ارجو من المتواجدين فى المنتدى ان يضعو او يختارو مواضيع تصلح لرسالة ماجسير
سابداء انا
اسباب فشل المشروعات الصغيرة والمتوسطة فى الدول العربية مثلا
ارجو من الجميع المشاركة ليستفيد زوار المنتدى
ارجو من المتواجدين فى المنتدى ان يضعو او يختارو مواضيع تصلح لرسالة ماجسير
سابداء انا
اسباب فشل المشروعات الصغيرة والمتوسطة فى الدول العربية مثلا
ارجو من الجميع المشاركة ليستفيد زوار المنتدى
اشكرك اخي ماهر على هذا الاقتراح ،،،، والموضوع الذي اقترحه ... هو
ادارة المعرفة ومدى امكانية تطبيقها في القطاع العام
إتجاه الدول النامية إلى الإهتمام بدراسة إدارة الموارد البشرية
فكرة لا بأس بها أخي و اقتراحي هو : ما هي أسباب التحول الهواياتي عند الشباب العربي المسلم ؟ دراسة تحليلية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسعدني الانضمام لهذا المنتدى الجيد امل الافاده والاستفاده
المواضيع كثيرة كالتالي:
1- تطبيق الجودة وتاثيرهاعلى المنافسة
2-لماذا تقل استعمالات الهندرة
3- اسباب فشل اوتاخير المشروعات الحكومية
وشكراً
أولا أشكر الاخوة المحترمين القائمين علي المنتدي والمشرفين والاعضاء واتمني التوفيق والازدهار والاستفادة للجميع
مع خالص شكري وتقديري.
-اقترح :الاهتمام بالجانب التطبيقي للعلم .
-حيث لوحظ ان معظم الدول العربية لا تهتم بالبحوث العلمية وما هي إلا ورق يضع في الادراج.
-معظم المشروعات الصغيرة والكبيرة تقام عشوائيا دون دراسة.
مثال لعدم الاهتمام ببالجانب العلمي : في مصر مثلا مئات الابحاث عن زيادة إنتاج القمح ، ولم يطبق اي بحث وكل القرارات عشوائية وكلام وبس وتعاني مصر وغيرها من تناقص الانتاج.-يتم انشاء مصنع او شركة ما ثم بعد فترة قصيرة تفشل .
مشكوووووووووووووووووووووو ووووورين
شكر كبير لكم على عنوينكم القيمة وتحياتى للجميع ويمكن وضع رسالة بعنوان تقيم اداء الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أشكركم على هذه البادرة واسمحوا لي بأن أضيف عنوان وهو " ما الفرق بين الباحث العربي في البلاد العربية والباحث العربي في البلاد الأجنبية" ايضا " ما الفرق بين البحث العربي في البلاد العربية والبحث العربي في البلاد الأجنبية" أيضا" ما الأسباب التي تحول دون تطبيق البحوث العربية المتميزة على أرض الواقع في البلاد العربية، وتطبيقها في البلاد الأجنبية" وشكرا
اشتقنا لك اخي ماهر ... عسى المانع خير
فأنت من الاشخاص الذين نكن لهم كل التقدير والاحترام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
يفضل عند البحث عن موضوع للدراسات العليا ان تبدأ اولاً بالمحيطين بك وسؤالهم عن المشكلات التي تواجههم عند تعاملهم مع مجالك ثم تقوم بتوسيع الدائرة عن طريق عمل استقصاء في شركتك او مجال عملك وستجد احد البنود الشكوى منها اكثر من البنود الاخرى وبالتالي يمكن بعد ذلك عمل دراسة عن الاسباب ثم الواقع الفعلي ثم الحل الافتراضي
وهناك العديد من البدايات يمكنك مثلاً ان تبدأ بالنماذج التي يتم استخدامها في المصالح الحكومية لادخال البيانات كميتها و اهميتها و يمكنك البدء بعمل دراسة عن كيفية غزو الاسواق والمنتجات الخارجية للسوق المحلي اسباب اقبال المشتري المحلي على المنتج سواء محلي او مستورد كيفية المنافسة وكيفية الدعاية للمنتج المحلي وكيفية تحديد الموارد اللازمة للمنافسة وايضا يمكنك البحث عن ما هي الاسس التي يتم تطبيقها من مجال الموارد البشرية في مجتمعنا العربي ومقارنة ذلك بالغرب ومدى تأثير ذلك على المجالات المختلفة سواء صناعية او خدمية كل مجال ومشتقاته
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإخوة الكرام فهذه فضائل وخصائص وبعض العبادات والطاعات التي يسن فعلها في هذه الأيام المباركة نقلتها لكم من موقع صيد الفوائد فأرجو نشرها والعمل بها * فضل... (مشاركات: 4)
اريد النصيحة من الجميع أولاً: هل بالإمكان إنشاء مركز تدريبي لتنمية مهارات العقل وتنمية الذات بالإعتماد على علم الإجتماع هدفة عمل زيارات ميدانية تهتم بدراسة حالة مجتمع معين كالمعلم ومن ثم إيجاد... (مشاركات: 9)
(مشاركات: 9)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أعمل كمترجم قانوني من خلال الإنترنت حيث قمت بتنفيذ ترجمات وصلتني من الإمارات والسعودية وسوريا وموريتانيا والقاهرة وأقترح عليكم أن تكون علاقة شراكة يث يتولى الموقع... (مشاركات: 1)
السلام عليكم الاخوة والأخوات اعضاء هذا المنتدى الرائع لا اجد حرجا عندما أقول ان الامور في بعض الأحيان قد تستنفذ تفكير الإنسان ويحتاج الي مساعدة الغير ولو من بعيد لدي نية في اكمال دراسة الدكتوراة... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.
برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT