الموضوع: «غرفة الشارقة» تطلق دورتها التدريبية «معك نبدأ»
«غرفة الشارقة» تطلق دورتها التدريبية «معك نبدأ»
أطلقت غرفة تجارة وصناعة الشارقة دورة تدريبية بعنوان “معك نبدأ”، وذلك لتعزيز مفهوم المسؤولية الاجتماعية وترسيخ دورها في تزويد المنتسبين إلى الدورات بالمعرفة وتنمية المهارات المهنية من خلال التعرف إلى الأدوار التي يقوم بها موظفو الغرفة في جميع الأقسام.
وتضم 30 متدربا من طلبة الثانوية العامة وكليات التقنية والجامعات.
وقالت نبيلة محمد الخيال رئيس قسم الموارد البشرية في الغرفة إن إطلاق الدورات التدريبية الخاصة بالطلبة يعتبر إسهاما من الغرفة وتأكيدا لأهمية المسؤولية الاجتماعية، ونقل الخبرات والتجارب للطلبة الذين يستعدون للدخول إلى ميدان العمل بعد تخرجهم في الجامعات.
وأضافت ان الوصول إلى خلق كوادر بشرية مبدعة لا يتحقق دون بذل الجهود من الجهات المعنية في تأهيل الكوادر وتعريفها بالخدمات التي تقدمها الغرفة ودورها في مجتمع الأعمال لتحقيق التنمية الشاملة في الدولة بشكل عام والإمارة بشكل خاص.
وأوضحت الخيال ان تشجيع الطلبة للالتحاق بالدورات التدريبية فرصة لخلق جيل من الموظفين القادرين على الارتقاء بالأفكار التي من شأنها تعزيز مكانة الغرفة، مشيرة إلى أن أهمية إطلاع الطلبة على دور الموظفين في كافة الإدارات والأقسام يبرز أهمية التعاون لتحقيق التكامل في الخدمات.
من جانبها، أشارت شيخة راشد مجلاد المشرفة على المتدربين في قسم إدارة الموارد البشرية في الغرفة إلى أن تزود الطلبة بالخبرات والمهارات يسهم بشكل كبير في الارتقاء بمفهوم الجودة، وذلك من خلال الأفكار والمقترحات التي يمكن أن يقدمها الطلاب، والتي تصبو الغرفة إلى تحقيقها بشكل دائم موضحة أن خلق ثقافة مهنية من شأنه أن ينمي مفهوم التنافسية وروح الإبداع.
وقالت إن التزام الطلبة بالدوام الكامل مع الموظفين يوضح أهمية وجود اللوائح التنظيمية التي تحدد المهام والواجبات التي تعزز أهمية الالتزام بالقواعد والضوابط، والتي تعتبر عاملا أساسيا للارتقاء بسلوكيات الطلبة وتوضيح أهمية الوقت.
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
بسم الله الرحمن الرحيم
حين عرفت من ينام معك بالفراش لم اتردد بنقله لكم لاخذ الحيطة والحذر
/
/
/ (مشاركات: 0)
نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة يوماً مفتوحاً للتوظيف بالتعاون مع شركة الإمارات المتقدمة للاستثمارات والذي استمر يوماً واحداً في مبنى الدائرة.
حضر اليوم المفتوح فريق الدعم الإداري لمشروع... (مشاركات: 0)
أطلقت دائرة الموارد البشرية في الشارقة برنامجين تأهيليين للباحثات عن عمل وهما برنامج “محاسب حكومي”، وبرنامج “موظف مبيعات، وإدارة خدمة العملاء” .
يشارك في برنامج محاسب حكومي 22 باحثة عن عمل من... (مشاركات: 0)
تستعد “اتصالات” للإعلان عن خطتها الاستراتيجية للتوطين الشهر المقبل في ظل اهتمام الشركة بتنظيم برامج مستمرة لاستقطاب المواطنين وتدريبهم وتطويرهم للعمل في مجالات مختلفة، بحسب فايز عوض نائب رئيس أول/... (مشاركات: 2)
رمضان أيها الحبيب .. هل يتجدد معك اللقاء؟
دقائق تتبعها ساعات وأيام تتبعها أعوام .. عجباً لتسارع الليالي والأيام ..
ها هو شهر رمضان قد شمّر عن الساق ، وآذن بالانطلاق ، قوضت خيامه ، وتصرمت أيامه ،... (مشاركات: 4)
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي