الموضوع: إجراءات المطالبة بتعويض عن حوادث السيارات في حالة الإصابة
إجراءات المطالبة بتعويض عن حوادث السيارات في حالة الإصابة
إجراءات المطالبة بتعويض عن حوادث السيارات في حالة الإصابة:
عند وقوع حادث لسيارتك لا قدر الله مع حدوث إصابات يجب عليك إتباع الخطوات الآتية للحصول على التعويض:
أولاً: تبليغ الجهات المعنية فورا لتحديد مسؤولية الحادث والحصول على المستندات الآتية:
• أصل تقرير الجهات المعنية (المرور أو الشرطة أو الدفاع المدني) مختوم وموقع .
• صورة من خريطة (كروكي) الحادث.
• صورة من إذن الإصلاح الخاص بالسيارة.
ثانياً: إبلاغ الشركة وذلك بزيارة أقرب فرع وتزويد موظف التعويض بتفاصيل الحادث (يجب أن يتم إبلاغ الشركة بالحادث في فترة أقصاها 48 ساعة من وقوع الحادث) واستكمال المستندات الآتية:
• تعبئة نموذج (تصريح بوقوع حادث سيارة).
• عدم البدء في إصلاح السيارة إلا بعد الحصول على موافقة كتابية من الشركة.
• صورة من استمارة السيارة المؤمنة سارية المفعول وقت الحادث.
• صورة من رخصة القيادة للسائق سارية المفعول وقت الحادث.
ثالثاً: إرسال المستندات الآتية للشركة حين توفرها:
• تقرير طبي.
• فواتير العلاج الملزم بدفعها المؤمن له.
• في حالة عرض الأمر على المحكمة فمطلوب:
• قرار المحكمة الذي يوضح التعويض المقرر للطرف الثالث نتيجة لإصابته.
• صورة من إيصال تسديد التعويض للطرف الثالث.
• نموذج تنازل/إبراء ذمة موقع عليه من الطرف الثالث.
وستقدم الشركة خطاب كفالة غرم وأداء في حالات الإصابة للجهات المختصة.
رد: إجراءات المطالبة بتعويض عن حوادث السيارات في حالة الإصابة
بيض الله وجهك وما قصرت .
والله لا يحرمك الأجر
إجراءات المطالبة بتعويض عن حوادث السيارات في حالة الوفاة:
عند وقوع حادث لسيارتك مع حدوث وفاة لا قدر الله يجب عليك إتباع الخطوات الآتية للحصول على التعويض:
أولاً: تبليغ الجهات المعنية فورا... (مشاركات: 0)
إجراءات المطالبة بتعويض عن حوادث السيارات بدون إصابات:
عند وقوع حادث لسيارتك لا قدر الله بدون إي إصابات يجب عليك اتخاذ الخطوات الآتية للحصول على التعويض:
أولاً: تبليغ الجهات المعنية فورا... (مشاركات: 0)
إقفال الإصابة
وصف الإجراء :
إقفال ملف المشترك المصاب لدى جهة العلاج بعد إنتهاء علاجه.
شروط الإجراء :
1. انتهاء العلاج واستقرار الحالة.
2. إقفال ملف المشترك المصاب... (مشاركات: 0)
بلاغ الإصابة
وصف الإجراء :
إبلاغ صاحب العمل لجهة العلاج المخصصة أو لمكتب التأمينات المختص عن إصابة العمل التي تقع لأحد عماله المشتركين بالنظام
شروط الإجراء :
1. أن... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
إن شاء الله الجميع بخير ,,
شركة ضخمة واجهت انخفاض حاد في مستوى الانتاجية ، بعد البحث الأولي استنتج المدير العام أن غياب التدريب المناسب كان أحد الأسباب... (مشاركات: 2)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
رد مع اقتباس
