النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: السؤال الثاني عشر :ما هو الراتب الذي ترغب في تقاضيه من الشركة؟

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

السؤال الثاني عشر :ما هو الراتب الذي ترغب في تقاضيه من الشركة؟

السؤال الثاني عشر :ما هو الراتب الذي ترغب في تقاضيه من الشركة؟

يريد مسئول التوظيف بهذا السؤال معرفة ما هو الراتب المناسب الذي ترغب في تقاضيه من الشركة, ويمكنك تحديد الراتب المناسب للوظيفة بإحدى هذه الطرق :

1.تصفح مواقع المعلومات على الانترنت التي تقدم مستويات المرتبات الخاصة بكل وظيفة وللأسف الشديد لا يتوافر مثل هذه المواقع في المنطقة العربية

2.القياس على المرتبات المناظرة في شركة اخرى تعمل في نفس المجال ولها نفس الحجم والشريحة السوقية

واذا لم يتوفر لديك معلومات جيدة عن هذه الأمر فلا تحدد الراتب واجب على النحو التالي :

انا متأكد من أن الشركة لديها لائحة جيدة للأجور والرواتب تحدد مرتب هذه الوظيفة . هلى يمكنكم اخباري به؟

ولمزيد من المعلومات يمكنك الرجوع الى شرح وافي لموضوع التفاوض حول الراتب وطرقه وكيف تتفاوض وهو ما ستعرضه مفصلاً في البحث القادم ان شاء الله

السؤال الثاني عشر :ما هو الراتب الذي ترغب في تقاضيه من الشركة؟

يريد مسئول التوظيف بهذا السؤال معرفة ما هو الراتب المناسب الذي ترغب في تقاضيه من الشركة, ويمكنك تحديد الراتب المناسب للوظيفة بإحدى هذه الطرق :

1.تصفح مواقع المعلومات على الانترنت التي تقدم مستويات المرتبات الخاصة بكل وظيفة وللأسف الشديد لا يتوافر مثل هذه المواقع في المنطقة العربية

2.القياس على المرتبات المناظرة في شركة اخرى تعمل في نفس المجال ولها نفس الحجم والشريحة السوقية

واذا لم يتوفر لديك معلومات جيدة عن هذه الأمر فلا تحدد الراتب واجب على النحو التالي :

انا متأكد من أن الشركة لديها لائحة جيدة للأجور والرواتب تحدد مرتب هذه الوظيفة . هلى يمكنكم اخباري به؟

ولمزيد من المعلومات يمكنك الرجوع الى شرح وافي لموضوع التفاوض حول الراتب وطرقه وكيف تتفاوض
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
342

رد: السؤال الثاني عشر :ما هو الراتب الذي ترغب في تقاضيه من الشركة؟

موضوع ممتاز شكرا أخى الكريم وكل عام وانت وجميع الأمة الاسلامية بخير

#3
الصورة الرمزية hrassistant
hrassistant غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
36

رد: السؤال الثاني عشر :ما هو الراتب الذي ترغب في تقاضيه من الشركة؟

هذه السلسلة مفيدة جدا ما شاء الله

إقرأ أيضا...
السؤال اثامن عشر : ما اكثر شئ تكرهه في ممارسة وظيفتك؟

السؤال اثامن عشر : ما اكثر شئ تكرهه في ممارسة وظيفتك؟ تحدث عن أهم معوقات الاعمال التي تعيقك عن آداء مهام وظيفتك , مثل عدم وجود التحدي الكافي أو الروتينية في الاعمال (مشاركات: 2)


السؤال الثاني والعشرين : هل تنوي جعل الاولوية لاهتمامات الشركة أم لاهتماماتك الشخصية؟

السؤال الثاني والعشرين : هل تنوي جعل الاولوية لاهتمامات الشركة أم لاهتماماتك الشخصية؟ يختبر هذا السؤال ولائك للشركة ومدي تفانيك من أجل العمل المسند اليك. لا تفكر كثيراً فقط أجب بنعم (مشاركات: 1)


ما هو الشئ الذي تفتقده في حياتك؟؟؟؟؟؟؟؟؟

ما هو الشئ الذي تفتقده في حياتك؟؟؟؟؟؟؟؟؟COLOR] اكتب الشئ الذى تفتقدة فى هذة الحياة أن الدنيا لا تعطى للأنسان دائماً كل ما يتمناه فكلاً منا يفتقد شئ فى حياته ويتمنى أن يكون هذا الشئ... (مشاركات: 40)


السؤال الثالث والثلاثين :ما النشاط الذي تفضل ممارسته في وقت فراغك؟

السؤال الثالث والثلاثين :ما النشاط الذي تفضل ممارسته في وقت فراغك؟ يفضل أصحاب العمل والمديرون اختيار الموظفين من ذوي الاهتمامات المتعددة خارج نطاق العمل والموظف المثالي لا يعمل على الدوام بل يخصص... (مشاركات: 0)


ما هو التفكير - هل فكرت في هذا السؤال

"التفكير هو أي عملية أو نشاط يحدث في عقل الإنسان "، ويحدث التفكير لأغراض متعددة منها: * الفهم و الاستيعاب * اتخاذ القرار * التخطيط، أو حل المشكلات * الحكم على الأشياء *... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كيف يتم تطبيق نظام الإجراءات التصحيحية والوقائية بشكل فعال

تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.


دورة تخطيط عمليات تنظيم وتداول الوثائق بالمؤسسات

اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.


برنامج إدارة المشتريات والمناقصات والعقود

يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء


برنامج إدارة استدامة الأعمال

برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية


دورة مهارات كتابة وتصميم التقارير

برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.


أحدث الملفات والنماذج