مرفق لحضرتكم قانون العمل المصرى الموحد رقم 12 لسنة 2003
مرفق لحضرتكم قانون العمل المصرى الموحد رقم 12 لسنة 2003
اسف مرافق القانون العمل رقم 12 لسنه 2003
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مشكوووووووور على مجهودك أخي الكريم
شكرا لك على مجهودك الرائع
شكراً كثيراً على هذا الجهد الكبير في زمنٍ أصبح فيه العالم قرية والعمل متاح في كل الدول بالكفاءة والجدارة والإقتدار فمن باب أولى أن يتعرف الناس على كل القوانيين التي تنظم العلاقات بين الشركاء الإجتماعيين وخاصة العمل إذ أن العمل عن بعد نشر بمجلة منظمة العمل الدولية منذ العام2001م وبمثال لطيف بأن هنالك مدير أمن منشأة في جنوب أفريقيا ويديرها من البرازيل عن طريق العمل عن بعد..... أكيد هنالك قانون يحفظ له حقوقه ويلزمه بواجباته تجاه المخدم.
من الواضح أن الأهتمام بموضوعات العمل وقضايا العاملين هي ركيزة أساسية في تهيئة بيئة العمل اللائق ومن هذا المنتدى أناشد كل المشتركين بأن يكون هنالك تنظيم لتناول موضوع وقضية هامة شهرياً يركز عليها وتطرح بصورة تطبيقية تنطلق من الماضي وتوضح الوضع الراهن وتتطلع لنتائج ملموسة في المستقبل القريب والبعيد والنبدأ من هذا الشهر بتناول موضوع :نشر ثقافة العمل اللائق ودورها في تسريع وتيرة تنمية وتطوير الموارد البشرية
هذه المبادرة هي نواة لمنتدى شهري عبر مشاركات الأعضاء بالمنتدى أتمنى أن تجد القبول والدعم بطرح الموضوعات المتعلقة بعقلانية ووضوح وعلمية.
سيف الدولة بشير عبدالله - السودان
مشكور جدا جدا أ /شريف . عمل رائع و مهم جدا لينا كلنا نعرف قانون العمل و ندرسه ، جزاك الله خيرا
مشكور وبارك الله فيك عمل رائع و مهم جدا
مشككككككككككككككككككككككك ككككووووووووووووووووووووو رررررررررررررررررررر
عمل طيب
الف شكر يا استاذ شريف بس كنت اود لو يوجد كتاب لشرح هذا القانون
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
الاخ العزيز استاذ محمد
يوجد كتاب قانون العمل رقم 12 لسنه 2003 وفقا لاخر تعديلاته بالقانون رقم 180 لسنه 2008
والقرارت الوزاريه المنفذ لقانون العمل ولائحة الجزاءات النموذجية وقانون تنظيم عمل المصريين لدى جهات اجنبية
طبيعه 2010 2011 بسعر 15 جنيه امام نقابه المحامين بوسط البلد وهذا عنوان كتاب واحد
اوشركه يونيتد للاصدارات القانونيه على تليفون (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
مشكوررررررررررررررررررررر رر على المجهود
الف شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررر
القانون لايفتح عالوووووووورد ارجو المعالجة لو سمحتم
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
الاستاذ الفاضل / مدحت رمضان
لا شكر على واجب وشكرا على المرور الكريم
هل يجوز لصاحب العمل ان يجزء فترة العمل الى فترتين كل منهما أربعة ساعات متصلة
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
اخى العزيز : نعم من حق صاحب العمل ان يجزء فتره العمل الى فترتين ولكن بشرط التزام بمواعيد تشغيل السيدات فقط ام الرجال فمن حقه اى وقت حسب نشاط الشركه
مِِِِِِِِِِِِششِششششششششش شكور المجهود الرائع
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااا
شكرا جزيلا لك على مجهودك الرائع وبارك الله فيك وجعلك لنا عوناً فى المعرفة والخير
مشكوووووووووووووور اخى
وبارك الله فيك
مشكوووووووووووووووووووووو ووور
اعمل فى احد الفنادق منذ عشر سنوات بعقد عمل غير محدد المدة (مفتوح) ويرغب صاحب العمل ان اترك العمل فما هو المبلغ المفروض ان يدفعة صاحب العمل علما بان متوسط صافى راتبى 3500جنيها مقسمة 1200جنيها راتب... (مشاركات: 7)
اعمل فى احد الفنادق منذ عشر سنوات بعقد عمل غير محدد المدة (مفتوح) ويرغب صاحب العمل ان اترك العمل فما هو المبلغ المفروض ان يدفعة صاحب العمل علما بان متوسط صافى راتبى 3500جنيها مقسمة 1200جنيها راتب... (مشاركات: 1)
أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.