الموضوع: دائرة الموارد البشرية ومركز دبي للإحصاء يوقعان مذكرة تفاهم
دائرة الموارد البشرية ومركز دبي للإحصاء يوقعان مذكرة تفاهم
وقعت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي مذكرة تفاهم مع مركز دبي للإحصاء لتعزيز التعاون المشترك بين الجانبين في مجال تبادل البيانات وتنفيذ المسوحات الإحصائية مع تأكيد حرصهما على الوصول لشراكة حقيقية تجسد إرتباط وتكاملية الأدوار بين دوائر ومؤسسات حكومة دبي.
وقالت أمل محمد بن عدي مدير عام دائرة الموارد البشرية التي وقعت المذكرة مع عارف عبيد المهيري المدير التنفيذي للمركز أن الدائرة تعول على نتائج تطبيق هذه المذكرة في تنفيذ مجموعة من البرامج والمبادرات ضمن خطتها الإستراتيجية لا سيما أن البيانات الإحصائية والمسحية تمثل الأساس المنهجي لتخطيط وتنفيذ البرامج التنموية.
ومن جانبه استعرض المهيري دور المركز ومراحل تطوره ومساهماته في تعزيز عمليات التخطيط الإنمائي بإمارة دبي مؤكدا التزام المركز الثابت تجاه مؤسسات القطاع الحكومي وحرصهم في إدارة المركز على بناء شراكات إستراتيجية مع المؤسسات الحكومية حيث يقدم المركز من خلالها الدعم الفني الإحصائي الذي يتوافق مع احتياجات ومتطلبات عمل كل مؤسسة.
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
هذا الكتابيقدم نموذجًا مبسطًا لدراسة الموارد البشرية وتم إعداده وفقاً لأخر التطورات العلمية معتمدًا في إعداده على آراء الخبراء والمتخصصين فى هذا المجال.
هـــو الجزء الأول
ويشمل أربع وظائف أساسية... (مشاركات: 116)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته...
أود فقط ان اعرف المسؤوليات والمهام التي يكلف بها مدير دائرة الموارد البشرية...
فمن لديه الخبرة والمعرفة ارخو الافادة. (مشاركات: 8)
السلام عليكم اريد مساعدة منكم لو سمحتم في حد عندوا اقتراح لموضوع الرسالة ممكن تساعدني اقدمها موضوع للمذكرة حتى لو كانت فكرة من فضلكم ارجو المساعدة شكرا (مشاركات: 11)
وقَّعت جمعية إدارة الموارد البشرية مع الهيئة العامة للتشغيل وتنمية المشروعات مذكرة تفاهم تهدف إلى دعم تدريب وتشغيل المعوَّقين في شركات القطاع الخاص بما فيهم الشركات الأعضاء لدى الجمعية.
وبموجب... (مشاركات: 5)
أعلنت هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية (هيئة تنمية) عن توقيع مذكرة تفاهم مع حبيب بنك (Habib Bank) لتدريب 21 من مواطني الدولة على العمليات المصرفية والمالية وتأمين فرص العمل لهم في البنك.
... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.