الموضوع: إجراءات المطالبة بتعويض عن حوادث السيارات في حالة الإصابة
إجراءات المطالبة بتعويض عن حوادث السيارات في حالة الإصابة
إجراءات المطالبة بتعويض عن حوادث السيارات في حالة الإصابة:
عند وقوع حادث لسيارتك لا قدر الله مع حدوث إصابات يجب عليك إتباع الخطوات الآتية للحصول على التعويض:
أولاً: تبليغ الجهات المعنية فورا لتحديد مسؤولية الحادث والحصول على المستندات الآتية:
• أصل تقرير الجهات المعنية (المرور أو الشرطة أو الدفاع المدني) مختوم وموقع .
• صورة من خريطة (كروكي) الحادث.
• صورة من إذن الإصلاح الخاص بالسيارة.
ثانياً: إبلاغ الشركة وذلك بزيارة أقرب فرع وتزويد موظف التعويض بتفاصيل الحادث (يجب أن يتم إبلاغ الشركة بالحادث في فترة أقصاها 48 ساعة من وقوع الحادث) واستكمال المستندات الآتية:
• تعبئة نموذج (تصريح بوقوع حادث سيارة).
• عدم البدء في إصلاح السيارة إلا بعد الحصول على موافقة كتابية من الشركة.
• صورة من استمارة السيارة المؤمنة سارية المفعول وقت الحادث.
• صورة من رخصة القيادة للسائق سارية المفعول وقت الحادث.
ثالثاً: إرسال المستندات الآتية للشركة حين توفرها:
• تقرير طبي.
• فواتير العلاج الملزم بدفعها المؤمن له.
• في حالة عرض الأمر على المحكمة فمطلوب:
• قرار المحكمة الذي يوضح التعويض المقرر للطرف الثالث نتيجة لإصابته.
• صورة من إيصال تسديد التعويض للطرف الثالث.
• نموذج تنازل/إبراء ذمة موقع عليه من الطرف الثالث.
وستقدم الشركة خطاب كفالة غرم وأداء في حالات الإصابة للجهات المختصة.
رد: إجراءات المطالبة بتعويض عن حوادث السيارات في حالة الإصابة
بيض الله وجهك وما قصرت .
والله لا يحرمك الأجر
إجراءات المطالبة بتعويض عن حوادث السيارات في حالة الوفاة:
عند وقوع حادث لسيارتك مع حدوث وفاة لا قدر الله يجب عليك إتباع الخطوات الآتية للحصول على التعويض:
أولاً: تبليغ الجهات المعنية فورا... (مشاركات: 0)
إجراءات المطالبة بتعويض عن حوادث السيارات بدون إصابات:
عند وقوع حادث لسيارتك لا قدر الله بدون إي إصابات يجب عليك اتخاذ الخطوات الآتية للحصول على التعويض:
أولاً: تبليغ الجهات المعنية فورا... (مشاركات: 0)
إقفال الإصابة
وصف الإجراء :
إقفال ملف المشترك المصاب لدى جهة العلاج بعد إنتهاء علاجه.
شروط الإجراء :
1. انتهاء العلاج واستقرار الحالة.
2. إقفال ملف المشترك المصاب... (مشاركات: 0)
بلاغ الإصابة
وصف الإجراء :
إبلاغ صاحب العمل لجهة العلاج المخصصة أو لمكتب التأمينات المختص عن إصابة العمل التي تقع لأحد عماله المشتركين بالنظام
شروط الإجراء :
1. أن... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
إن شاء الله الجميع بخير ,,
شركة ضخمة واجهت انخفاض حاد في مستوى الانتاجية ، بعد البحث الأولي استنتج المدير العام أن غياب التدريب المناسب كان أحد الأسباب... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.