صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 11 إلى 19 من 19

الموضوع: المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية

  1. #1
    الصورة الرمزية amani
    amani غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مجال العمل
    المشاركات
    9

    هام المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية

    تختلف المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية من مؤسسة لأخرى ويرجع ذلك لأسباب عدة من بينها حجم النشاط وطبيعة عمل المؤسسة والفكر السائد لدى الإدارة العليا وغيرها، فبعض المؤسسات تفصل بين الوظائف التالية ( شئون الأفراد، الشئون الإدارية، التدريب ) ، حيث تجد في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم تجمع فيما بينها تحت مسمى إدارة واحدة بينما في المؤسسات الكبيرة يتم تأسيس إدارة واحدة أو أكثر لكل وظيفة رئيسية بهدف التركيز في الأعمال المناطة بها وتقييم الأداء ، ويمكن القول أنه يتعين على كل مؤسسة تقديم جميع الوظائف الرئيسية بما يتناسب معها، ويمكننا تلخيص مجمل الأعمال المناطة بكل وظيفة من الوظائف الآنفة الذكر على النحو التالي:
    وظائف شئون الموظفين
    1. تحديد احتياجات الشركة من الموارد البشرية: تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية، وإعداد موازنة العمالة.
    2. التعيين (التوظيف) ومزاولة العمل: إجراءات تعيين/ توظيف الموظفين الدائمين والمؤقتين والمتدربين والمستعارين، والالتحاق بالعمل، ومزاولة العمل، إجراءات الإقامة، وحفظ جوازات السفر
    3. صرف الرواتب والمستحقات: صرف الرواتب حسب الدرجات والرواتب والمزايا النقدية، المزايا العينية والبدلات، والمزايا الأخرى.
    4. التقدم الوظيفي: تطوير وتقييم الأداء، الترقية وزيادة الرواتب والمكافآت، والنقل والانتداب والإعارة والتكليف بمهمة.
    5. الدوام والأجازات: أيام العمل والدوام، الأجازات السنوية، الأجازات المرضية، والأجازات الطارئة والأخرى.
    6. الواجبات الوظيفية والإجراءات التأديبية: الوصف الوظيفي والواجبات الوظيفية، شكاوى واقتراحات الموظفين، والإجراءات التأديبية.
    7. انتهاء الخدمة: انتهاء الخدمة، والتسوية النهائية.
    8. خدمات أخرى: إصدار شهادات للموظفين، طلبات القروض وغيرها من الخدمات.
    وظائف الشئون الإدارية
    1. الخدمات المكتبية: الطباعة والتصوير، القرطاسية والمطبوعات، الملفات، الاشتراكات بالصحف والمجلات، والمكتبة.
    2. الاتصالات والنقل: البريد والمراسلين، الهاتف، الفاكس والبريد الإلكتروني، النقل، السفر.
    3. خدمات المرافق: المكاتب والإسكان، التأمين على الممتلكات، الأمن والسلامة، الصيانة والتنظيف، الكافتيريا.
    4. الرقابة على العهد الشخصية بحوزة الموظفين: تسليم واستلام العهد والجرد، وإخلاء الطرف.
    5. خدمات المشتريات: متابعة عملية الشراء، وتنفيذ الشراء، والإشراف على استلام وتسليم المشتريات إلى الجهة المعنية، والمطابقة.
    وظائف التدريب
    1. تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين: تخطيط الاحتياجات التدريبية، وإدارة التدريب.
    2. تقييم المتدربين: تقييم أداء المتدرب.
    3. تقييم المدرب: تقييم أداء المدرّب.
    4. تقييم البرنامج التدريبي: تقييم أداء البرنامج التدريبي.
    5. التنسيق مع مراكز التدريب: متابعة الاتصال، طلب مادة الدورة والسيرة الذاتية للمتدربين، تفاصيل الدورة، التكلفة وغيرها.

    إعداد: أسامة إبراهيم حجار


    منقول للفائدة

  2. 4 أعضاء قالوا شكراً لـ amani على المشاركة المفيدة:

    sheroart (15/10/2011), بشري155 (8/12/2010), سعد الله (7/3/2013), قمر السنوسى (30/10/2013)

  3. #11
    الصورة الرمزية ayman84
    ayman84 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    كمبيوتر/تقنية معلومات
    المشاركات
    7

    رد: المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية

    بارك الله فيك.. وارجوا من الجميع التواصل للمصلحة العامة

    تحياتي وتقديري

    ابو خالد

    للمزيد: #ixzz1FbhfzQH8" target="_blank">http://www.hrdiscussion.com/hr152.html#ixzz1FbhfzQH8 />

  4. #12
    الصورة الرمزية حسن العبد
    حسن العبد غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    28

    رد: المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية

    شكراااااااااااااااااااااا اا
    حسن العبد

  5. #13
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موظف حكومي
    المشاركات
    42

    رد: المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية

    يعطيكم العافيه

    بس انا مو مقتنع من اندراج قسم شئون الموظفين تحت مسمى الشئون الإدارية


    على كذا وش دور الموارد البشرية


    انا اشوف هذا التداخل موجود بكثره في هذا المنتدى وفي منتديات اخرى


    ارى بعدم صحة هذا التوجه


    وتقبلوا خالص تحياتي

  6. #14
    الصورة الرمزية Shaikha
    Shaikha غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الإمارات العربية المتحدة
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    4

    رد: المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية

    شكرا ..وجزاكم الله خيرا أردت أن أعرف كيف يمكن تقسيم العمل للموظفين في شركة ذات 300 موظف 40% عمال 40% مبيعات

  7. #15
    الصورة الرمزية EL_BRENGY
    EL_BRENGY غير متواجد حالياً مبدع
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    165
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ EL_BRENGY

    رد: المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية

    مع احترامى لطرح الموضوع بس الموضوع مش معمول له اى تحديث لان المفروض التدريب بقى قسم معين مش معنى بالتدريب بس لا ده زاد عليه التطوير الوظيفى للشركه وكمان فين تقييم العاملين لا الموضوع مع احترامى لكل اللى قال شكرا انه مش عمله تحديث واتمنى الافاده

  8. #16
    الصورة الرمزية هيثم همام
    هيثم همام غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    محاماه وقانون
    المشاركات
    7
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ هيثم همام

    رد: المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية

    جزاك الله خيراً عن هذا العمل

  9. #17
    الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
    عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    سوريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1,047

    رد: المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية

    شكرا استاذ اسامة لهذه المساهمة وهي مهمة ومفيدة لكنني اعتقد ان وظائف الموارد اكتروابعد من وذلك واهمها ادارة البشر والابداع والتطوير والتحسين ووضع الرؤية وقراءة المستقبل وليس فقط ادارة الورق والملفات والاجراءات
    بكل احترام - هذه خبرتي
    اخوكم عبد الرحمن - مشرف المرصد الاداري

  10. #18
    الصورة الرمزية sameh6820
    sameh6820 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    8

    رد: المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية

    مجهود عظيم وجميل جدااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااا

  11. #19
    الصورة الرمزية Tamer.m.r
    Tamer.m.r غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    مراجعه داخلية
    المشاركات
    1

    رد: المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية

    ولكم جزيل الشكر،،،،،،،،،،،،،،،

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
موضوعات ذات علاقة
مهام وواجبات الموارد البشرية والشئون الادارية
السلام عليكم ورحمة الله مرفق مهام وواجبات الموارد البشرية والشئون الادارية بالمرفق امل ان ينال استحسانكم (مشاركات: 21)

مهام وواجبات الموارد البشرية والشئون الادارية
مرفق مهام وواجبات الموارد البشرية والشئون الادارية امل ان تنال استحسان الجميع (مشاركات: 113)

المهام الوظيفية للعاملين بإدارة تنمية الموارد البشرية
§ تقديم توصيات ومقترحات من شأنها المساهمة في اتخاذ القرارات الإدارية بالإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية . § القيام بإجراء بحوث ودراسات في... (مشاركات: 5)

دور ممثل الجودة بإدارة الموارد البشرية
ماهو دور ممثل الجودة بإدارة الموارد البشرية وماهى المهام والمستندات اللازمة لتفعيل دورة ؟ (مشاركات: 3)

الأنشطة الرئيسية لإدارة الموارد البشرية
1. تـوصـيـف الـوظـائـف هـي عمـلـيـة مكـونة من عدد من الخطـوات صمـمت لتـزويد الـمـنـظـمـة بالأفــراد الـمـنـاسـبـيــن للـوظـائـف المـنـاسـبـة . 2.التدريب... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات