الموضوع: تعلم كيف تقود الرجال :

المهارة الأولى التي يتعين عليك تعلمها هي أن تظهر مقدرتك على القيادة ويتم ذلك عن طريقين:

1.أن تكون كفئاً

2.وأن تعلم رجالك أن يتخذوا قراراتهم بأنفسهم

فالفرد المسئول غير الكفء وغير المنظم يتسبب في خفض معيار التفوق ويوجد حالة من التوسط "ضآلة الجودة"

ويحترم الرجال الامتياز ويحبون أن يكون مدرائهم أو قادتهم أكفاء متفوقين في كل ما يفعلونه.

ماذا تعني كلمة كفء؟ إنها تعنى أكثر من مجرد "بارع" إنها تعني أم يكون :

مؤهلاً

وحاذقاً

وبارعاً

ومنتجاً

كما تعني ألا يكون :

جاهلاً بمقتضيات عمله

أو غير ماهر في الوصول الى النتائج

أو غير قادر على التعامل مع الأوضاع الجديدة

أو كسولاً أو متقلباً ومهملاً

والكفاءة لا توفر وقتك وحسب, بل تعطيك وقتاً لإشباع مستويات حاجات من يعمل معك

كلام سليم جدا


لازم المدير يكون قدوه للموظف

الشق الثانى لكل ماقيل هو :
مسئولية القائد عن أعمال بطانته ( معاونين,وكلاء, تابعين,موظفين,......)
فيا ويل من يكشر القائد فى وجهه من بطانة هذا القائد
فإذا كان لابد فاعلاً فليكن ذلك على إنفراد
وليق الله

السمكة لاتفسد إلا من رأسها
فليتق الله كل من وكل إليه عمل
وليتق الله آلاف المرات فى مراقبة من يعملون من حوله
فإنها فى الدنيا أمانة وفى الآخرة حسرة وندامة

أنا أحتج فالقيادة تتعامل مع بشر بدون تحديد جنس ؟؟؟؟

نعم السمكة لاتفسد الا...............................

كلام مبدع من واحد فنان ..
واتمنالك التوفيق إنشاء الله ...

جزاك الله كل خير على هذا الكلام المسئول

القائد محرك رئيس في جميع الامور وفرق العمل تحتاج دائما للقائد الكفء

كلام جميل جداَ والأجمل كيف نتقن فن إدارة الرجال

كلام جميل و مهم للغاية
تشكر عليه يا مبدع

هـده الصفــــات لا تنطبــــــق علــــى المســـــؤول بـــــل عـــــــلى القائــــد ، شكرا على هده المعلومات القيمة

ولكن ماخبرتنا كيف تعلم رجالك اتخاذ القرارت بأنفسهم بدون مجازفة

شكراااااااااااااااااااااا اااا
كلام رائع وجميل

القيادة تأتي بالفطرة وتصقل بالمعرفة ولا يمكن لانسان لا يتسم بالقيادية ان ينجح لمجرد كفاءته بالعمل
شكرا

استقطبهم من خلال طرح حل للمشكلة

كلام جميل جدا لكن عذرا ليس هذا كل شىء عن القيادة فان للقيادة معايير اخرى منها فطرى ومنها ما يتم اكتسابه بالتدريب والتوجيه

وايضا من خلال تجارب الآخرين

ان مؤشر قياس كفاءة القائد وقدرته على القيادة هي :
*مدى تاثيره في الاخرين وانقيادهم اليه .
*قيادة الوحدة الادارية بطريقة الهرم المقلوب .
*التنفس من رئة واحدة تجعل الموظفين لا يفكرون الابرضاه عنهم .
مع تحياتي لاستاذي المبدع محمد احمد اسماعيل
واقبلوا وافر الاحترام والتقدير

طبعا لا تكون كمدير قدوه حسنه لغيرك

يعطيك العافية استاذي القدير


لنتمكن من القيادة باحتراف لابد ان نمتلك قلوب موظفينا اولا

تقديري

بارك الله فيك على هذا الموضوع و العرض الجيد و هنا أحب أن أقول أنه ليس كل مدير قائد و ليس كل قائد مدير

القيادة عقيدة وعلم وشخص ومهارة

اشكرك اخي جزيل الشكر

على ما قدمت

بارك الله فيك

اضافة الى ماورد الكفاءة تعني انجاز الأهداف او الأعمال باقل تكلفة وعادة ماتقرن الكفاءة بالفاعلية والذي تعني انجاز الأفداف كما يعتبر العمل مع مدير لدية المهارة الفكرية والأنسانية والفنية من اهم عوامل الرضى الوظيفي لدى الموظفين او العاملين

ممتاز الكلام يا استاذ محمد واتاسف لللاخوة على من حدد الجنس او الفطرة او غيرها فلايمكن القائد ان يتعلم بالفطرة او رجل او سيده فالكفائة والخبرة هى الحكم