النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: إجراءات المطالبة بتعويض عن حوادث السيارات في حالة الإصابة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

إجراءات المطالبة بتعويض عن حوادث السيارات في حالة الإصابة

إجراءات المطالبة بتعويض عن حوادث السيارات في حالة الإصابة:


عند وقوع حادث لسيارتك لا قدر الله مع حدوث إصابات يجب عليك إتباع الخطوات الآتية للحصول على التعويض:

أولاً: تبليغ الجهات المعنية فورا لتحديد مسؤولية الحادث والحصول على المستندات الآتية:
• أصل تقرير الجهات المعنية (المرور أو الشرطة أو الدفاع المدني) مختوم وموقع .
• صورة من خريطة (كروكي) الحادث.
• صورة من إذن الإصلاح الخاص بالسيارة.

ثانياً: إبلاغ الشركة وذلك بزيارة أقرب فرع وتزويد موظف التعويض بتفاصيل الحادث (يجب أن يتم إبلاغ الشركة بالحادث في فترة أقصاها 48 ساعة من وقوع الحادث) واستكمال المستندات الآتية:
• تعبئة نموذج (تصريح بوقوع حادث سيارة).
• عدم البدء في إصلاح السيارة إلا بعد الحصول على موافقة كتابية من الشركة.
• صورة من استمارة السيارة المؤمنة سارية المفعول وقت الحادث.
• صورة من رخصة القيادة للسائق سارية المفعول وقت الحادث.


ثالثاً: إرسال المستندات الآتية للشركة حين توفرها:
• تقرير طبي.
• فواتير العلاج الملزم بدفعها المؤمن له.
• في حالة عرض الأمر على المحكمة فمطلوب:
• قرار المحكمة الذي يوضح التعويض المقرر للطرف الثالث نتيجة لإصابته.
• صورة من إيصال تسديد التعويض للطرف الثالث.
• نموذج تنازل/إبراء ذمة موقع عليه من الطرف الثالث.
وستقدم الشركة خطاب كفالة غرم وأداء في حالات الإصابة للجهات المختصة.

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشئون موظفين
المشاركات
5

رد: إجراءات المطالبة بتعويض عن حوادث السيارات في حالة الإصابة

بيض الله وجهك وما قصرت .
والله لا يحرمك الأجر

إقرأ أيضا...
إجراءات المطالبة بتعويض عن حوادث السيارات في حالة الوفاة

إجراءات المطالبة بتعويض عن حوادث السيارات في حالة الوفاة: عند وقوع حادث لسيارتك مع حدوث وفاة لا قدر الله يجب عليك إتباع الخطوات الآتية للحصول على التعويض: أولاً: تبليغ الجهات المعنية فورا... (مشاركات: 0)


إجراءات المطالبة بتعويض عن حوادث السيارات بدون إصابات

إجراءات المطالبة بتعويض عن حوادث السيارات بدون إصابات: عند وقوع حادث لسيارتك لا قدر الله بدون إي إصابات يجب عليك اتخاذ الخطوات الآتية للحصول على التعويض: أولاً: تبليغ الجهات المعنية فورا... (مشاركات: 0)


إجراءات إقفال الإصابة

إقفال الإصابة وصف الإجراء : إقفال ملف المشترك المصاب لدى جهة العلاج بعد إنتهاء علاجه. شروط الإجراء : 1. انتهاء العلاج واستقرار الحالة. 2. إقفال ملف المشترك المصاب... (مشاركات: 0)


إجراءات بلاغ الإصابة

بلاغ الإصابة وصف الإجراء : إبلاغ صاحب العمل لجهة العلاج المخصصة أو لمكتب التأمينات المختص عن إصابة العمل التي تقع لأحد عماله المشتركين بالنظام شروط الإجراء : 1. أن... (مشاركات: 0)


حالة إدارية عن مشكلة غياب التدريب المناسب في المؤسسة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته إن شاء الله الجميع بخير ,, شركة ضخمة واجهت انخفاض حاد في مستوى الانتاجية ، بعد البحث الأولي استنتج المدير العام أن غياب التدريب المناسب كان أحد الأسباب... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم اقتصاديات الخدمات الصحية والتأمين الصحي

يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص


كورس تصميم برامج التدريب الرياضي

برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال


شهادة دبلوم المحاسبة المتخصصة

برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول


دبلوم الرقابة المالية الحكومية والحوكمة المؤسسية

برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة


كورس تطبيقات الأوفيس والانترنت لإدارة الموارد البشرية

كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية


أحدث الملفات والنماذج