لا تستعمل أي إشاراة انعطاف ضوئية أو يدويةلأن في ذلك كشف لنواياك وإتجاهاتك للأعداء وإذا تطلب الأمر، إعط إشارة لليمين ثم إستدريسارًاأو العكس.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المشاة قوة معرقلة لك،لا تأبه لهم ولا تنظر اليهم مع ذلك تجنب أن 'تدعس' أحدهم ما لم تكن مهيئاً للفراردون أن يدركك أحد أو ان تكون مهيئاً ماليًا لتحمل تبعات ذلك. ونحن هنا نفضل الخيار الاول .
سيارتك
(قديمة أو جديدة)
إذا كانت سيارتك قديمة إعتمد على مبدأ: 'اللي خايف على سيارته يوخرأما إذا كانت سيارتك جديدة فإبتعدعن السيارات المعفنةلأنهاعدولا يرحم وأصحابها يتلذذون في خدش سيارتك
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
حين تدخل للدوار لا تنظر الى السيارات القادمة من اليسارلان من ينظر اليهم يعني أنه منتبه لهم لذا يجب أن يعطيهم الطريق، فيفقد بذلك حق من حقوقه المكتسبة.
الإزدحامات المرورية
إعتمد على قاعدة اللي يدخل صدام سيارته أولاً يربح مع الاستمرار بالضغط على أداة المنبه البوري ولكن إحذرأن تستخدم هذه القاعدة مع باصات خط البلدة خوفاً على صدام سيارتك وحياتك.
عند السير البطئ
لا تترك مسافة بينك وبين السيارة التي أمامك أبدًا لان ترك مثل هذا الفراغ يعني دخول صدام سيارة أمامك، وهذا يكون على حساب كرامتك ومكانتك الشوارعية وفق المفاهيم السائدة حاليًا.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
حاول دائما إن يكون خط المسار بمنتصف سيارتك فهذه طريقة مثالية لحجز مسار ينفع حال خسارتك لمسار لأحد الأعداء، يبقى لك المسار الآخر، مع فرصة لإسترجاع المسارالمفقود من الخصم.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
عند الوقوف لاشارة المرور الضوئية، يجب البدء بالمنبه الصوتي 'البواري' عندماتتوقع اقتراب اللون الاخضرمع توقع ارتطام سيارة الليموزين من الخلف ، ولكنه معذور، فالزبون ينتظر في الشارع
الطريق السريع
(الهاي واي)
إحرص على أن تلزق صدام سيارتك بصدام السيارة التي أمامك، وحين يراك سائقها يكون هناك ثلاث إحتمالات إذا كان ذلك السائق جباناً فلا بد أن يفسح لك المجال لتجتازه، وبذلك تكون قد حققت نصراًمعنوياً عليه، ولك أن تنظر له نظرة إستصغار واحتقار وأنت تجتازه .
إذا كان مؤدب 'شوي'
سيفسح لك المجال لإجتيازه، ولكن آنذاك قد تسمع بضعة كلمات قد يكون فيها أسماءحيوانات أو أهالي أو أشياء أخرى. فلابد أن تتوقع ذلك. وما عليك في هذه الحالة الا الرد عليه من قاموسك الخاص وانت تبتسم'.ـ!!!!!
إذا لم يكن مؤدباً
(هم الأغلبية السائدة الشوارع حاليًا)
فسوف يبدأ بالتباطؤ، والانعطاف ناحيتك 'يحدك' على صبات الطريق او شبك , او شجرة ، ففي هذه الحالة يجب أن يكون حزام الامان غير مربوط حتى تنزل بسرعة من السيارة وتبدأ معركة صغيرة بالأسلحة البيضاء. وكن على اتم الاستعداد لمثل هذه الحالات بعصا، مشعاب، مفك. مع تكرار نفس اسماء الحيوانات مع بعض التعديلات (انت وحظك)
عشرة نصائح في إدارة الأفراد المبدعين
جيم كوك
بالرغم من أن إدارة الأفراد المبدعين أمر شاق ، إلا أنه عمل واعد؛ ففي حين أن جميع الموظفين بإمكانهم أن يكونوا مبدعين، وأن معظم الأعمال بحاجة إلى درجة... (مشاركات: 21)
كيف تقود اجتماعات العمل؟
(القيادة هي الحل الوسط بين توجيه الاجتماع وتركه يذهب مع التيار بدون تحكم، وراء أي اجتماعات ناجحة قيادة ناجحة).
هذا ما توصلت إليه كلية إدارة الأعمال بجامعة هارفارد... (مشاركات: 10)
المهارة الأولى التي يتعين عليك تعلمها هي أن تظهر مقدرتك على القيادة ويتم ذلك عن طريقين:
1.أن تكون كفئاً
2.وأن تعلم رجالك أن يتخذوا قراراتهم بأنفسهم
فالفرد المسئول غير الكفء وغير المنظم... (مشاركات: 24)
للى ميعرفش يقول عدس
مثل مصري دارج ، يعود أصله إلى قديم الزمان حول رجل بقال كان يبيع في دكانه العدس والفول والبقوليات عامة فهجم عليه لص وسرق نقوده وجرى فهم التاجر بالجري خلفه وفي اثناء جرى اللص... (مشاركات: 1)
لو بحثنا في عدد الفوائد الكثيرة للثوم في الوقاية والعلاج من الأمراض لصح التعبير أن الثوم صيدلية كاملة.إن المتأمل في الدراسات القديمة والحديثة يجد أن أكثرها هو المتعلق بالثوم وسأذكر أهمها هنا...
... (مشاركات: 3)
ورشة تدريبية متخصصة تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على ادارة المتطوعين في الفعاليات والأحداث الرياضية بدءً من بتخطيط برامج التطوع ثم استقطاب واختيار المتطوعين وتدريبهم على المتطلبات الخاصة لكل مهمة تطوعية والجوانب الادارية والتنظيمية لفرق المتطوعين وتحسين اداءهم وتحفيزهم وكذلك موضوعات الأمن والسلامة في إدارة المتطوعين.
دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات
برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.