في برنامج محاسب حكومي 22 باحثة عن عمل من... (مشاركات: 0)
تستعد “اتصالات” للإعلان عن خطتها الاستراتيجية للتوطين الشهر المقبل في ظل اهتمام الشركة بتنظيم برامج مستمرة لاستقطاب المواطنين وتدريبهم وتطويرهم للعمل في مجالات مختلفة، بحسب فايز عوض نائب رئيس أول/... (مشاركات: 2)
رمضان أيها الحبيب .. هل يتجدد معك اللقاء؟
دقائق تتبعها ساعات وأيام تتبعها أعوام .. عجباً لتسارع الليالي والأيام ..
ها هو شهر رمضان قد شمّر عن الساق ، وآذن بالانطلاق ، قوضت خيامه ، وتصرمت أيامه ،... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي يهدف الى إعداد مدير جودة طبية وفقا للمعايير الدولية يتناول نظم إدارة الجودة في مؤسسات الرعاية الصحية ISO 7101:2023 & ISO 9004/2018 ويشرح أسس ومفاهيم إدارة الجودة، أدوات وتقنيات تحسين الجودة، إدارة المخاطر، سلامة المرضى، تطوير وتنفيذ معايير الجودة، التدقيق الداخلي، وإدارة التغيير، بالإضافة إلى المهارات القيادية والإدارية اللازمة لمدير الجودة.
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
اذا كنت احد العاملين في مجال السلامة والصحة المهنية، وتعاني من فهم واستيعاب مصطلحات اللغة الانجليزية في هذا المجال، فإننا نقدم لك هذا البرنامج التدريبي لتعلم التحدث باللغة الانجليزية في مجال السلامة والصحة المهنية، ويهدف هذا البرنامج التدريبي لتنمية مهارة الاستماع الى المتحدث الاصلي للغة ومهارة النطق الصحيح كالمتحدث الاصلي للغة والالمام بمصطلحات السلامة والصحة المهنية واحتراف كتابة التقارير باللغة الانجليزية
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل (نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر