النتائج 1 إلى 19 من 19

الموضوع: المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية

#1
الصورة الرمزية amani
amani غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مجال العمل
المشاركات
9

هام المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية

تختلف المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية من مؤسسة لأخرى ويرجع ذلك لأسباب عدة من بينها حجم النشاط وطبيعة عمل المؤسسة والفكر السائد لدى الإدارة العليا وغيرها، فبعض المؤسسات تفصل بين الوظائف التالية ( شئون الأفراد، الشئون الإدارية، التدريب ) ، حيث تجد في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم تجمع فيما بينها تحت مسمى إدارة واحدة بينما في المؤسسات الكبيرة يتم تأسيس إدارة واحدة أو أكثر لكل وظيفة رئيسية بهدف التركيز في الأعمال المناطة بها وتقييم الأداء ، ويمكن القول أنه يتعين على كل مؤسسة تقديم جميع الوظائف الرئيسية بما يتناسب معها، ويمكننا تلخيص مجمل الأعمال المناطة بكل وظيفة من الوظائف الآنفة الذكر على النحو التالي:
وظائف شئون الموظفين
  1. تحديد احتياجات الشركة من الموارد البشرية: تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية، وإعداد موازنة العمالة.
  2. التعيين (التوظيف) ومزاولة العمل: إجراءات تعيين/ توظيف الموظفين الدائمين والمؤقتين والمتدربين والمستعارين، والالتحاق بالعمل، ومزاولة العمل، إجراءات الإقامة، وحفظ جوازات السفر
  3. صرف الرواتب والمستحقات: صرف الرواتب حسب الدرجات والرواتب والمزايا النقدية، المزايا العينية والبدلات، والمزايا الأخرى.
  4. التقدم الوظيفي: تطوير وتقييم الأداء، الترقية وزيادة الرواتب والمكافآت، والنقل والانتداب والإعارة والتكليف بمهمة.
  5. الدوام والأجازات: أيام العمل والدوام، الأجازات السنوية، الأجازات المرضية، والأجازات الطارئة والأخرى.
  6. الواجبات الوظيفية والإجراءات التأديبية: الوصف الوظيفي والواجبات الوظيفية، شكاوى واقتراحات الموظفين، والإجراءات التأديبية.
  7. انتهاء الخدمة: انتهاء الخدمة، والتسوية النهائية.
  8. خدمات أخرى: إصدار شهادات للموظفين، طلبات القروض وغيرها من الخدمات.
وظائف الشئون الإدارية
  1. الخدمات المكتبية: الطباعة والتصوير، القرطاسية والمطبوعات، الملفات، الاشتراكات بالصحف والمجلات، والمكتبة.
  2. الاتصالات والنقل: البريد والمراسلين، الهاتف، الفاكس والبريد الإلكتروني، النقل، السفر.
  3. خدمات المرافق: المكاتب والإسكان، التأمين على الممتلكات، الأمن والسلامة، الصيانة والتنظيف، الكافتيريا.
  4. الرقابة على العهد الشخصية بحوزة الموظفين: تسليم واستلام العهد والجرد، وإخلاء الطرف.
  5. خدمات المشتريات: متابعة عملية الشراء، وتنفيذ الشراء، والإشراف على استلام وتسليم المشتريات إلى الجهة المعنية، والمطابقة.
وظائف التدريب
  1. تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين: تخطيط الاحتياجات التدريبية، وإدارة التدريب.
  2. تقييم المتدربين: تقييم أداء المتدرب.
  3. تقييم المدرب: تقييم أداء المدرّب.
  4. تقييم البرنامج التدريبي: تقييم أداء البرنامج التدريبي.
  5. التنسيق مع مراكز التدريب: متابعة الاتصال، طلب مادة الدورة والسيرة الذاتية للمتدربين، تفاصيل الدورة، التكلفة وغيرها.

إعداد: أسامة إبراهيم حجار


منقول للفائدة

#2
الصورة الرمزية rafik_samy
rafik_samy غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
2

رد: المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية

مشكور على المجهود المقدم و الله الموفق

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية

شكراً ورائع جداً

الله يوفقكم

#4
الصورة الرمزية mohamedgalal
mohamedgalal غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية

شكرا موضوع جميل ومفيد جدااااااااااااااااااا

#5
الصورة الرمزية saad.6699
saad.6699 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
7

رد: المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية

تشكر ياشيخ
الف شكر لك
تحياتي لك

#6
الصورة الرمزية talalmak
talalmak غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
7

رد: المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية

موضوع متميز جدا اشكرك وننتظر المزييييييييييييييييد

#7
الصورة الرمزية akoosh
akoosh غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية

عايز اعرف مهام واعمال ادارة التسويق العقاري بالشركات ويريت تبعتولي علي الايميل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] &akoosh@hotmail.com

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
اعمال اداريه
المشاركات
1

رد: المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية

شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ا

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
19

رد: المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية

ألف شكر على الموضوع وأتمنى إثراء الموضوع بشكل أكبر والتفريق بين مهام الإدارة ومهام مدير الإدارة وموظفيه كل على حدى

#10
الصورة الرمزية البحث عن الحقيقة
البحث عن الحقيقة غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير الشؤون الإدارية والتنسيق
المشاركات
3

رد: المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية

بارك الله فيك.. وارجوا من الجميع التواصل للمصلحة العامة

تحياتي وتقديري

ابو خالد

#11
الصورة الرمزية ayman84
ayman84 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
7

رد: المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية

بارك الله فيك.. وارجوا من الجميع التواصل للمصلحة العامة

تحياتي وتقديري

ابو خالد

للمزيد: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#12
الصورة الرمزية حسن العبد
حسن العبد غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
27

رد: المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية

شكراااااااااااااااااااااا اا
حسن العبد

#13
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موظف حكومي
المشاركات
41

رد: المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية

يعطيكم العافيه

بس انا مو مقتنع من اندراج قسم شئون الموظفين تحت مسمى الشئون الإدارية


على كذا وش دور الموارد البشرية


انا اشوف هذا التداخل موجود بكثره في هذا المنتدى وفي منتديات اخرى


ارى بعدم صحة هذا التوجه


وتقبلوا خالص تحياتي

#14
الصورة الرمزية Shaikha
Shaikha غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية

شكرا ..وجزاكم الله خيرا أردت أن أعرف كيف يمكن تقسيم العمل للموظفين في شركة ذات 300 موظف 40% عمال 40% مبيعات

#15
الصورة الرمزية EL_BRENGY
EL_BRENGY غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
165

رد: المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية

مع احترامى لطرح الموضوع بس الموضوع مش معمول له اى تحديث لان المفروض التدريب بقى قسم معين مش معنى بالتدريب بس لا ده زاد عليه التطوير الوظيفى للشركه وكمان فين تقييم العاملين لا الموضوع مع احترامى لكل اللى قال شكرا انه مش عمله تحديث واتمنى الافاده

#16
الصورة الرمزية هيثم همام
هيثم همام غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
7

رد: المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية

جزاك الله خيراً عن هذا العمل

#17
الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,027

رد: المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية

شكرا استاذ اسامة لهذه المساهمة وهي مهمة ومفيدة لكنني اعتقد ان وظائف الموارد اكتروابعد من وذلك واهمها ادارة البشر والابداع والتطوير والتحسين ووضع الرؤية وقراءة المستقبل وليس فقط ادارة الورق والملفات والاجراءات
بكل احترام - هذه خبرتي
اخوكم عبد الرحمن - مشرف المرصد الاداري

#18
الصورة الرمزية sameh6820
sameh6820 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
8

رد: المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية

مجهود عظيم وجميل جدااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااا

#19
الصورة الرمزية Tamer.m.r
Tamer.m.r غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مراجعه داخلية
المشاركات
1

رد: المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية

ولكم جزيل الشكر،،،،،،،،،،،،،،،

إقرأ أيضا...
مهام وواجبات الموارد البشرية والشئون الادارية

السلام عليكم ورحمة الله مرفق مهام وواجبات الموارد البشرية والشئون الادارية بالمرفق امل ان ينال استحسانكم (مشاركات: 21)


المهام الوظيفية للعاملين بإدارة تنمية الموارد البشرية

§ تقديم توصيات ومقترحات من شأنها المساهمة في اتخاذ القرارات الإدارية بالإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية . § القيام بإجراء بحوث ودراسات في الموضوعات ذات الصلة § تنفيذ... (مشاركات: 5)


دور ممثل الجودة بإدارة الموارد البشرية

ماهو دور ممثل الجودة بإدارة الموارد البشرية وماهى المهام والمستندات اللازمة لتفعيل دورة ؟ (مشاركات: 3)


الأنشطة الرئيسية لإدارة الموارد البشرية

1. تـوصـيـف الـوظـائـف هـي عمـلـيـة مكـونة من عدد من الخطـوات صمـمت لتـزويد الـمـنـظـمـة بالأفــراد الـمـنـاسـبـيــن للـوظـائـف المـنـاسـبـة . 2.التدريب والتطوير يــكــون بــعــد... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم الانشطة اللوجستية وادارة سلاسل الامداد

دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات


تقييم الاداء بالاندية والاتحادات الرياضية

هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.


دبلومة الاستدامة البيئية في مجال الفنادق والمطاعم

برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم صناعة الضيافة الخضراء وتصنيفات المطاعم والفنادق والدرجات البيئية للفنادق وممارسات إدارة الطاقة الخضراء والإدارة الخضراء للمياه في الفنادق والمطاعم ومعايير كفاءة استخدام المياه والحصول على الشهادة الخضراء في معيار كفاءة استخدام المياه وبرامج الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة في الفنادق والمطاعم و نماذج لبعض المطاعم والفنادق التي حصلت على الشهادة الخضراء.


دبلومة أدوات إدارة الأعمال الإلكترونية والعمل عن بعد

برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين


دبلوم ادارة المنشات الرياضية وستادات كرة القدم

يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.


أحدث الملفات والنماذج