صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 19

الموضوع: المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية

  1. #1
    الصورة الرمزية amani
    amani غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مجال العمل
    المشاركات
    9

    هام المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية

    تختلف المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية من مؤسسة لأخرى ويرجع ذلك لأسباب عدة من بينها حجم النشاط وطبيعة عمل المؤسسة والفكر السائد لدى الإدارة العليا وغيرها، فبعض المؤسسات تفصل بين الوظائف التالية ( شئون الأفراد، الشئون الإدارية، التدريب ) ، حيث تجد في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم تجمع فيما بينها تحت مسمى إدارة واحدة بينما في المؤسسات الكبيرة يتم تأسيس إدارة واحدة أو أكثر لكل وظيفة رئيسية بهدف التركيز في الأعمال المناطة بها وتقييم الأداء ، ويمكن القول أنه يتعين على كل مؤسسة تقديم جميع الوظائف الرئيسية بما يتناسب معها، ويمكننا تلخيص مجمل الأعمال المناطة بكل وظيفة من الوظائف الآنفة الذكر على النحو التالي:
    وظائف شئون الموظفين
    1. تحديد احتياجات الشركة من الموارد البشرية: تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية، وإعداد موازنة العمالة.
    2. التعيين (التوظيف) ومزاولة العمل: إجراءات تعيين/ توظيف الموظفين الدائمين والمؤقتين والمتدربين والمستعارين، والالتحاق بالعمل، ومزاولة العمل، إجراءات الإقامة، وحفظ جوازات السفر
    3. صرف الرواتب والمستحقات: صرف الرواتب حسب الدرجات والرواتب والمزايا النقدية، المزايا العينية والبدلات، والمزايا الأخرى.
    4. التقدم الوظيفي: تطوير وتقييم الأداء، الترقية وزيادة الرواتب والمكافآت، والنقل والانتداب والإعارة والتكليف بمهمة.
    5. الدوام والأجازات: أيام العمل والدوام، الأجازات السنوية، الأجازات المرضية، والأجازات الطارئة والأخرى.
    6. الواجبات الوظيفية والإجراءات التأديبية: الوصف الوظيفي والواجبات الوظيفية، شكاوى واقتراحات الموظفين، والإجراءات التأديبية.
    7. انتهاء الخدمة: انتهاء الخدمة، والتسوية النهائية.
    8. خدمات أخرى: إصدار شهادات للموظفين، طلبات القروض وغيرها من الخدمات.
    وظائف الشئون الإدارية
    1. الخدمات المكتبية: الطباعة والتصوير، القرطاسية والمطبوعات، الملفات، الاشتراكات بالصحف والمجلات، والمكتبة.
    2. الاتصالات والنقل: البريد والمراسلين، الهاتف، الفاكس والبريد الإلكتروني، النقل، السفر.
    3. خدمات المرافق: المكاتب والإسكان، التأمين على الممتلكات، الأمن والسلامة، الصيانة والتنظيف، الكافتيريا.
    4. الرقابة على العهد الشخصية بحوزة الموظفين: تسليم واستلام العهد والجرد، وإخلاء الطرف.
    5. خدمات المشتريات: متابعة عملية الشراء، وتنفيذ الشراء، والإشراف على استلام وتسليم المشتريات إلى الجهة المعنية، والمطابقة.
    وظائف التدريب
    1. تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين: تخطيط الاحتياجات التدريبية، وإدارة التدريب.
    2. تقييم المتدربين: تقييم أداء المتدرب.
    3. تقييم المدرب: تقييم أداء المدرّب.
    4. تقييم البرنامج التدريبي: تقييم أداء البرنامج التدريبي.
    5. التنسيق مع مراكز التدريب: متابعة الاتصال، طلب مادة الدورة والسيرة الذاتية للمتدربين، تفاصيل الدورة، التكلفة وغيرها.

    إعداد: أسامة إبراهيم حجار


    منقول للفائدة

  2. 4 أعضاء قالوا شكراً لـ amani على المشاركة المفيدة:

    sheroart (15/10/2011), بشري155 (8/12/2010), سعد الله (7/3/2013), قمر السنوسى (30/10/2013)

  3. #2
    الصورة الرمزية rafik_samy
    rafik_samy غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    المشاركات
    2

    رد: المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية

    مشكور على المجهود المقدم و الله الموفق

  4. #3
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    السودان
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    5

    رد: المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية

    شكراً ورائع جداً

    الله يوفقكم

  5. #4
    الصورة الرمزية mohamedgalal
    mohamedgalal غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    6

    رد: المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية

    شكرا موضوع جميل ومفيد جدااااااااااااااااااا

  6. #5
    الصورة الرمزية saad.6699
    saad.6699 غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    مبيعات
    المشاركات
    7

    رد: المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية

    تشكر ياشيخ
    الف شكر لك
    تحياتي لك

  7. #6
    الصورة الرمزية talalmak
    talalmak غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    المشاركات
    7

    رد: المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية

    موضوع متميز جدا اشكرك وننتظر المزييييييييييييييييد

  8. #7
    الصورة الرمزية akoosh
    akoosh غير متواجد حالياً جديد
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الكويت
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    2

    رد: المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية

    عايز اعرف مهام واعمال ادارة التسويق العقاري بالشركات ويريت تبعتولي علي الايميل akoosh2003@yahoo.com &akoosh@hotmail.com

  9. #8
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    اعمال اداريه
    المشاركات
    1

    رد: المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية

    شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ا

  10. #9
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    19

    رد: المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية

    ألف شكر على الموضوع وأتمنى إثراء الموضوع بشكل أكبر والتفريق بين مهام الإدارة ومهام مدير الإدارة وموظفيه كل على حدى

  11. #10
    الصورة الرمزية البحث عن الحقيقة
    البحث عن الحقيقة غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    مدير الشؤون الإدارية والتنسيق
    المشاركات
    3

    رد: المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية

    بارك الله فيك.. وارجوا من الجميع التواصل للمصلحة العامة

    تحياتي وتقديري

    ابو خالد

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
مهام وواجبات الموارد البشرية والشئون الادارية
السلام عليكم ورحمة الله مرفق مهام وواجبات الموارد البشرية والشئون الادارية بالمرفق امل ان ينال استحسانكم (مشاركات: 21)

مهام وواجبات الموارد البشرية والشئون الادارية
مرفق مهام وواجبات الموارد البشرية والشئون الادارية امل ان تنال استحسان الجميع (مشاركات: 113)

المهام الوظيفية للعاملين بإدارة تنمية الموارد البشرية
§ تقديم توصيات ومقترحات من شأنها المساهمة في اتخاذ القرارات الإدارية بالإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية . § القيام بإجراء بحوث ودراسات في... (مشاركات: 5)

دور ممثل الجودة بإدارة الموارد البشرية
ماهو دور ممثل الجودة بإدارة الموارد البشرية وماهى المهام والمستندات اللازمة لتفعيل دورة ؟ (مشاركات: 3)

الأنشطة الرئيسية لإدارة الموارد البشرية
1. تـوصـيـف الـوظـائـف هـي عمـلـيـة مكـونة من عدد من الخطـوات صمـمت لتـزويد الـمـنـظـمـة بالأفــراد الـمـنـاسـبـيــن للـوظـائـف المـنـاسـبـة . 2.التدريب... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات