شكرا اخي الكريم على هذا الموضوع القيم
هل من الممكن ان تلخص لنا جميع النقاط التي يجب تحديدها لمعرفة نقاط القوة والضعف؟
بمعنى اخر ما هي الاسئلة التي يجب الاجابة عليها لتحديد نقا ط القوة والضعف في المنظمة؟
وكذلك نفس الاسئلة بالنسبة للفرص والتهديدات؟
كيف نحقق الترابط بين نقاط القوة والضعف ناتج التحليل الداخلي من جانب و الفرص والمخاطر ناتج التحليل الخارجي من جانب أخر؟
اسف على كثرة الاسئلة ولكن بسبب الحاجة الملحة
وشكرا جزيلا لكم