الموضوع: الأستشارت الإدارية
الأستشارت الإدارية
الأستشارت الإدارية وتشمل
السياسات المالية و الإدارية و التسويقية و البيعية
— اللوائح الخاصةبتنظيم الأعمال و الهياكل التنظيمية و إعادة هيكلة الشركات
عمل مقارنةللشركات بين العروض المقدمة لهم من شركات التأمين الطبي
— ترشيح مكاتب تدقيق حسابات للشركةأو المؤسسة لمتابعة الحسابات .
— عمل دليل هاتفي للشركة و تصميم و طباعة كروت للعاملين بها .
تصميم شعار للشركات و المؤسسات و إعداد وطباعةالأوراق الرسمية للشركات والمؤسسات
إعدادورعاية حملات إعلانية كاملة للشركات و المؤسسات .
— إعداد العقود القانونية و صياغةالاتفاقيات للشركات والمؤسسات للتعامل بها مع الجهات الخارجية
— القيام بتسجيل الشركات و عملسجلات تجارية و تسجيل العلامات و الوكالات و براءات الاختراعات
— المشاركة في تحديد الأهدافالرئيسية ( الإستراتيجية ) للشركات وصياغتها
— الاستشارات في المجالات التالية (الاستشارات القانونية ,الاستشارات الإدارية,الاستشارات الاقتصاد
— استخراجالسجلات للشركات المحدودة و التضامنيـة و التعديل في عقــود التأسيس كدخول شريك وخروج شريك
— استخراج التراخيص الصناعية و سجلات المؤسسات الفردية و التجديد والتعديل و حجز الأسماء التجارية .
— تسجيل العلامات التجارية و براءات الاختراع و الملكيةالفكرية .
تصفية التركات و توزيعها على الورثة وتثمين الأصول و الممتلكات
لمزيد من الأستفسار التواصل علي vip-(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
تليفون (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
اسم الكتاب : الرقابة الإدارية .
المؤلف : عبدالعزيز بن سعد الدغيثر .
رابط التحميل :
https://www.saaid.net/book/8/1412.zip
رابط القراءة : (مشاركات: 8)
الجودة الإدارية
ماذا تعني هذهالكلمة؟ ولماذا أصبحت أشهر كلمة في هذه الأيام؟ وما سرُّ شهرتها؟
الجودة كماهي في قاموس أكسفورد تعني (الدرجة العالية من النوعية أو القيمة). وعرفتها مؤسسةأو. دي.آي.... (مشاركات: 5)
العمليات الإدارية تقوم على تبادل البيانات والمعلومات، ومن ناحية أخرى فإن المدير كقائد في عمله يحتاج لكي يحقق أهداف المنظمة إلى التوجيه، وكذلك يحتاج إلى أن يفهم العاملين مع ويوجه سلوكهم بشكل يضمن عدم... (مشاركات: 2)
تُعد حلقة الوصل بين العاملين وبين خطط المنشأة وتصوراتها المستقبلية.
تُعتبر البوتقة التي تنصهر داخلها كافة المفاهيم والاستراتيجيات والسياسات الإدارية.
تدعيم القوى الايجابية في المنشأة وتقليص الجوانب... (مشاركات: 1)
منذ الثمانينيات من القرن العشرين الميلادي بدأت العديد من المنظمات الكبيرةبالعمل على تحسين و تطوير عملية إختيار من يخلف كبار المسؤولين التنفيذين و التعرفالمبكر على المواهب القيادية لهم ،وذلك لأثرها... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.