ارجو من المتواجدين فى المنتدى ان يضعو او يختارو مواضيع تصلح لرسالة ماجسير
سابداء انا
اسباب فشل المشروعات الصغيرة والمتوسطة فى الدول العربية مثلا
ارجو من الجميع المشاركة ليستفيد زوار المنتدى
ارجو من المتواجدين فى المنتدى ان يضعو او يختارو مواضيع تصلح لرسالة ماجسير
سابداء انا
اسباب فشل المشروعات الصغيرة والمتوسطة فى الدول العربية مثلا
ارجو من الجميع المشاركة ليستفيد زوار المنتدى
اشكرك اخي ماهر على هذا الاقتراح ،،،، والموضوع الذي اقترحه ... هو
ادارة المعرفة ومدى امكانية تطبيقها في القطاع العام
إتجاه الدول النامية إلى الإهتمام بدراسة إدارة الموارد البشرية
فكرة لا بأس بها أخي و اقتراحي هو : ما هي أسباب التحول الهواياتي عند الشباب العربي المسلم ؟ دراسة تحليلية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسعدني الانضمام لهذا المنتدى الجيد امل الافاده والاستفاده
المواضيع كثيرة كالتالي:
1- تطبيق الجودة وتاثيرهاعلى المنافسة
2-لماذا تقل استعمالات الهندرة
3- اسباب فشل اوتاخير المشروعات الحكومية
وشكراً
أولا أشكر الاخوة المحترمين القائمين علي المنتدي والمشرفين والاعضاء واتمني التوفيق والازدهار والاستفادة للجميع
مع خالص شكري وتقديري.
-اقترح :الاهتمام بالجانب التطبيقي للعلم .
-حيث لوحظ ان معظم الدول العربية لا تهتم بالبحوث العلمية وما هي إلا ورق يضع في الادراج.
-معظم المشروعات الصغيرة والكبيرة تقام عشوائيا دون دراسة.
مثال لعدم الاهتمام ببالجانب العلمي : في مصر مثلا مئات الابحاث عن زيادة إنتاج القمح ، ولم يطبق اي بحث وكل القرارات عشوائية وكلام وبس وتعاني مصر وغيرها من تناقص الانتاج.-يتم انشاء مصنع او شركة ما ثم بعد فترة قصيرة تفشل .
مشكوووووووووووووووووووووو ووووورين
شكر كبير لكم على عنوينكم القيمة وتحياتى للجميع ويمكن وضع رسالة بعنوان تقيم اداء الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أشكركم على هذه البادرة واسمحوا لي بأن أضيف عنوان وهو " ما الفرق بين الباحث العربي في البلاد العربية والباحث العربي في البلاد الأجنبية" ايضا " ما الفرق بين البحث العربي في البلاد العربية والبحث العربي في البلاد الأجنبية" أيضا" ما الأسباب التي تحول دون تطبيق البحوث العربية المتميزة على أرض الواقع في البلاد العربية، وتطبيقها في البلاد الأجنبية" وشكرا
اشتقنا لك اخي ماهر ... عسى المانع خير
فأنت من الاشخاص الذين نكن لهم كل التقدير والاحترام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
يفضل عند البحث عن موضوع للدراسات العليا ان تبدأ اولاً بالمحيطين بك وسؤالهم عن المشكلات التي تواجههم عند تعاملهم مع مجالك ثم تقوم بتوسيع الدائرة عن طريق عمل استقصاء في شركتك او مجال عملك وستجد احد البنود الشكوى منها اكثر من البنود الاخرى وبالتالي يمكن بعد ذلك عمل دراسة عن الاسباب ثم الواقع الفعلي ثم الحل الافتراضي
وهناك العديد من البدايات يمكنك مثلاً ان تبدأ بالنماذج التي يتم استخدامها في المصالح الحكومية لادخال البيانات كميتها و اهميتها و يمكنك البدء بعمل دراسة عن كيفية غزو الاسواق والمنتجات الخارجية للسوق المحلي اسباب اقبال المشتري المحلي على المنتج سواء محلي او مستورد كيفية المنافسة وكيفية الدعاية للمنتج المحلي وكيفية تحديد الموارد اللازمة للمنافسة وايضا يمكنك البحث عن ما هي الاسس التي يتم تطبيقها من مجال الموارد البشرية في مجتمعنا العربي ومقارنة ذلك بالغرب ومدى تأثير ذلك على المجالات المختلفة سواء صناعية او خدمية كل مجال ومشتقاته
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإخوة الكرام فهذه فضائل وخصائص وبعض العبادات والطاعات التي يسن فعلها في هذه الأيام المباركة نقلتها لكم من موقع صيد الفوائد فأرجو نشرها والعمل بها * فضل... (مشاركات: 4)
اريد النصيحة من الجميع أولاً: هل بالإمكان إنشاء مركز تدريبي لتنمية مهارات العقل وتنمية الذات بالإعتماد على علم الإجتماع هدفة عمل زيارات ميدانية تهتم بدراسة حالة مجتمع معين كالمعلم ومن ثم إيجاد... (مشاركات: 9)
(مشاركات: 9)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أعمل كمترجم قانوني من خلال الإنترنت حيث قمت بتنفيذ ترجمات وصلتني من الإمارات والسعودية وسوريا وموريتانيا والقاهرة وأقترح عليكم أن تكون علاقة شراكة يث يتولى الموقع... (مشاركات: 1)
السلام عليكم الاخوة والأخوات اعضاء هذا المنتدى الرائع لا اجد حرجا عندما أقول ان الامور في بعض الأحيان قد تستنفذ تفكير الإنسان ويحتاج الي مساعدة الغير ولو من بعيد لدي نية في اكمال دراسة الدكتوراة... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.
برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .
دورة تأهيل المرشدين السياحيين هي برنامج تدريبي مكثف يؤهلك للعمل كمرشد سياحي مستقل تتعرف من خلاله على طبيعة عمل المرشد السياحي مهارات التواصل مع المجموعات وادارتهم وكيف تقدم جولة سياحية احترافية تتضمن المعلومات الثقافية عن الوجهة السياحية وأهم معالمها وطبيعتها المحلية واماكن التسوق والترفيه والمطاعم المحلية وغيرها.