النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: أرجو المساعدة : مقارنة بين الادارة الامريكية و اليابانية

#1
الصورة الرمزية htxperia
htxperia غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
4

أرجو المساعدة : مقارنة بين الادارة الامريكية و اليابانية

على المستوى الدولي, في التطبيق لدينا أسلوبين في الإدارة الأسلوب الشرقي المتمثل "بالإدارة اليابانية" ، و الأسلوب الغربي المتمثل بالإدارة الأمريكية .
المطلوب:
إجراء بحث معمق أكثر حول الإدارتين اليابانية والأمريكية، بحيث يتم تناول النقاط التالية:
1- شرح خصائص كل من الإدارتين اليابانية والأمريكية.
2- إجراء مقارنة لأوجه الشبه والاختلاف بين الإدارتين.
3- تحديد أي من مبادئ الإدارة اليابانية يناسب بيئة العمل في مؤسساتنا، وأي منها غير مناسب، مع تبرير رأيك.
تحديد أي من مبادئ الإدارة الأمريكية يناسب بيئة العمل في مؤسساتنا، وأي منها غير مناسب، مع تبرير رأيك.

الرجاء ذكر المراجع
شكرا

#2
الصورة الرمزية htxperia
htxperia غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
4

رد: أرجو المساعدة : مقارنة بين الادارة الامريكية و اليابانية

!!!!!!!!!!!!!!??????????????

إقرأ أيضا...
دراسات مقارنة في الادارة - هيكل تنظيمي لوزارة الشؤون الاجتماعية السورية مقارنة مع تونس

وزارة التعليم العالي المعهد الوطني للإدارة العامة دفعة كوادر الغد البحث التطبيقي بعنوان دراسة مقارنة للهيكل التنظيمي لوزارة الشؤون الاجتماعية والعمل في سوريا مع الهيكل... (مشاركات: 0)


السياسات التي تنتهجها الادارة اليابانية

ولتحقيق الاستراتيجية السابقة فإن الإدارة اليابانية – خاصة فى الشركات الكبرى ذات التأثير الجوهرى على الاقتصاد القومى – تنتهج السياسات الآتية: ضمان التوظف مدى الحياة تحرص الإدارة اليابانية على... (مشاركات: 0)


عرض تقديمي : الادارة اليابانية

يتناول العرض التقديمي المرفق تجربة اليابان في الادارة ويتعرض لمعلومات تاريخيى حول اليابان والحرب العالمية وانعزال المحتمع الياباني ومراحل الاقتصاد الياباني والنظريات التي قامت على اساسها الادارة... (مشاركات: 22)


عناصر الادارة اليابانية

) الاسلوب المميز في اداره العنصر البشري في المنظمات اليابانيه من حيث اختياره وتدريبه والمحافظه عليه مدى الحياه والعنايه به بعد سن التقاعد. 2) اسلوب عمل الفريق حيث يشعر العامل انه عضو في الفريق اولا... (مشاركات: 0)


الادارة الاسلامية والادارة اليابانية ..تجربتان في دائرة التقييم

إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة من عسكرية وزراعية وصناعية وتجارية،وكانت إدارة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج فهرسة المواد والمواصفات وتخطيط التخزين

ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.


دبلومة صيانة الاجهزة الطبية والاجهزة العلاجية

أول دبلومة متخصصة في صيانة الاجهزة الطبية وكيفية التعامل مع الاجهزة العلاجية واكتشاف اعطالها، يتناول الكورس أنواع الاجهزة الطبية واستخداماتها وطرق اللحام للمكونات الالكترونية وبرنامج صيانة المعدات الطبية والسلامة الكهربية واختبارات المكونات الالكترونية واجراءات فحص الاجهزة الطبية واعطال الاجهزة الطبية وصيانتها


كورس فحص وتقييم الاحجار الكريمة

برنامج تدريبي متخصص وفريد يؤهلك لمعرفة أنواع الاحجار الكريمة وقياساتها وكيفية تقييم الاحجار الكريمة ومصادر الاحجار الكريمة ويعرفك بالطرق والأدوات المستخدمة في قياسها وتحديد قيمتها


كورس نظام إدارة الجودة ISO 9001:2015

كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


أحدث الملفات والنماذج